要想写出优秀的事迹材料，我们需要从事迹的影响力和启发性入手进行分析，事迹的真实性不仅关系到个人形象，也影响到未来的进步和发展，以下是录取选题网小编精心为您推荐的2024十佳青年事迹材料参考6篇，供大家参考。
2024十佳青年事迹材料篇1
朱金浩，男，汉族，1974年4月出生于海宁市盐官镇联农村一个普通的农民家庭。那么，无任何社会背景的他，何以能在如此短的时间内白手起家，从一个农家子弟成长为驰骋商场、拥有骄人业绩的青年企业家?他究竟是怎样一步步走向成功的呢?
一、敢为人先，开拓致富路
1993年高中毕业后，19岁的朱金浩幸运地进了当时屈指可数的镇办企业“宏运塑料厂”当起了工人。可仅过一年多，踌躇满志的他抱着趁年轻干一番事业的信念，毅然放弃了那份安逸工作，用东借西凑到的共计xx0元资金作创业基金，购置了几台小型冲床、钻床、车床等加工设备，在家中成立了“新生五金厂”，雇了几名工人开始帮附近的五金厂加工插销、拉手等小五金产品。为了工厂能顺利运转，他四处揽活干，因为年纪轻、脑子活，又能虚心请教，很快熟悉了产品生产流程，掌握了技术。藉着质量可靠，为人诚实守信，创业伊始就小有收获，但他并不以此为满足。当时，盐官、丰士大大小小五金厂家众多，产品多以内销为主，竞争力不高。他坚信创业不能随大流，须更新观念另辟蹊径、突出产品差别化，提升市场竞争力。
1999年，在自身积累资金远远满足不了发展需求时，痛下决心把全厂资产都抵押到信用社贷款，向丁桥镇一新村村委会租用了xx平方米标准厂房，新购置各类先进设备，工厂也更名为“海宁市捷盛五金机械有限公司”。且在不断刻苦钻研技术、工艺的同时，还自学经济学、管理学、市场营销和英语等。凭借过硬的质量、合理的价格、良好的信誉，公司在国内五金行业中崭露头角。可乐于进取的他，又计划进军国外市场，开始生产抽屉滑轨、三角支架等外销产品，凭借自身懂英语、会计算机的优势，xx年成为丁桥镇第一批利用“阿里巴巴”诚信通网络平台做起了“外贸”生意的企业，当年创下了外贸销售超百万的佳绩，随之公司业务蒸蒸日上，短短三、四年时间产值翻了两番多，xx年实现销售产值1200万余元。
二、奋力拼搏，争得大发展
xx年，正值而立之年的朱金浩已拥有一家颇具规模的“海宁市捷盛五金机械有限公司”，为周边农村富余劳动力提供就业岗位200多个，资产逾千万元，按说应该知足了。可他仍然没有，他的那种高瞻远瞩似乎永远不会满足。为了接受更大的挑战，向更高的目标迈进。通过广泛的市场考察和科学论证，决定抓住全球产业用特种纺织品蓬勃发展的契机，决策投资3500多万元在丁桥镇钱江工业园再创办一家占地面积2万余平方米的“浙江博泰塑胶有限公司”，新建现代化标准厂房和生产车间，从国外进口国际先进设备，同时不拘一格引进各类优秀人才。博泰一期《年产1200万米产业用特种纺织品项目》于xx年3月顺利投产，主要生产各类广告膜、投影膜、地板膜、装饰膜、透明膜等产品，当年实现销售近亿元，公司被评为二oo六年度丁桥镇“八强企业”、“企业信用等级十大杰出青年先进事迹材料a级”。
多年的摸爬滚打，使他练就了敢于超越、不断前进，敢于作为、把握主动并永不言败的自信。xx年4月，投资1900万元的博泰二期《年新增2880万平方米高档柔性灯箱广告布技改项目》又建设完成，新增压延生产线一条和贴合生产线二条。贴合线主要生产各类广告灯箱布、蓬盖材料、车贴、单透、双面喷等系列产品。在同行企业普遍不景气生产任务不足的情况下，博泰塑胶这后起之秀xx年实现销售亿元，创利税千万余元。如今，博泰公司厂区面积4万多平方米，固定资产5000多万元。
