一份清晰的工作总结能够增强集体的目标感与使命感，要想让工作总结更具影响力，可以在总结中加入对大家贡献的感谢，录取选题网小编今天就为您带来了大学协会工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
大学协会工作总结篇1
岁月如梭，时光荏苒。一转眼，本学期就进入了尾声，同学们也都投入到了紧张的期末备考中去。回顾本学年读协所做的工作，在会长的领导下，在全体读协人的辛勤付出下及在图书馆、社团联合会支持下，读协以“好读书，读好书，为读者服务”的宗旨，主要开展了如下活动：
今年9月，我们对协会内部进行了一些调整，以及在协会招新中，我们吸收了一批优秀的新会员，这为我们接下来举办各种活动奠定了基础。特别是开展过几次活动后，新老会员的交接工作也做得相当不错，很好的体现出了读协是个大家庭的理念。
而在10月，我们迎来了协会的第一次集体活动“拒绝冷漠，温暖心灵”。此次活动的主题是围绕小悦悦事件展开，目的是为加强在校大学生对时事的关心与引发其更深层次的思考。此次签名活动得到了许多同学的关注，这也正是我们所期望的。这次我们集体活动的会员也表现得十分积极，在准备材料也好，桌椅也好，给同学介绍也好，都表现得很好。总体来说这次活动办得挺有意义，当然今后我们也会多多开展这类活动，力争一次好过一次，在经历中学习，在实践中成长。
就近11月，我协会在食堂开展了总结本学期我协会内部、各部门存在的问题和在活动的`开展过程中遇到的困难以及对即将来到的12月会开展的关于宣传艾滋的活动进行策划讨论。
在过去不久的12月1号“艾滋病日”中，我协会在综合楼前开展了“关注艾滋，健康生活”的集体活动。此次活动受到同学们的大力支持，从而也达到了我们协会主办活动的意义：让艾滋病不再可怕，不再让艾滋病成为恐惧的代名词，并且用红丝带的精神温暖整个校园。本次活动协会成员表现非常积极，是让活动顺利进行的不可或缺的一部分。总体来说，此次活动办得很成功，这也是为读书协会在本学期的集体活动画上了个圆满的句号。我们还会继续前进着。
通过过去的活动中总结并吸取经验教训，我们更加明确了我协会的目标、定位。读协就是要走一条开启人性最美好的心灵的道路，带动大家学会用心去思考的方式，我们将一直把这一宗旨延续下去。在以上活动的开展中，我协会也存在一些问题：
1、在活动开展的过程中，各部门之间缺少一个较好的配合、协调，各部门较于分散独立。
2、活动的前期准备有时工作不足，活动前后的宣传没有及时到位。
3、没有按照既定的策划书进行活动的开展，使得策划书过于形式。
4、有时因时间冲突，有些活动就被搁置了。
读协确实存在以上问题，但我协会通过努力最终比较顺利举办以上活动以及我们大家一起所付出的努力是不能忽视、否认的，我们看到了绝大多数的成员都比较积极优秀，都能积极参与到活动中来，这从本学期的考勤情况及在工作中的表现可以看出。大家都希望能够在读协提高自己，和大家一起努力，为读协的发展及校园文化贡献出自己的一份力量。我们有很多不足，但我们有许多优秀的会员为了同一个梦想一起努力着，我们相信通过认真地吸取经验教训，我们会做的更好。
我协会会本旨在给所有成员提供一个交流平台，增强协会凝聚力，鼓励会员多读书、读好书，营造一个良好的读书交流氛围。秉承着一切意志努力地继续着前方的道路。
读协犹如一艘正在海上行驶的大船，我们怀着同一个梦想相聚在了这艘大船上，大船现在始终朝着一个目标扬帆航行，虽然我们在航行中遭遇了险阻，但是我们坚信这艘大船会在所有读协人的共同努力下能够排除万难航行得更远，最终到达彼岸。
大学协会工作总结篇2
一、协会现状
清华大学学生绿菌协会是我校影响较大的体育类协会之一，现有会员60余人。在以往的校园体育活动中发挥着很大的作用。本年度，我协会以"配合全校体育工作、发挥协会自身特色"为工作指南，开展了一系列的活动。
二、主要活动
在不断壮大的过程中，我们继承老的传统，并有所创新，为协会的成长注入新鲜血液。
1、校马约翰杯男足联赛
