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工会干部年度个人总结6篇

认真对待每次写个人总结的机会,可以让我们更好地展现自己的专业素养和工作态度,只有结合实际工作经验写成的个人总结,才能更好地总结自己的工作能力和潜力,下面是录取选题网小编为您分享的工会干部年度个人总结6篇,感谢您的参阅。

工会干部年度个人总结6篇

工会干部年度个人总结篇1

20xx年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,认真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:

一、领导重视,健全工会机制

x工组[x]6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由xx任工会主席、xx任女工主任、xx任经审主任。今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、组织职工,服务中心工作

一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。

1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。

3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量。

三、履行职责,关爱工会会员

工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事:

1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状,我局工会积极寻找对策,对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活费,全年共慰问贫困下岗职工30多户,捐助扶贫助学资金4万多元。

2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活费3000元。同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。

四、开展活动,丰富职工生活

今年来我局在资金相对紧张的情况下,拿出4万余元资金开展了一系列活动,增强了干部职工的凝聚力,向心力、感召力,让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月,我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业,争创一流”的`拓展训练;7月,召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和x部组织的演讲比赛。

总之,x年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中,我们将继续抓好民主管理和职工x工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力发展经济,积极创收,加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道,帮助职工积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献。

工会干部年度个人总结篇2

20xx-20xx学年度,校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,积极响应上级工会号召,在学校党政领导的大力支持下,我校工会工作取得了显著成绩,现总结如下:

一、贯彻执行上级工会文件精神,切实开展各项活动。

2月份,学校响应市教育工会文件精神,继续开展“一元钱献爱心”、“春蕾女童”救助等活动,我校女职工(60人)踊跃捐款,总计660元,为我市下岗职工和失学女童献出了微薄之力。同时,校工会还立足校园,配合校团委发动全校职工为“爱心社”捐款,共计xx余元。校工会还联合各方面力量为教职工办好事办实事,切实关心特困家庭的教职工生活,建立困难教职工档案,落实了帮扶措施。

3月份,为了配合市教育工会开展“创建学习性组织,争做知识型职工”活动,在各工会小组推荐、评比的基础上,我校推荐的吴金娟老师,以崇高的师德、扎实的功底、敬业的精神在市级评选中脱颖而出,被评为“创建学习性组织,争做知识型职工”先进个人。我校张建勋夫妻也被评为“比翼双飞好夫妻”。为学校争得了荣誉。

3月份,我校外语组在陈长安老师的带领下,积极争创“巾帼文明示范集体”,并于3月中旬顺利通过评比,被市总工会授予“巾帼文明示范集体”的称号。

为了增强教职工体质,丰富校园文化生活,3月份校工会还组织全校教师参加了登山比赛。

4月份,我校参加由市教育工会举办的“第三届教师文化节”系列活动之一——乒乓球比赛,我校选手在工会主席赵洪发的带领下,克服种种困难,一路过关斩将,最终取得了团体第二名的好成绩。

5月份,在“第三届教师文化节”系列活动之二——羽毛球比赛中,我校选手顺利闯进决赛(将在9月份举办)。

为了丰富校园文化生活,我校工会还于5月29日组织全体教职工开展了“趣味运动会”(有跳大绳、两分钟立定投篮、小型保龄球等活动项目),全体教职工积极参加,经过角逐,高二年级组获得跳大绳比赛第一名;奚夏莲、胡蓉、宇文树平等老师闯进前6名。

在刚刚结束的市非中文专业语言文字规范化比赛中,我校杨萌老师获得了三等奖。

二、做好女教职工工作,切实维护女教职工权益。

为了维护女职工的健康,切实保障女职工权益,我校工会在校党政的大力支持下,继续为全体女教师和男教师的家属购买“团体女教职工防癌保险”。

为陶冶女职工情操,放松身心,开阔视野,在“三八”节到来之际,学校工会还组织全体女教职工到天目湖外出参观。与此同时,为配合市总工会庆祝“三八”节活动,增强女教职工体质和团队合作精神,校工会于3月份组织了马永芝、陈红梅等女教师参加市“海星杯”女职工健身运动会,经过顽强拼搏,在全市100多支队伍中,我校代表队脱颖而出,取得了团体第八的好成绩。

三、加强学习,增强教职工的法律意识。

为了弘扬师德,加强学校师德建设,4月份在组织教职工学习的基础上,做了一份关于师德建设的测试卷。同时为了配合校六届一次教代会的`顺利召开,增强教职工的维权观念,6月份还举行了一次《工会法》知识测试。

总之,本学期校工会在上级工会和校党总支的正确领导下,在学校行政的大力支持下,经过广大教职工的团结合作、锐意进取,我校的工会工作取得了一定的成绩,我们将会继续努力,争取取得更大的进步!