三、奉献社会，从个人企业家到社会企业家。
坚持“守法、守信;尽责、尽心”，历经十余年的艰辛创业，朱金浩带领公司员工创下了不斐的业绩。同时兼任二家企业的总经理，朱金浩在工作极其繁忙之际，仍坚持完成了浙江工业大学的mba研究生课程学习，并善于将学到的现代企业管理方法运用到实际工作中。不断创新管理机制，善于听取不同意见，在公司内设立“总经理信箱”;还不忘关心员工的生活，当遇到有员工婚丧嫁娶、生病住院或家庭遇到困难都要亲自或委托工会及时送上企业的关怀;并坚持和员工同吃大食堂，不断要求改进伙食，在员工中树立了较高的威信。在做强、做大企业的同时还努力承担社会责任，热心社会公益事业，积极参与新农村建设。分别于xx年、xx年支持丁桥镇新农村建设捐助3万元和5万元;另外因捐资消防事业、支持消防建设，受聘为“海宁市公安局丁桥派出所行风监督员”;还积极支持行业健康发展，成为“海宁市工商业联合会(总商会)会员”。并于xx年光荣地当选为丁桥镇第十四届人大代表和海宁市第十三届人大代表。
这就是自强不息、奋进不止、永不满足的朱金浩:从一名高中生到善于经营管理的研究生;从一名农村青年到青年企业家、青年致富带头人;从一名普通群众到丁桥镇人大代表、海宁市人大代表。他的成长历程充分体现了他学习成才、创业致富、政治进步的优良品质和在社会主义新农村建设与推进“社会和谐”中所做出的积极贡献。
我们殷切期待着，朱金浩的创业艳阳能给正在创业和准备创业的有志青年点燃成功的希望!
2024十佳青年事迹材料篇2
李xx，33岁，20xx年毕业于甘肃机械电子职工大学，大专学历，具有机电专业国家二级建造师资格。现任安装建设公司宁夏分公司内蒙鑫旺铝板带项目经理职务，曾参与了青铜峡15万吨铝板带项目、中电投青铜峡铝厂异地搬迁改造项目、中宁稀土彩钢板钢结构项目、内蒙鑫旺工程铝板带项目等。还编制了《超高、单层、双支柱钢结构的施工工法》、《阳极母线钻床新型实用专利》、《立柱母线钻床新型实用专利》、《短路母线钻床新型实用专利》、《角钢煨弯机新型实用专利》。在20xx年度被八冶建设集团公司评为“科技创新能手”，在20xx年度被八冶建设集团安装公司评为“先进个人”，在20xx年度被八冶建设集团公司评为“优秀项目经理”。
20xx年在内蒙鑫旺工程建设中担任项目经理职务，任务是完成一座跨度为32米，长度为1100米的钢结构电解车间，总重约6500t ,甲方工期要求是8月30日主体必须吊装完毕。我们面对的是一个宠大的主体工程，工程量大，工期紧，需引进较多施工机械设备，组织好施工劳动力，业主也寄予我们厚望。若按照常规施工，我们是无法完成任务的，所以采取了以下措施：
首先与设计院取得了联系，进行图纸优化，将诸多焊接构建优化成热轧型材，同时我们大力推行了“班组承包”，认真贯彻执行了公司提倡的建立“五型标准班组”，这样不但提高了员工的工作积极性，也提高了我们的项目管理水平、大大降低了工程成本。在施工过程中，班组承包起了很大的作用，员工工作、学习的积极性空前高涨，员工收入与往年相比有较大的提高，工期也大大的缩短，相对的也降低了工程成本，员工们在此充分发挥了主人翁精神。本项目主体工程6500t ，工程造价约5000万元，实现利润260万元，用了3个半月就全部制作、安装完毕，比甲方要求工期提前15天，得到了业主、监理、指挥部领导的一致好评。
该项目实施过程中，本人进行改革探索，实行紧密型运作模式，总结实行了六大原则。一是实行精兵简政，取消管理中的“二传手”中间环节，提倡“一人多职，一职多能”原则，要求管理层与作业层紧密联系，实行分工负责制，管理层直接服务于作业层，形成上下联动、左右配合的运作机制，直接把技术措施、上级指令落实在作业层，提高了执行力，从而节约了管理费用。