校马约翰杯足球联赛是我校近年来最受关往的赛事，活动自身十分重要。我协会今年承担了大部分比赛的裁判工作。比赛历时近半年，全校各系、院足球队都参加了比赛，球员人数近800人，并得到各方面的关注，影响甚大。
2、承办校马杯女足联赛
今年在团委的指导和校会的帮助下，绿茵协会成功举办了清华大学马约翰杯女子足球联赛，此次比赛反应强烈受到了全校同学的关注和好评。历时半年的比赛在清华掀起了一股女足热，为我校女生的课外体育活动增加了一片新的天地。
3、足球裁判培训
拥有一批水平较高的学生栽判是我协会的`一大特色。几年来，己经有数十名经过培训的栽判获得了国家颁发的一、二、三级裁判证书。为了巩固壮大这一队伍，我协会今年继续进行培训活动引起了很多球迷的兴趣。我们邀请国际级裁判孙葆浩老师讲课，并拍摄了课的资料作为教材。有近30名低年级同学参加了培训，其中不少同学已经加入了校园绿菌执法者的行列。此外，协会组织了多名协会会员以及协会外足球爱好者参加海淀区裁判委员会开设的裁判培训班的培训，并通过考核获得二级裁判证书。
4、七人制足球寨
七人制足球赛是清华园里一道亮丽的风景线。比赛采取自由组队报名的方式，收到了广大同学的欢迎。报名的球队中有刚刚入学的新生；有已经接触工作的老生；有班级组队参赛；更有老乡、少数民族组队的地方军和塞外兵团。比赛影响甚大，直接参与活动的同学就有16支球队共约250人，在推动校园健身方面发挥了很大的作用。本次比赛我们总结了以前组织工作中的经验与不足，比赛组织有很大进步，得到了众多参赛球队的肯定。
5、组织会员集体看球
组织协会会员集体观看欧冠决赛以及欧洲杯等国际重大赛事。通过集体看球，加深了会员之间的交流和沟通，提高了协会内部的足球氛围。同时，协会也组织了多次协会内部的踢球活动。
三、内部建设
本年度绿茵协会设会长一人，副会长两人，分管组织、竞赛、宣传，设立裁判部，竟赛部、宣传部和外联部。经过一年来活动中的相互协作，协会的干部、部门之间己经配合的相当默契，而且各部各行其职、整个协会运转良好。展现了新干部的熟情和能力。
四、与学校工作配合及对外联系
首先，我协会独立承办了马杯女足比赛，并且与校学生会、体育教研部合作，组织了马杯男足比赛和马杯五人制足球赛。同时，我们自己组织的七人制足球比赛在校内影响深远，参与同学众多，是同学课余生活中得一朵旖花。这些比赛都在校园体育中扮演着重要角色。
裁判培训活动使得我校一直拥有一批水平较高的学生裁判，这样一支裁判队伍的存在已经潜移默化的提高了我校球迷的水平、普及了足球知识和文化。今年，有数名裁判参与到了北京市业余足球比赛的执法工作中。
五、特色与不足
绿菌协会的活动都是面向球迷的活动，由于球迷人数众多，我们活动的参与者基础很好，不过同时对我们活动的组织工作提出了很高的要求。纵观一年来的工作，我们协会有如下一些成功之处：
1、我协会有一个团结、负责、有能力的干部队伍，所有的人对自己的工作尽职尽责，相互之间协作默契。
2、会员为协会工作提出了一些宝贵的意见和建议。
3、活动并不多，但每次活动都组织细密，十分注重活动质量，并围绕一些主要活动制定其他活动计划。
4、改变了清华以往足球一头热的局面，把女足的活动纳入了协会的日程当中去。
但是，我们也看到我们的工作所存在着一些问题和困难。
1、男女足球发展不平衡的现状还是有待进一步的解决、改善。
2、协会和会员之间的联系还不够密切，纯粹面向会员的宣传还不够。
3、新老干部之间的工作衔接还不是很顺利，新干部的能力还需要进一步培养。
4、协会干部力量还有待进一步壮大，只有这样，才能承担更丰富、规模更大的活动。由于足球运动比较普及，爱好者众多，协会核心的成长是极为必要的。我们将在今后新老的交替中注重多发现和培养新干部，让绿茵协会成为真正代表球迷的，能够想得到做得到的组织！
一年来，我们协会的全体成员都体会到了协会工作的苦与乐，但球迷的期望就是我们的动力。我们就是要让绿菌协会成为可以代表清华所有足球爱好者的组织。为了让清华的球迷生活丰富多彩，提高清华的足球水平，乃至为中国足球做出我们的贡献，绿茵协会一定会一步一个脚印的走下去!