工会干部年度个人总结篇3

学校工会工作紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下:

一、突出维护职能,依法维护教职工的合法权益

1、维护好教职工的健康权。在学校校报、学校宣传栏登载卫生知识和张贴宣传画,在学校充分利用课间及一切活动时间,广泛开展全民健身、文化娱乐活动。在学校领导的大力支持下,为全体教师定期体检一次,得到了广大教职工的好评。

2、开展“送温暖”活动。学校工会对家庭、个人生活有困难的教师建立帮助档案,定期走访,了解他们的实际困难,尽最大努力解决他们的燃眉之急,体现出了亲人般的深情厚意。经常慰问生病休假的教师,学校工会积极协助离退休老师解决生活上的各种困难。

3、积极贯彻实施《妇女发展纲要》实施方案,宣传组织学习维护女教职工特殊利益的法律法规,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

二、加强师德建设,积极开展“创建文明校园,争做文明师生”活动

1、根据上级工会工作安排,在广大教职工中开展“争做文明教师”活动,对学校教师中存在的不文明现象进行了问卷调查,针对大家评出的学校教师十大不文明现象进行了讨论,制定了具体的改进措施,活动的开展促进了学校文明形象的树立。

2、大力加强师德建设,努力提高教职工队伍素质,广大教职工在明确新形势下对教师的新要求。

①加强自身学习,对照年初制定的师德学习计划,建立起师德学习笔记,组织全体教职工一起学习《人民教育》中优秀教师事迹并做好笔记,学期结束后统一收交存档。根据区教育工会开展的保持共产党员先进性教育活动、师德教育活动,组织参加了李振华事迹报告会,并根据学校实际开展了“我向李振华学习”活动。

②坚持以人为本。在一年当中,学校领导干部做到了以德行政,在教师当中开展了以德育人。在后勤人员中开展以德服务,促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了模范带头作用。

③结合我校实际建立了教师个人档案,将每个教师一年来的师德学习笔记,师德问卷自查、师德个人目标责任书、年终考评结果列入档案。同时载入违反师德规定造成不良影响等问题的`原始资料。

④实行师德“一票否决制”对师德考核不合格者,予以批评教育。

3、贯彻落实教育系统教师职业道德建设规划,按现代教育对教师的要求修订完善教师职业道德规范实施细则,考核办法,教师行为规范及各项工作制度。定制师德宣传牌,在每个办公室悬挂,使教师的职业道德融入到了教师教育教学当中,进一步提高了师德建设的层次和水平。

4、深入开展“巾帼双文明”活动,在“三八”节前夕结合我校实际,评出了区教育系统巾帼岗位明星、学校巾帼岗位明星、区五好家庭等,并进行了表彰。组织全体女职工体检,关心女职工的身体健康。

5、积极开展各种文体活动,丰富广大教职工文体生活。组织参加了区工会组织的职工活动,周亮、付大胜在区掼蛋比赛中获得的优异的成绩。

6、积极开展“慈心一日捐”活动,在第十六个国际助残日到来时,全校共有84人次参加了捐款活动,捐款总额达8950元。

三、加强学校民主管理建设

1、在贯彻《中小学教职工代表大会工作条例》的同时,加强了教代会制度建设,使教代会议题突出,以落实审议权和监督权为重点,全面落实教代会各项职权,并逐步行成规范化、制度化。

2、配合学校办公室做好校务公开工作。规范校务公开的内容。扩大校务公开范围,健全完善校务公开档案,充分利用校务公开栏,使校务内容及时公开及时归档。

3、配合学校党支部在学校进行了学生评教活动。

4、配合学校党支部进行了组织发展吸收潘睿老师为预备党员。

5、学校进一步做好老同志思想政治工作。工会配合校行政关心老干部疾苦,体察情绪,做好工作,使老干部老有所尊、老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐。学校工会注意满足老干部文化体育娱乐活动,丰富大家的`精神生活,学校每年推荐他们参加老年大学、老干部活动中心的各项活动,引导他们保持良好的精神状态,促进身心全面、和谐发展。