二是优化技术方案。避免施工方案与施工实际脱轨，严格要求方案具备施工分步明确且可操作性强的特点，从而减少技术指导性错误并提高工作效率，以效率换来效益。
三是加强分包队伍管理，加强过程监控，严格内部质量管理，严格工序内部验收制度，加强分包队伍的业务指导。
四是始终贯彻质量安全第一的思想，以以往工程事故为案例，对管理人员进行安全警示教育。注重对员工特别是外协施工队伍进行质量安全知识培训，增强了员工的质量安全意识，避免了质量安全事故的.发生，有效地控制了质量安全成本。
五是强化财务控制，减少非生产性开支。精打细算，不该花的钱一分不花。
六是从项目管理的实际出发建立了基本制度、生产管理、技术管理、质量管理、安全管理为框架的六大制度，形成了科学、规范、有序、受控的自我约束机制，为成本控制奠定了良好的基础。
2024十佳青年事迹材料篇3
小燕同学是桂林市三合中心校六年级学生。老师的言传身教，父母的悉心熏陶，在她幼小的心灵中种下一粒粒健康向上的种子，使她一天天茁壮成长成一名品学兼优的小学生。在家里，她是个尊敬长辈，孝敬父母，独立自强的好孩子；在学校，她是位勤奋学习，心系集体，尊敬师长，团结同学的优秀少先队员；在社会，她是位诚实守信，遵守社会公德，热心公益活动的好少年。
在家里，她尊敬长辈，孝顺父母。在每天的日程计划里，她都会列上帮父母做些力所能及的家务。打扫卫生、收拾房间是她和妈妈周末的必修课，自己的事情自己独立完成，今天的事今天做好，是她对自己的一惯要求。
在学校，她勤奋学习，努力学好每一门功课。在知识的海洋里，她是一个快乐的畅游者，不断的学习和总结，培养了良好的学习习惯和自学能力。她尊敬师长、团结同学，从老师的辛勤耕耘中，一点一滴积累着收获；从老师的谆谆教诲中，不断塑造日益丰满的自己；与同学们在互学互比中取长补短、一起进取；与同学们在交流探求中学习借鉴、共同提高。对于班集体这个团队的荣誉她倍加爱护，只要是集体活动都会有她快乐的身影，只要是班集体的事情都会有她主动承担任务，同学之间的友谊她会特别珍惜。在老师心目中她是好帮手，在同学心目中她是知心伙伴和学习榜样。小燕同学，兴趣广泛，全面发展。在课余时间她积极参与了学校组织的各种活动，在全校乒乓球比赛中，获得了女子一等奖，还多次在学校组织书写、征文、手抄报等比赛中获奖。广泛的兴趣和爱好，既陶冶了情操，又让她对学习和生活充满了热情和自信，与同学们在互相帮助中茁壮成长。
一份耕耘，一份收获。学习、生活、成长的路是艰辛而漫长的，但她懂得不经历风雨，怎么见彩虹。优异的成绩和良好的表现使她得到了老师和同学们的一致称赞。她成了同学们学习的榜样，但她并不骄傲而是用自己的实际行动带动和影响着更多的同学。同时她也向自己提出了更高的要求并朝着这个方向努力进取。
2024十佳青年事迹材料篇4
她本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，把爱的阳光洒向事业，洒向学生。虽然没有取得辉煌的成绩，但却一直无怨无悔，默默无闻地奉献着，为教育事业的发展增砖添瓦。
一、努力完成自己的教学任务