大学协会工作总结篇3
学生就业与职业发展协会是一个年轻的学生社团机构。虽然成立的时间不长，但成立初期的困难并没有阻碍协会的发展。自成立以来，本协会始终秉承着“为大学生搭建职业生涯规划平台，激发大学生的创业热情，掌握求职技巧”的宗旨，积极探索新的方法与活动形式，为在校大学生提供社会实践的平台，让在校大学生在学习的同时，了解社会的发展，以便针对目前社会的就业形势，提高自己各方面的综合素质和各种技能，成为新时代、新社会需要的新人才。
20xx迸发着强烈的时代气息的的一年，就业问题更是在校大学生日益关注。在学校团委的领导下，以学校学生就业指导处为指导单位，和校师生及全体会员的支持和努力下，我们协会以“培养大学生职业能力和创业思维，促进大学生就业与职业发展”的目标，对本协会的内部建设，对外开展活动等方面都取得了显著的成绩。以下是本协会20xx学年的年度工作总结：
一、协会内部建设
1、招新工作的开展。在20xx年9月份，新学期的伊始，我们开展了招纳新成员的工作，旨在为协会注入新的血液，让协会在经验与新活力相结合的过程中发展。
2、开学典礼暨会长换届大会的举行。在20xx年11月5日，我们举行了开学典礼暨会长换届大会，促进了协会全体成员的第一次见面。同时选出了本协会新一届的领导者，带领我们往更高、更好的目标奋进。
3、考勤制度的改善。在这一年中，我们针对本协会存在的.问题，积极、努力的改善我们的考勤制度，使我们的工作效率得到了提高。
4、实行奖励制度。我们在协会内部实行了奖励制度，对在工作方面有突出表现的理事进行奖励，提高了理事的工作热情，同时也在在各方面锻炼了理事的工作能力。
二、对外活动
1、大学生活交流会。20xx年11月19日，我们在青年舞厅举办了大学生活交流会，为全体11级新生提供了交流的平台。在活动的过程中，大家玩得其乐融融，互相交流了入学以来的心得与体会，加强了彼此的交流，扩展了大家的人际关系。同时，也使大家有了家的感觉。
2、外出企业参观。20xx年12月3日，我们组织了一次外出参观蓝带啤酒企业的活动，让广大的在校大学生提供了了解企业文化的机会，让大家切身地感受浓厚的企业氛围，为以后走出社会与就业锻造了一个阶梯。
3、辩论队选拔赛。20xx年3月10日，我们进行了辩论队的选拔赛。在辩论的过程中，参赛选手唇枪舌战，斗志昂扬，激情四射，迸发出了大学生应有的青春活力。
4、商务礼仪讲座。20xx年3月28日，我们在就业招聘厅举行了商务礼仪讲座。在就业中，礼仪是我们走向成功的一张通行证，拥有良好的礼仪是跨进职业门槛的重要因素。这一次的讲座，为广大大学生讲授了商务礼仪方面的知识，使即将或以后步入职场的大学生对职场礼仪有了了解。
5、校际交流。20xx年4月8日，我协会与工商学院创业孵化中心主任及干事进行交流。通过交流，我们更好的了解到公司的运营，也增进我协会于工商学院创业孵化中心的友谊。
学生就业与职业发展协会在这一年中，在快乐与激情中发展着，同时也在挫折中前进着、当然在我们协会发展的过程中也存在着不足，如有时活动前的准备工作做得不够充分、活动过程中工作人员因时间问题不能全部到场、协会的发展缺乏新元素等，但我们会克服这些困难，充分调动全体理事的工作热情，为我们协会的发展添加新的元素，也为在校大学生提供一个强有力的了解与接近就业与职业的平台。
学生就业与职业发展协会
xx年x月x日
大学协会工作总结篇4
尊敬的老师、各位同学大家晚上好！
时间过得真快，去年的这个时候我还在这个讲台上做为大学生风采就业协会新一届会长做就职演说，今天我在这做工作总结，仿佛是昨天和今天， 依然还清晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动，协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事，在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱紧张，总之在这段时间里我们学到了许多、我们成长了；协会就是咱们在学校的一个家，在遇到困难时大家相互鼓励相互支持，在这一年时间里充满了很多的欢声笑语；协会在这一年时间里也取得了很好的发展，在学校的影响力进一步加大，授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依然怀念过去，还有许多不舍，但我们在这里看到了大二理事会成员充满了激情及大一新成员的朝气蓬勃，他们对待每个活动、每件事都非常认真负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好！
现在由我代表第四届理事会，就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在20xx—20xx年的工作做以下总结：
我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下，围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的.；工作内容主要分为内部建设和对外活动。