四、加强工会自身建设

1、加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习,强化政治意识,学习意识,服务意识,现代化意识及创新意识,更好的服务于教学,服务于教职工。

2、做好一年来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费,足额上解工会经费,每年得到区工会的好评。

以上是工会在学校党政领导的支持和全体教师的努力下,所做的应该做的工作,若有不当,请领导批评指正。

工会干部年度个人总结篇4

xx年,我所工会在所党支部和厅工会领导下,围绕党的中心工作,以科学发展观为指导,不断解放思想,理论联系实际,以“做好工会工作,当群众的贴心人”为抓手,创立学习型、服务型、创新型工会为载体,圆满完成了各项工作任务。

一、积极参与所务公开管理,做群众的贴心人

根据本所《所务公开制度》规定的资料,所工会进一步发挥当家作主的主人翁精神,配合所党支部,适时公开群众最关心的问题,如单位上年的财政收支情景、住房基金管理情景、财政核拨专项经费的使用情景、通讯费用使用情景、项目管理收缴经费情景、职工福利(含公费医疗费用开支)、社会保险情景、公务接待费用开支情景、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、维修费用等情景。

“当群众的贴心人”。关心群众生活,密切联系群众。“病灾喜三必访”制度落实到位。对于因病住院或受灾的干部职工,工会领导亲自上门访问及送上慰问金,职工家庭因喜添新成员,工会委员及时送上祝福及慰问金。尤其关心退休老同志的'生活,一位退休老同志因长期卧病在床,不能参加工会组织的活动,工会主席亲自带队上门探望,了解情景及询问病情。在今年新中国建国60周年期间,工会组织有关庆祝活动,邀请退休老同志参加,与老同志一起共叙国事。进取改善职工福利,为群众办好事、办实事。在夏季高温酷暑天气,工会向职工发放清凉饮料及补贴。“三八”妇女节,工会组织本所女同志外出活动,进行学习交流,增进女职工的团结和友谊。

二、重视职工队伍建设及自身建设

在两个礼貌建设方面,工会重视职工思想政治建设,精神礼貌建设取得了较好成效。在开展深入学习科学发展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中,配合所党支部,组织全所干部职工,经过学习讨论、召开辩论会,听报告、看录像等,不断提高职工队伍的思想政治素质,明辨是非的本事及爱国主义教育。全所职工遵纪守法,与党中央坚持一致。协助党支部做好党风廉政建设、所务公开各项规定的监督和执行工作。

努力提高职工队伍整体素质,鼓励和支持职工参加继续教育和培训学习,为提高职工的业务本事,工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊,如《中国健康教育》、《中国摄影》等报刊杂志。完成厅工会交给的其他各项工作。积极参加厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直属单位游泳比赛、消防知识竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文比赛等,不断丰富职工的业余生活。

在自身建设方面,工会制度健全,职责明确,透明公开,拥有一支热心为群众服务的工会委员队伍,及时为群众排忧解难。

三、发挥工会的监督作用,保障职工的权益

对涉及职工的福利,所的干部选拔,职称竞聘,重大决策出台前,均召开工会代表大会,让其充分发表意见,并选派工会委员参与决策会议,广泛听取群众的意见。在所务公开的工作中也较好地发挥工会的监督作用。

总之,本所工会的工作,是为了职工的权益得到最好的保障,权力得到最好地发挥,在全所建立公开、公平、公正,和谐的工作氛围等方面做出较大的贡献。

工会干部年度个人总结篇5

区安委会领导下,根据《工会法》、《中国工会章程》和《安全生产法》等法律法规规定,结合辖区工会工作实际,xx区总工会在20xx上半年做了一些工作,现总结如下:

一、提升工会劳资纠纷应对水平

1、加强工会干队伍建设。三月底,我们组织了全区职业化工会干部,前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区,进行考察学习和工作交流。市总工会王同信副主席亲自进行介绍和答疑,让大家获益良多,将对促进我区劳动关系公平正义和社会稳定发挥积极的借鉴作用。

2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。

3、加强劳资纠纷舆情监督处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求,监督处理15件劳资纠纷。

二、助力辖区安全生产工作

1、举行职业病宣传监督活动。一是举行职业病防治宣传活动。四月底,我们会同区卫生监督所和莲塘街道办,在职工大饭堂,举行职业病宣传活动,并把400份宣传资料一一发送到职工手上。二是进企业监督检查。4月28日,会同区卫生监督所,对中金辐照公司有关车间和控制室进行检查,对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、放射工作人员职业健康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告知等情况进行监督检查。