做为教师，上好每一节课是学校，也是学生对教师的基本要求。为了上好每一节课，她都做好充分的课前准备，因为教师的本职在于上好每一节课，向40分钟要质量，这是根本，也是必胜的武器，所以认真备课，掌握教学的目的和要求，在此基础上通览教材全部内容，把握教学的重点和难点，遵循教育规律，精心设计教学环节和课程结构。为了让学生牢固掌握，灵活运用以学过的知识，在每单元的过关测试上她都认真批阅。她常说：“一个班的学生很多，学生的基础参差不齐，仅反映在卷面上的错误也是千奇百怪，无所不有，批阅时都做好详实的原始记录，这样就能在矫正课上有的放矢，同时又可作为课上和课下对学困生辅导的依据，尽管这样做会投入很多的精力，为了让学生多学点东西，完满的完成学业，我也值了。”
二、钻研业务、做学者型教师
她常把教学和个人进修相结合，不断吸取新知识，提高自己的业务理论和对实际问题的理解能力，而且她还多次参加省、市、县组织的活动。第一次参加江西省教育厅主办的“新蕾杯”全省中小学师生优秀期刊读刊用刊活动就荣获了二等奖，这给了她极大的鼓励，工作起来更有动力。之后她抓住每次外出学习的机会，认真向优秀教师们取经学习，仔细聆听专家们的讲座，然后回到学校实践，内化为自己的东西，形成自己的特色，之后多次撰写的论文多次获得获奖。
三、对学生倾心所爱
教师的工作实践使她认识到，育人之道德在先。作为班主任，良好的师德是处理好师生关系的基础，良好的师德最根本的一点是爱学生。如果说教师很对自己的学生没有感情，那么所有的工作就无外乎空中楼阁，拥有良好的师德，就有了解决好学生问题的保证。
倾心所爱，来不得半点虚伪。在班主任工作中她一直掌握不伤害学生自尊心的原则，严慈相济，在学生表现好的时候决不吝啬赞美的语言，在学生犯错的时候也绝不姑息迁就。师，楷模也，教师关爱教育学生，要求学生做到的自己必须首先做到，比如：要求学生不迟到，她总是在上课前到门口侯课；班里的脏活，累活她总是带头干，从不袖手旁观。教师在各项工作中都起到率先垂范作用，才给了学生潜移默化的影响，建立了和谐的师生关系和班级氛围。
四、尊重学生人格
有这样一句话：“你不可能在一个战栗的心理上面写上平整的文字，正如你不能在一张震动的纸上写出平整的文字一样。”只有在民主和谐、自由宽松的环境下，人的思维才能处于最活跃的状态，各种智力和非智力的创新因子才能发挥其最佳水平。她老师一直努力做到尊重每一位学生，较好的实现了因材施教，在学生中有一定威信，学生也乐于接受她。
她始终对工作和学生们充满着热情与激情。虽然工作上没有干出轰轰烈烈的业绩，但始终对她的职业、她的岗位、充满着无限的爱。“老黄牛”这个词似乎在飞速发展的今天听起来有些“落伍”，但拥有这种精神的人始终不会落后。她始终以自己的实际行动去践行自己的本职工作，去践行一个合格教师应有的师德。
总之，她无论从思想建设上、工作作风上都是比较过硬的、扎实的起到了一个优秀教师的模范带头作用，是老师们学习的榜样。
2024十佳青年事迹材料篇5
在交通技师学院，有一位学院离退休人员管理处干事被广大干部职工亲切的称为“离休人员贴心人”，他就是xxx，20xx年出生，20xx年加入中国共产党，20xx年参加工作，曾担任xxx、xxx等职务，目前，担任交通技术学院离退休管理处干事。作为离退休管理处的一名干事，他的工作紧紧围绕离退休职工的生活需要为中心，在工会的的具体指导下，在学院全体同事的支持配合下，服务大局，按照工会既定的工作目标，认真履行了自己的职责，为学院离退休干部职工做好事，做实事。切实维护了学院离退休干部的自身利益，获得了在校职工，尤其是离退休教师干部的一致好评。
一、发扬优良工作作风，做离退休职工的贴心人