在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。 纳新是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的成败直接关系到协会未来的发展，面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。
为了加强协会内部成员间的交流，在这一年我们协会的内部活动有，三宝游、篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等；其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论，在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。
对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛，就业宣传服务周为在校生提供了更多的就业信息、增强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初
赛到决赛历时一个多月，260人报名参赛，经过激烈的竞争，最终只有十名选手进入决赛；景德镇电视台对这活动进行了报道，这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。
但是我们这一年工作仍然有许多不足之处，
一、费用超出，社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的举行；
二、在11年学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题；
三、在11年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。
四、部门职责、工作分工不明确
作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点，
一、继续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作，
二、在继承协会历届优点的同时思考咱们协会存在的不足之处并加以改正，
三、做到敢想、敢做、敢于创新，
四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持，
五、多关心协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭
最后祝福大家、祝福咱们就业办老师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我们协会的每一位成员。我的工作总结完毕，谢谢大家！
大学协会工作总结篇5
手机diy
本次活动主要由课外兴趣小组完成。开展此次活动的对象是大学生手中的手机，而绝大部分学生却不知如何使用自己的手机是我们开展这次活动的目的。主要内容是：
1、教学生在购买手机的时候如何识别行货和水货；
2、教他们使用手机的一些小窍门；
3、教学生如何破开游戏；
4、教学生如何操作手机后台；
5、教学生如何刷机；
6、教你如何解开手机版权等问题。
因充分迎合了学生的心态，和个人联系比较紧密，此活动开展的非常成功，我们连续开展了两个星期，很多学生参与了此活动。活动结束了还有很多没现场参加的学生来我寝室问相关的技术问题。
此次活动的不足之处是
1、我们的技术员太少，就一人；（我们正在培养这样的技术员，我们还会开展这样的活动）
2、因权限问题，没宣传到位；
总之这次活动还是非常成功的，我们会继续努力把这样的活动办好。
科技知识竞答
为了提高我们大学生对生活中的科学知识的认识，开阔大家的视野。我们开展了科技知识竞答活动，竞赛范围包括天文、地理、物理、化学及生活百科生活常识。作为一个当代大学生，知识渊博成为了我们的代名词。各方面全面平衡发展是现代社会对我们的要求，故我们应该具备一个大学生应该具备的综合素质。所以此次活动开展时很有必要的。
活动不足：此活动对于我们协会来讲开展的时间不对，应该在上学期开展的，各种原因参加的人很少，没达到预期的目的，但是对科普知识的宣传还是具有积极的意义的'。
科普文化图片展
为丰富校园科技生活,营造良好的校园科技氛围,激起大学生科技火花，体验科技魅力。以喷绘的形式在一二生活区开展以“世博”和“武器”为主题的科普文化图片展，此次活动引起了来回的同学长期驻足，吸引了很多围观的同学，听他们不时的赞扬科技的语言时，我们很安慰，因为我们知道这次活动是成功的，有意义的！
活动不足：由于活动的那个周末风太大，喷绘无法稳定固定，造成喷绘损坏严重，故不能长期使用，没达到长期宣传的目的。
科技模型设计大赛
为努力打造趣味型的“低门槛”科技创新活动，我协会举办科技模型设计大赛。正是要鼓励同学们积极参与发明创造，激发同学们科技创新的热情，营造校园浓厚的科技创新氛围。此次活动从宣传到比赛结束将近一个月的时间，共征集包括自制潜水艇、电动船、两栖车等十多个作品，发放奖金700元。
水火箭的制作和发射