2、准备“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展20xx年度“安康杯”竞赛活动,等待市总工会统一部署,组织企业参加“安康杯”竞赛活动。

3、部署安全生产宣传教育工作。把安全生产宣传培训列入职工素质教育内容,要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培训演练等活动。

4、依法参加我区有关的工伤死亡事故调查。

三、服务职工群体促进社会和谐

1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传,推动工伤探视工作,到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工,并为其协助有关工会组织,指导其后续维权工作,上半年共探视82名员工,发出工伤探视慰问金41000元,得到他们的欢迎。

2、服务建筑工人助推城市更新。五月底,围绕推动城市更新工作,区总工会走访了辖区部分在建工地,就建筑工人的薪资发放、食堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进行调查了解,收集建筑工人和工地方面的.需求信息。当了解到黄贝岭东岭花园一期工地因天气湿热,蚊虫滋扰,影响建筑工人休息时,区总工会立即会同区城管部门,组织开展专业消杀,服务建筑工人,助力城市更新,受到建筑工人和工地方面的欢迎。

工会干部年度个人总结篇6

20xx年,分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下,紧紧围绕科研主线,充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性,开展了一系列富有成效的活动。

一、以科研工作为主线,建设王海班组

20xx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线,建设王海班组。认真做好本职工作,进行科研创新是我们每个职工的应尽职责,全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等,进一步激发了工作积极性,尽心尽责,全身心的投入科研工作,努力建好王海班组。一年来,我分会不仅在标准化建设过程中积极协助领导工作,而且还协助本部进行了学术交流、思想讨论等活动,丰富了同志们的头脑,增长了知识,提高了业务水平和操作技能,促进了职工的创新能力培养和积极向上的团队精神建设。

二、广泛开展设备共用,提高设备利用率

根据标准化建设要求和统一安排,分会在办公室和实验室布局、分配时特别强调保护职工身心健康,积极协调各组,配合部门领导和各组组长,对大型实验设备配置、使用、维护进行重新规划,谁需要谁使用谁登记,使设备利用率显著提高。在合理化建设和双增双节活动中,我们注意挖掘内部潜力,开展技术改造,克服浪费现象。通过多方论证并实施的部分改造项目,避免了新购设备,节省设备支出数万元。

三、强化工会民主管理和民主选举

职工才是企业的主人,为保证职工切身利益,分会特别强化了工会的民主管理,以民主选举的方式增选了三名职工代表,并选举了新的工会主席。我部门职工代表都能积极参加企业职代会,充分发挥职工代表的职权,就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金分配改革等多项制度改革发表了自己的意见,在制度和作用上保证了职代会职权的落实。

四、以人为本,稳定职工队伍

职工是工会的服务对象,一年来,分会以人为本,以稳定职工队伍为重点,主动探访病患职工、家属生小孩的职工;对于新婚职工,由工会牵头,年轻职工为主,积极帮助他们准备婚事,并分担他们的部分工作,真正做到了真心实意为职工解决现实问题,稳定了职工队伍。

五、发挥组织优势,用健康向上的文体活动占领职工思想阵地

为活跃职工的`文体生活,一年来,分会在资金短缺的情况下,仍先后在20xx年元旦、春节、三八、五一、国庆前后开展了茶话会、乒乓球赛、庆三八女职工活动、旅游等多种喜闻乐见的文体活动,并组织我部门职工积极参与企业工会组织的卡拉ok比赛、越野长跑、龙舟赛、排球赛、知识问答、奥运知识问答等活动,不仅取得了优异的成绩,而且用健康向上的文体活动占领了每一位职工的思想阵地。

特别值得一提的是,在年终岁尾,分会经费特别紧张的情况下,主任和书记仍然坚决支持按照传统,热热闹闹的搞了一个新年茶话会,不仅增进了感情,促进了和谐,同时又强化了工会组织的凝聚力和向心力,给分会的工作划上了一个圆满的句号。

此外,分会还积极组织和协调职工为帮扶困难职工捐款,并积极配合企业工会管理和维护运动场地等。

总之,一年来,分会切实履行了工会“建设、维护、参与、教育”的基本职能,工作是卓有成效的,成绩是有目共睹的,虽然荣获优秀工会的荣誉,但自身工作仍有不足,对此,我们将在今后的工作中加以克服和解决,希望企业工会和兄弟分会能继续给予我们大力支持。

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