xxx，对待工作认真负责，乐于助人，与管理处的同事能和睦相处。遇事积极主动，不怕脏不怕累，在困难面前总是能从容应对，兢兢业业，恪尽职守，不断提高自己的内涵修养，在平时他利用各种时间加强自己学习，不断提高自己的专业文化和业务水平，练就了一身好本领，得到同事和领导的好评，所有离休职工一致认为他是离休职工的贴心人。
他积极收集离退休职工对学院发展和离退休人员管理处的意见和提议，促进学院的组织建设发展，优化人员管理，科学人性办理离退休人员的生活题。如曾到眠山召开离退休职工支委会，向离退休职工传达上级和学院的主要文件精神；春节和节假日期间他放弃和家人团聚的机会，和管理处同事一齐带着慰问品到离退休职工家中慰问，寻问他们的身体状况，生活上有什么困难及对管理处的工作提出改善意见，并针对在异地的离休职工，他专门携带慰问品上门慰问，使广大离休职工感受到了团体的温暖，工会的关心。
每月准时汇寄31名遗属生活补助金和报销的离退休人员医药费。始终坚持在重大节日前向离休职工发放慰问金，确保每人都能在节前领到慰问金，并定期做好离退休人员的思想工作，离退休教师是教育的宝贵财富。做好离退休教师工作、落实好各项待遇，不仅仅是贯彻国家有关政策、确保离退休教师安度晚年的需要，更重要的是经过这项工作能够有效提高在岗干部职工的归属感和对教育的忠诚度，激发他们爱岗敬业的热情，提高工作积极性，对于增强教育的凝聚力、向心力，“切实让夕阳更红，晚霞更美”。
二、解决职工生活问题，为困难职工雪中送炭
为困难职工雪中送炭，每月5日到离休干部家收集门诊费票据，到学院的财务处办理报销手续，待到报销程序走完，将报销的钱第一时间发给离休干部，从不拖欠，不借故任何理由延期发放门诊报销费。并对已知住院的离退休职工，坚持到医院看望慰问，询问病情，在心理上给予安慰，职工见到xxx总有说不完的话，没有隔阂，就像是一家人。
对有困难的离退休职工，定期到户对其进行看望慰问，对有困难的离退休职工党员申请给予补助，并申请给予困难党员减免党费，一一落到实处，想他们之所想，急他们之所急，由其是马自祥、孔祥德等职工申报困难补助金。在最短的时间内，办理了所有相关手续，以最快的速度将补助金发放到他们手中。他除了帮忙解决离休职工的生活问题，还要协助学院其他部门做好离退休工作。每项工作都安排的井然有序，妥妥当当。
遇到十分时期，xxx从不退缩，记得在h1r1发病期间，除了认真做好老同志的思想稳定和日常护理工作外，坚持每日两次为在学院居住的老同志测量体温并记录上交。xxx工作不辞辛劳，充满工作热情，无可挑剔，他不仅仅为离休职工的生活而奔波，还要为离休职工的丧事而忙碌，他是我们所有教职工学习的榜样和典范。
三、积极组织文娱活动，丰富职工文化生活
为了丰富离休职工的文化生活，以创新的形式组织好离退休职工的组织生活，发挥组织的凝聚作用和组织的骨干作用，xxx积极邀请学院离休职工参加学院xx周年校庆文艺表演，并获得了学校师生的一致好评。满足了他们对组织生活的向往，激发了对生活的热情。每年的职代会都有离休职工代表参与筹备组织召开，积极上报各种评优材料，参与组织各种文体活动；还进积极报名了草铺政府和全省技校的建党90周年的文艺演出，学院55周年和升格为技师学院的文艺演出，都获得了成功，并获得了很好的成绩；得到学院领导师生的一致赞赏。
xxx组织的离休职工的文化活动，不仅仅丰富了他们的业余文化生活，更重要的是有效提升在岗干部职工的归属感和对教育的忠诚度，激发他们爱岗敬业的热情，提高工作积极性，切实增强教育的凝聚力、向心力。
“雪中送炭，助人为乐，任劳任怨”这些形容词，都不足矣形容xxx的高贵品质。应对这些评价，xxx总是谦虚地笑笑说：“这只是我作为一名普通工会干事应尽的义务，不算什么”，用他自己的话说：“我觉得我的生活过得越来越充实，在帮忙别人的过程中也得到了越来越多的欢乐”！