由韩博，周子寒两位会长带队共6人，从设计到制作到调试再到发射，经两个月左右的时间，他们克服各种困难，寻找各种材料，最终利用汽水瓶、气门塞、试管塞等材料制作的水火箭上天了。从开始的无法发射到现在的完美升天，我们万分欣喜。现正积极努力为水火箭安装降落伞。值得一提的是我们国家的水火箭最远记录是245米，我们科协的火箭已能飞至200米开外，我们协会有信心打破记录一举成名。另外我协会自己发明的水火箭发射架正在积极的申请专利。
大学协会工作总结篇6
自广州大学青年志愿者协成立至今，始终本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以“爱心奉献社会，真情暖人心”作为行动口号，立足校园，服务社会。她在各级领导和各界人士的关心和爱护下，在组织各成员积极热诚的工作下，茁壮成为一棵可以为更多需要帮助的人遮风避雨的大树。在这一年里，协会干部与志愿者们共同努力，大胆探索，锐意创新，取得了可嘉可贺的成绩，也认识到自身的不足。
一、基础建设
秘书部——会务工作，日常文书工作，场地、器材等的神情，收集整理协会的重要文件及资料，青协办公室的管理……只要是涉及到日常工作中的琐碎事务，秘书部的同学都一一包揽，力求做得更好。除此以外，他们在本学期积极配合校团委在大学城的工作，强化“校园文明服务队”的建设工作；事无大小，秘书部的努力促进了各部门间沟通交流和配合，同时也协调好其他六个部门的工作开展。
外联部——负责广大青协的对外联系工作，是青协面向校外，面向社会的窗口，是校际间联系的纽带。这一年里为青协的对外联系做出了很大的贡献。及时掌握各个志愿团体包括红十字会、阳光义工团、向日葵志愿者协会、各学院青协等志愿团体的活动信息，并及时向青协领导报告。
网络技术部——负责建设青协的网站。设计出一个比较有青协自身特色的网站，并定期进行一定的更新与维护，及时将青协的工作反馈给大众，使青协的工作得到了扩大，影响更加深入。此外，成员不断地通过学习来加强自身的网页设计能力，不断创新，以求做出更具有互动特色的网站。在平时的工作中，网络技术部给其他部门提供电脑技术上的帮助与支持，并且在大型活动中积极配合协会的工作。
宣传部——负责各部门互动宣传，负责校内一切关于青协的海报等。大力做好宣传工作，以“饭堂”，“宿舍”为据点搞好宣传活动，在学校倡导的“建设文明校园，像爱护自己的家一样爱护自己的校园”活动中做了大量的宣传工作；为青协的招新等各项活动起了积极宣传作用。
人力资源部——在本学期对新加入校青协的部长（包括副部长）以及新加入的干事进行岗前培训，制定了校青协的干部值班表并通知各值班人员其值班时间。负责建立并完善校青协的干部干事考核制度和奖惩制度，对校青协各部的干部和干事进行日常的绩效考核，为每一位干部建立工作档案，以便于量化管理；平时对各部门之间进行人员调配工作，协调各部门之间人员的岗位调动，并为校青协的各项活动拟定用人计划，为青协的人事资料管理和工作运行做了完整的资料储备。
校园文明服务部——作为校青协最大的下属机构，校园文明服务部一直是青协的中坚力量。为大量志愿者提供各种“建设新校园，从我做起”的机会。组织了食堂文明服务队、交通文明服务队、治理“六乱”服务队以及校车文明服务队，通过一系列的校园文明活动，促进了校园精神文明建设，在广大青年学生中牢固树立起“广大是我家，文明靠大家”的意识，促进了学生思想道德素质的`提高和全面发展。
向日葵志愿服务部——前身是广州大学向日葵青年志愿者协会，现由共青团广州大学委员会领导，广州大学青年志愿者协会统一管理。干部及会员们本着“锻炼自我，服务他人，贡献社会”的宗旨，服务社群，致力于公益、扶贫等活动。在对干事的考核期内对新干事进行各个方面的考察和评估，并确定了新干事的名单，上交给组织秘书处。另外，部门还负责到大学城附近和其他较近地区（如天河区聋人学校）开拓新服务点，主要是当地的老人院、社区服务、居委会和教育地点。
二、踏实工作，勇于开拓
三年多来，校青协已逐渐成为一支力量雄厚的队伍，八十多名组织成员加上更多的满腔热情的大学生志愿者，时刻准备以更大的热忱，为校园里，社会上需要帮助的人奉献爱心。在短短的三年多时间里，我校青协就已经发展成为一个大规模，有纪律的组织。在这个温暖的大家庭里，我们有固定的常规工作，有自己严格的规章制度，有几十个真情热忱的同伴，虽然在青协的日子不长，随着日子的恍然流逝，“爱心奉献社会，真情暖人心”却已经在志愿者心中化成了一种有组织、有纪律、无私奉献的责任感。
立足校园，服务同学：
我们一直以“奉献、友爱、互助、进步”为精神指导，在校园里开展了丰富多彩的活动，让“青协”真正走进同学们的生活。
在10月18日的“万名学子美化校园”统一行动日中，校青协秘书部协助校园文明服务部负责“治六乱”的工作，带领土木工程学院的志愿者，为美化校园、促进广州大学校园文明建设贡献了一份绵薄之力。
为了构建一个更好的校园交通文明环境，树立广州大学的整体形象，校青协的交通文明服务队应运而生。从10月24日起，都能够看到戴着“广州大学校园交通文明服务队”黄色绶带的志愿者在主要校道上维持交通秩序。志愿者们用亲切的话语提示同学遵守交通规则，提醒同学过马路是走人行天桥或斑马线，以及不要践踏绿化带。经过三十名志愿者轮流值班的工作，同学们践踏草地、违反交通规则的现象明显减少，“做个文明广大人”的校园意识逐渐在广大师生信中形成，对学校的环境保护，同学们人身安全和树立广州大学的文明形象起了重要作用，在师生中树立了良好的形象。
10月下旬，校青协积极协助“20xx年广州大学社会实践活动表彰大会”的开展。从整理各学院报送的社会实践活动的初稿到最后打映出了一份完整有序的评优资料，并且填写好奖状及整理证书，再到协助学校出色地完成了表彰大会的会前、会中、会后工作，都是同学们认真细致的成果。
11月8日，广州大学第六届“119教工消防知识竞赛”开赛。在这次活动中，校青协秘书部和校园文明服务部合作在重点协助学校保卫处举办比赛之余，准备了比赛器材，还负责会场的布置及后勤等工作，促进了这次校际活动的顺利进行。
此外，校青协在学校开展的治“六乱”、“热爱新校园，建设新校园”食堂文明共建活动，收到了较好的成效，得到了一些老师包括学生的好评。而且在发展各个学院的志愿者参加的过程中，几乎每个学员的报名人数都高出了所需志愿者的人数，这反映了我们学校整体的服务意识较强，也反映了我们宣传工作开展非常好。通过这些活动也加强了我们校青协与各个学院的联系与沟通。
此外，与学校团委、学生会及学院的通力合作，也使我们的活动开展得有声有色。校园里，我们的志愿者无处不在，期待着为你服务！
三、改善机制，完善机构
开学伊始，在青协的内部组织进行了调整，使其更为合理、高效，是各部门的职责分工更为明确。校青协现有秘书部、宣传部、外联部、网络技术部、校园文明服务部、人力资源部以及向日葵志愿服务部七个部门。校青协在逐步建立并完善人事档案制度，为每一名青协内部工作成员建立档案，以便于量化管理。随着新一轮的招新活动的展开，提高了校青协的知名度，同时也借此进一步宣传了自己，特别是扩大了青协在大一新生中的影响。任期以来，我们一直把加强校青协的建设和发展放在重要位置上。为了让协会成员更好地了解我们青协，秘书部队青协及青协各部门的资料进行了收集和整理，制作了《广州大学青年志愿者协会工作手册》，并且统计了青协各部门工作证的数目，以利于协会成员间的联系和各部门工作的顺利开展。
四、同舟共济，团结并进
在各项活动和工作中，协会干部并肩共进，密切配合，处处以身作则，充分展现了志愿者的风采。我们的队伍庞大，各种资料数量多，工作繁琐，但秘书部细心分类，勤勤恳恳，把档案整理得有条不紊，使我们的工作得以顺利进行。
外联部活跃于校内外，胆大心细，各种活动少不了他们成功外联的配合。
网络技术部凭借较好的网络技术，为我们提供了不可或缺的内部资讯。
宣传部群策群力，设计新颖的宣传海报，力求让我们的活动得到更广大同学的关心、关注。
各部门、各分队之间相互协调，携手前行，风雨同路，留下了一个又一个团结互助、共同进步的足迹。
五、探索自我，认识不足
在我们积极开展工作，取得成绩的同时我们还存在很多不足：
1、在开展校园文民服务的活动中，因没有一套完整的评定和考核制度，部分志愿者没有严格按照工作内容办事，不能尽职尽责。
2、我们队伍庞大，各部门在开展工作时，不能很好地调动组织全体会员，因而一小部分会员因闲置而积极性不高。
3、开展的活动涉及面可以更宽，更多样化，与其他高校长期、稳定的交流合作也有待提高。
这些都是我们今后工作努力的方向。
校青协是一个年轻的组织，因为年轻，她时刻体现出旺盛的生命力。但也是因为年轻，她很多时候会显得稚嫩与残缺。这株青嫩的草苗是要靠代代的青协人用自己的心力汗水培养的。
回顾过去，是前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。
把握现在，在问题中踏实求进。
展望未来，在希望中奋勇向前，把青协的旗帜传接下去！
校青协藉此再次承诺，我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。在此，也向一直对青协给予关心、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意！
大学协会工作总结篇7
在院团委及针推学院分团委、学工办领导老师的关怀支持下，在学院推拿学科的专业指导下，协会全体代教和会员的共同努力下，大学生推拿协会在20xx—20xx年度上半学年的工作得以顺利开展，各项活动取得更大的成功。现将本学期本协会的工作报告如下：
一、招收新代教、新会员
十一长假之前，协会为招收xx级新会员进行了大量准备工作。编辑部编辑出版了会刊《推协学报》一期、打印了《招新通知》。推协会长在向针推学院xx级新生对协会进行了宣传，并分发招新通知和会刊。随后协会在社联建议的统一时间进行全院范围的招新，共招收新会员针推学院会员214人，包含xx级本科、针英、专升本各班同学；非针推学院会员80人。
9月25日，协会进行了新一届的代教竞聘选拔。在几十个参选者中选出12人，加上xx级原有的代教，共有代教二十人。代教囊括针推08、09专升本各班的推拿手法与理论兼优的精英，组成一支高质量的代教队伍。
9月23日，协会在a441教室对xx级新干事进行选拔。协会各部门根据新形势新需要，在众多的竞选者中选拔出本部门适用的人才，为协会的发展补充了新鲜血液。
二、xx级会员教学
上半学年：
10月15日，协会工作人员和代教组在做了大量准备工作之后，在申请下来的教室（a525、a529）开展了本学期对xx级针推学院新会员的第一次推拿知识教学后动。代教尽心教授，会员学习热情高涨，活动现场气氛热烈，教学成果显著。针推学院xx级辅导员张欢欢老师亲临课室，代表学工办给与协会莫大支持，十分感谢！