淡泊名利，甘于奉献。作为一名党员就要无私奉献，不能图名图利，仅有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的xxx是这样想的，也是这样做的。
2024十佳青年事迹材料篇6
**，1983年10月出生于**省**县一个普通农民家庭，**年6月毕业于中国地质大学（武汉）安全工程专业，**年9月参加工作，现任**煤矿通风区主管技术员，负责矿井通风系统、“一通三防”技术、通风区机动班管理等工作。自参加工作以来，他恪尽职守，敢于担当，勇于创新，多次攻克了矿井“一通三防”技术难关，发表多篇论文，发明了透气性防尘罩，并获得了专利。他自参加工作来兢兢业业、恪尽职守、深入研究，为矿井通风系统管理和瓦斯治理工作无私奉献着自己青春。
勤恳扎实，干工作没有最好只有更好
**自**年参加工作以来，无论春夏秋冬，始终坚持求真务实，勤奋刻苦，奉献企业，无怨无悔，以饱满的工作热情和严谨的工作作风，展现了新一代煤矿青年人不屈不挠、勇于担当的风采。
大学毕业后分配到**煤矿通风区机动班工作，为了尽快地熟悉矿井通风系统，他主动向领导提出到一线瓦斯检查岗位上实习，实习期间，他总是勤勤恳恳、孜孜不倦、深入钻研，时常跟师傅和同事请教通风工测风、测尘及检查瓦斯等工种的岗位操作要领；在向师傅学习矿井通风实践经验的同时，加强自身理论知识的巩固和提升。通过上述基本功的快速积累，很快走上了技术岗位。在新的岗位上，他更是兢兢业业、刻苦钻研工作中出现的新问题和难题，每次接受任务时，他从来不讲条件或推诿，为完成领导交代的任务，经常加班加点至深夜，因为他信奉“办法总比困难多”的信条。思维开阔、敢于挑战新难题
随着矿井的开拓延伸，总会出现一些制约矿井安全生产的新困难和新课题，面对困难和新课题，就必须要思维灵活、破除陈规、敢于担当。**年，刚担任通风区技术负责人的他，就面临着矿井总风量小、不能满足生产要求的挑战，他深入研究矿井主要通风机的基本参数和矿井通风阻力的分布情况，提出了将主要通风机叶片角度有25°调整为30°的方案，并精确地预测了调整后矿井总风量能增加2200min，同时积极参与制定实施方案并实施，该方案实施后，不仅矿井总风量满足了生产要求，且主扇工况点更为经济合理。 **年，**矿xv13102巷道前掘过程中与小窑巷道探透，根据矿生产衔接安排，需要与小煤窑巷道贯通。小煤窑巷道中积存了大量的瓦斯、有害气体，且与本矿存在较大的'风压差，一旦贯通可能对工作面人员生命安全造成极大伤害。他根据实际情况制定了详细的预防措施，包括修建风门、定期测定各类气体浓度等，最终实现了安全贯通。随后，根据该贯通措施制定了与小煤窑贯通管理制度，形成基础模式，为矿井有效开拓提供了坚实的安全保障。**年，王台矿采面所使用的“两进一回”通风系统，该系统需要大量的木料设置木垛。为了节支降耗，他优化了采面的通风系统，先后在xv1307、xv1309工作面试验了“u”型通风系统，在xv2302、xv2301等工作面试验了“一进两回”通风系统，上述两种通风方案在矿井得到了推广应用。减少了回采工作面通风横川施工及横川修建通风设施等工程量，节省了木料消耗，每年为矿井节省成本上千万元。深入现场，细化矿井通风系统管理近2年来，王台矿井下生产头面变化频繁，各盘区通风系统也得相应的变化，因此需要根据生产衔接及时调整矿井通风系统。