在针推学院领导的关心支持下，协会得以使用针推学院实训室，使会员的推拿手法训练更充分，实践能力得到更大提高。每周四晚上7：00—8：00在a525、a529两教室进行中医推拿理论教学。晚上8：00—9：30在实验室进行手法培训。
由于教室有限以及代教安排等问题，非针推学院会员活动在每周二晚上进行。
下半学年：
活动时间与上半学年基本一样，活动内容为全身推拿保健操作。
三、会员功法课
上半学年：
对于xx级会员，已经有一定的推拿基础，但需要锻炼推拿医师所需要的指力、臂力、腰腿力量，特开展中医传统功法班，教授八段锦、少林内功、易筋经等传统功法。功法班每周日晚上在排球场开课。后期由于天气原因改到每周二9：20在教学楼二楼大厅进行。
下半学年：
对xx级会员进行推拿练功，内容为八段锦、易筋经等。时间为每天早上7：30—8：10。
四、大型义诊活动
（一）九九重阳节——关爱老人健康，谱写和谐篇章大型义诊活动
本协会在9月底开始策划以九九重阳节——关爱老人健康，谱写和谐篇章为主题的大型义诊活动。策划之初就得到院系领导大力支持，为四进社区活动之一。协会联合陈正雷拳法协会、针系学生会实践部共同举办。活动在郑州范围内联系好6个老人院，分别是金水区福康养老院、金水区中心敬老院本院及二分院、南山幸福园、管城区老年活动中心、五里堡村敬老院。邀请推拿教研室老师陈红亮、郭现辉到现场作专业指导及现场诊疗。
10月25号9：00义诊活动同时在6个老人院举行。
活动内容包括：
1、中医诊疗
由老师确定治疗方案之后，由有临床经验的会员进行专业操作。老师不到的活动点，由代教诊断确定治疗方案。
2、健康咨询与疾病预防
疾病预防：进行老年人健康咨询，宣传日常保健知识;
3、中医传统养生功法教授
在五里堡村敬老院的会员根据老年人身体状况的差异，选择具有针对疾病性质的传统功法进行演示。如八段锦展示等。
4、对老人开展心理关爱活动，给老人们送上节日的温暖。
以谈心等方式给老年人送上节日的.问候，了解他们的生活情况，丰富其精神生活。活动共100多位人员参加，引起社会强烈反响。义诊活动达到激发大学生尤其是我们医学生的社会责任感的目的，且通过这次活动能使更多的人关注老人健康，呼吁更多爱心之士加入社会公益活动中来，为建设和谐社会做出我们微薄的贡献。
（二）中医中药中国行河南站启动仪式暨郑州活动现场推拿手法展示及群众体验活动
本协会于10月13日接到学院关于10月24号在绿城广场开展中医中药中国行河南站启动仪式暨郑州活动现场推拿手法展示及群众体验活动的通知。在院系老师的指导下，协会人员进行积极准备。协会参加活动人员进行了半个月的培训。统一手法。10月24日，协会选派出来的20个优秀代教及优秀会员，由针推学院09及辅导员张欢欢老师及三附院推拿医师王金淼带领下来到现场河南中医学院针灸推拿学院第三附属医院在中医中药中国行河南站启动仪式暨郑州市活动现场进行了中医推拿手法展示及群众体验活动。活动过程中，大家向现场的群众展示了娴熟的推拿手法，并让他们体验了推拿手法的作用。代教们当场运用推拿手法给群众们缓解了病症，消除了疲劳，受到群众们一致好评。
在活动中途，卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强到义诊区巡查，看见手法展示组正在让群众体验手法，便停了下来。王局长在推拿协会代教组长匡怡同学的展区了解展示情况。王局长看了匡怡的手法，赞赏地表示手法不错，然后关切地询问了匡怡在读院校专业年级，匡怡激动地回答：我是河南中医学院针灸推拿学院大四学生！王局长点点头，接着问了体验手法的群众感觉如何，群众表示中医推拿很神奇，无需针不需药就能解决病痛，而且经济实惠。王局长勉励在场的青年推拿专业学生及推拿医师学好中医推拿，学精中医，为广大人民的健康服务！在场的学生、医师都表示不负局长所望，立志成为中医大师！
推拿手法展示及群众体验活动从8：30开始到将近12：00结束，共有近120名群众参与了体验，使更多的人了解推拿，并肯定推拿疗法的治疗，达到宣传中医、宣传推拿、提高推拿疗法在群众心中的地位的效果。
（三）运动会义诊
xx年针推学院秋季运动会期间，本协会共选出16名会员、6名代教参与义诊工作。
11月8日，运动会开始。协会从学院澡堂借了一张按摩床，以便不时之需。
9：00运动会第一个项目开始。接着就有一位严重抽筋运动员被送到医疗大本营。整个运动会意外情况比往常运功会都要多。再出现大腿严重拉伤的运动员后，协会会长代表医疗队写了提醒通知叫广播站广播，提醒广大运动员做好运动前的热身准备。
运动会共接诊严重抽筋两例，晕厥1例，严重呕吐1例，严重拉伤十多例，普通抽筋拉伤5例，普通推拿服务30多人。
xx年学院春季运动会期间，协会派出医疗队30人次，为运动员做必要的医疗工作。
（四）贾岗四进社区活动
本协会和实践部、阳光志愿者协会、中国功夫协会联合举办的四进社区活动之走进贾岗，在上学年开始筹备，下学年已经开始活动，得到当地群众的一致好评。
（五）其他义诊实践
本协会除了推拿手法教学外，主要组织义诊实践活动，提高会员的实践能力，学以致用为人民服务。金庄是协会的长期实践基地，本学期周末在条件允许的情况下都会组织会员进行义诊。
会员不懂就问，以此提高推拿诊治水平，并为当地群众缓解病痛出点薄力。
五、加强与推拿学科的联系，得到更多的指导
本届管理人员接手之初，就积极的联系学科老师，介绍协会近年来的发展情况。推拿学科教研室的老师们对协会的工作都表示大力支持。
其中王华兰老师（学院推拿科学术带头人、教授、硕士研究生导师、主任医师）对协会工作的一些不足之处提出了批评和指正，指出协会的工作要按照教学规律来进行，注重基础，打好前期基础很重要。
陈红亮老师指出，协会的课程要重视推拿手法的操作，注意事项，并要注意结合临床。
郭现辉老师指出，推拿练功要注重实效，要练出中医特色，尤其要有河南中医的特色。
王光安老师表示，现在会员要注重训练，不能停留在理论层面。
六、编写协会统一教材
推协的工作在不断地完善，而协会要有一本统一的教材或讲义是历届推协人的愿望。此教材是推协历届代教在专业指导老师的指导下，总结归纳教学实践经验而成的心血，现得以印刷发放到所有会员手上，不得不说这是协会一件大事！这是协会在发展过程中逐渐完善、逐渐壮大的表现，也是推协人在成长的体现！
在教材编写过程中，推协的所有代教以及工作人员不辞劳苦，翻阅资料，翻查历届代教教案、讲义，认真总结、认真核对，认真归纳，取其精华，舍弃不当，最后成稿。编写工作历时四个多月。工作量虽然不大，但繁琐细碎，需要耐心细致打稿校对，在此我们代表会员们向所有参与此工作的人员表示感谢！
本教材成稿后得到学院推拿学科教研室王华兰老师、郭现辉老师、陈红亮老师、王单一老师等老师的审阅并提出了宝贵的意见。另外，气功学路世才老师也提出了期望。 此教材编写于仓促之际，并受水平所限，难免有错漏不足之处。今后将收集意见予与改进，更好地完善协会的课程。
七、中医推拿基础知识大赛
为响应学院的号召，增强我校中医药文化氛围，提高我校学生临床实践技能，加强学生间的学习与交流。针推学院及大学生推拿协会特在本届社团活动月举行中医推拿基础知识大赛，作为展示本学院及本协会特色的活动之一。
通过本次活动充分调动推拿协会会员的积极性，使其认识到其自身推拿技能存在的不足，以敦促其提高中医推拿技能。同时让全院其他专业学生了解推拿技能，并借此机会对中医推拿有一个初步的了解，以达到传承推拿技术，发扬中医精神的目的。
大赛在宣传之初就引起广大同学关注，报名人数达500多人囊括河南中医学院新校区各院系、各专业、各年级、各班的参赛者，成为中医学院影响力最大的大赛之一。
1、活动时间：定于12月1—3号报名，初赛10号晚，决赛12早上
2、活动地点：在推协活动教室以及针推实训室。
3、参赛方式：
采取自愿报名，最后根据报名人员分组，分专业组和业余组。专业组分低年级组（针推学院08、xx级学生及推协非针推学院会员）和高年级组（针推学院07级及以上针本、针英及08、xx级针推专升本学生）。其余报名者均为业余组。
比赛开始：
初赛
a、首先进行笔试赛，在协会活动教室以及申请到的教室（514、518、517、521、525、259、533、537）进行，按座位号对号入座。
b、笔试赛完结束之后，立即到实训室进入手法手法赛环节。
此每组轮筛选出18—20名优秀选手进入复赛。
决赛：
邀请专业老师亲临现场当评委，所有参赛者按评委的要求进行推拿操作。高年级参赛者要对所给病例进行现场分析、辨证、并在模特身上进行中医推拿治疗。（结束后，由老师对所有选手逐一点评，以达到认识不足、接近临床的目的。）
由评委打分，最后各组有69名胜出，分获一二三等奖。
八、组织见习
12月26日，协会在大赛结束之后，组织获奖人员到三附院推拿科进行见习，以达到接触临床，接近临床，提高兴趣，增加见识的目的。陈红亮老师和王光安老师在门诊跟大家讲授了推拿学习与治疗的内容，参加人员大有收获。
九、出版推协学报
上半学年出版一期一新生宣传学报，下学年出版一期协会工作总结学报。
十、益暖中华公益创意大赛
益暖中华――谷歌杯中国大学生公益创意大赛，协会组建的团队参赛的项目急救他人，保健你我，进入全国决赛（中医学院只有两个项目进入决赛）。我们本着关爱生命，关爱健康的原则，开展急救他人，保健你我为主题的公益活动，以期给人们一个科学的健康的指导。团队邀请三附院中医养生康复专业路世才教授、急诊科副主任医师何延忠老师、针推学院王光安老师（医学博士）、张欢欢老师(医学硕士)做专业指导。
十一、对外交流
20xx年11月18日，代教组和优秀会员参与，跟随社联工作人员到财经学院参加河南省郑州市高校社团文艺汇演，本协会传统功法表演获得演出类三等奖。
20xx年4月26日，协会优秀代教和优秀会员代表学院参加航院的传统文化节交流活动。协会的会员在广场上的义诊深受欢迎，在教室的讲座座无虚席。
十二、志愿者社团
由校团委指导，参加郑州市助老工程志愿者社团活动，发挥大学生的公益之心。
十三、鸣谢
本学年的工作基本结束，各项活动都顺利开展，十分感谢各位领导、老师的关心与支持，感谢学生会和社联、兄弟社团以及所有朋友的支持和帮助。协会的工作人员付出了很大的精力，很辛苦，同时也有很大收获。希望老师们和广大同学朋友们一如既往地支持本协会的工作。
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