作为分管通风系统的负责人，他总是未雨绸缪，预先安排，在月度通风例会上提出矿井通风系统评审及优化方案，做到提前准备，确保通风系统能及时地符合生产要求；同时也是他以身作则、身先士卒，带领通风区机动班人员深入井下，穿梭于人迹罕至的矿井各大回风巷和总回风巷，修建部分通风设施或调节部分设施的风量，为各采掘工作面配备足够的风量，确保通风系统满足生产需求同时合理可靠。xv号煤三盘区首采工作面xv3301面开采前，他预知该工作面为矿井通风流程最远、阻力最大、配风最困难的采面，提前2个月提出该盘区回风巷的整修及相关通风设施修缮等工程，在该工作面投产前，为该盘区配足了风量，确保矿井生产有序进行。xv2314综采存在工作面顶板破碎且压力大、瓦斯含量高、周边小煤窑破坏区漏风等制约高效生产的因素，他带领机动班人员轮流驻在该工作面顶岗，多次对工作面的供风系统及风量进行调整、及时修复因受压损坏的通风设施，最终该工作面安全顺利地回采完毕。
他秉持“上工治未病”的工作指南，对工作进行预知预测，他负责矿井技术工作以来，从未出现因通风或瓦斯制约生产的现象，同时矿井连续4年实现“瓦斯零超限”。勇于创新，办法总比困难多
**煤矿通风管理过程中面临着许多全新的问题，在没有任何可借鉴的有效的经验的情况下，他大胆创新，锐意进取，发扬王台人敢于人先，敢于第一个吃螃蟹的精神，探索了一些切实有效、经济成本低、操作简单的新措施和工艺，为矿井高产高效提供了安全保障。
**年，xv2101巷索车安装完毕后，大部分下井人员必须经过该巷，使其成为矿井的“门面”。然而该巷作为矿井主要运煤大巷，煤炭运输产生的粉尘始终是亮化该巷的瓶颈。为此，他将该巷道粉尘治理作为科研项目，多方考察，深入研究，制定了巷道冲洗长效管理机制、应用了大量的先进降尘设备和降尘工艺、将风速调节至最适宜于降尘，在此期间他还有多项发明，如透气性防尘罩、巷道冲洗转管推车、皮带挡水棚等，其中透气性防尘罩获国家专利（专利号**20419799）。
**年底，xv3301工作面煤体中硫化氢含量偏高，导致机组下风侧风流中硫化氢浓度超标，同时当时生产任务紧张，不能减缓割煤速度。为有效治理该工作面的硫化氢气体浓度，他展开技术攻关，采取了增加工作面风量、改造防尘口罩、工作面喷洒碱液、煤层注水中添加碱液等综合防治措施，有效地治理了该工作面的硫化氢，使该工作面得以安全顺利生产。
优化管理，激发团队学习激情、提升综合素质自他负责通风区机动班管理后，重新制定了班组的管理制度，通过相关的管理变革，提升班组成员的综合素质和业务水平。他将矿井分为5个通风管理责任片区，班组人员人均负责一片区，以提升班组成员的责任心；每次重大通风系统调整前，由班组成员提出方案，然后他本人进行点评并补充，以提升班组成员的业务能力和知识水平，激发全体成员动脑热情；严格按照岗位操作规程和技术标准要求，每月推广一项学习项目，包括测风、测尘、检查瓦斯的实操，编制通风阻力测定、瓦斯等级鉴定等项目实施方案。他以技术人员的标准要求班组成员，使得通风区机动班现状有了很大的变化，无论是个人的综合素质，还是团队合作意识都得到了空前的提升。
这就是自强不息、奋进不止、永不满足的**：从一名青涩毕业生到务精通、技术精湛的技术员；从一名农村读书郎到煤矿企业管理人员；从一名普通群众到矿井十佳青年之一。他的成长历程充分体现了他学习成才、工作进取、思想进步的优良品质，这种品质不仅为矿井安全高效生产提供了安全保障，为矿山青年成长成才树立了榜样，为建设和谐社会添加正能量。
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