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2024年机关事务管理工作总结6篇

对自己的工作内容要有明确的了解,这样才能写好一篇工作总结,想要在工作中有更多的表现机会,在结束工作后写工作总结是非常有必要的,以下是录取选题网小编精心为您推荐的2024年机关事务管理工作总结6篇,供大家参考。

2024年机关事务管理工作总结6篇

2024年机关事务管理工作总结篇1

2024年市机关事务管理局党建工作总结

撰写人:___________

期:___________

2024年市机关事务管理局党建工作总结

今年以来,局机关支部在上级党___的正确领导下,坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路,抓住党员队伍建设这个牛鼻子,全面推进各项工作任务落地生花,党的建设工作取得了一定成绩。现汇报如下:

一、___年以来党建工作开展情况

(一)加强___建设,筑牢支部战斗堡垒。

一是强化制度建设。

二是提升标准化水平。

三是严格党员发展。

四是严肃___生活。

___月___日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题___生活会;

___月___日召开“讲、严、立”专题___生活会;

___月___日召开“讲、严、立”专题___会。___成员按照会议要求,严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等,对推动工作起到了很好地促进作用。

(二)加强思想建设,提高党员党性修养。

一是制定学习计划。

二是积极___学习。

三是突出专题教育。

(三)狠抓作风建设,强化廉洁自律表率。

结合___宣传工作,认真开展建党___周年纪念活动。___学习《中国___廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“中央八项规定”及省___关于违规违纪的通报文件等。通过开展“___、___”等主题党课、重温入党誓词、网上知识测试、观看廉政教育片和廉政舞台剧、批评和自我批评等多种形式学习,进一步增强全体机关党员党风廉政和纪律作风意识,通过加强自身建设提升了标杆、带动作用。

二、存在的问题及下步工作打算

局机关支部党建工作虽然取得了一些成绩,但是还存在以下问题:一是存在就党建抓党建现象,党建工作与业务工作结合不够紧密,党建引领作用亟需加强;

二是工作载体不丰富,党建创新不足,习惯于规定动作,满足于按部就班,___生活缺少创意,党员积极性亟待提高;

三是服务基层力度不大,由于业务工作繁重,从事党建工作的同志身兼数职,随着党建工作强度的日益加重,党务干部工作压力较大。

下一步,局机关支部将严格按照上级统一部署,紧紧围绕工作实际,具体做好以下几点:一是继续强化思想政治建设,狠抓___,认真落实好学习安排计划。结合“讲、严、立”专题警示学习教育,继续深入学___系列重要讲话精神。进一步完善学习机制,努力营造良好学习风气,形成浓厚的学习氛围。二是进一步强化党___建设。强化党建主体责任、一岗双责,做到责任明确、任务到人。定期召开___生活会、___会,认真落实好“三会一课”、党员活动日等工作,规范程序、完善记录、打造品牌。三是强化党员队伍建设。持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化,坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用,引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”,以提高履职能力为突破口,不断增强党___凝聚力和战斗力。

范文仅供参考

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2024年机关事务管理工作总结篇2

根据县委党史学习教育的安排部署,我局精心组织,合理安排,扎实推进党史学习教育;现将我局开展党史学习教育阶段性工作相关情况汇报如下:

一、工作进展

(一)聚集主题主线,突出严格标准、务求实效。

一是及时传达动员部署。按照全县党史学习教育动员部署大会统一部署,我局及时召开了支部委员会,研究制定了党史学习教育的实施方案,成立党史学习教育领导小组,组织全体干职工召开党史学习教育动员会,学习传达习近平总书记教育动员大会讲话精神、全县开展党史学习教育动员大会精神。

二是制定学习计划,做到学习活动开展有序。

按照要求,结合我局实际制定党史学习教育计划,明确时间节点、活动安排、学习内容安排,细化责任,硬化措施,确保环环相扣、取得实效。

三是加强宣传引导。在醒目位置张贴宣传画、悬挂横幅标语,同时充分利微信工作群发布党史知识问题、电子显视屏滚动播放党史小视频等活跃学习氛围。

四是坚持以上率下。局领导班子和党员干部坚持走在前、做示范,带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课,力争形成以关键少数带动绝大多数的良好局面。

(二)聚集学习教育,突出学有所获、学以致用。

一是紧扣学习主题。通过开展书记讲专题党课、党史宣讲暨专题培训活动、理论学习中心组新民主主义革命时期历史专题读书班、党员干部自学、观看红色电影等形式,读原文、学原文、悟原理,谈体会、找差距、强信念紧扣党史学习主题开展好党史学习教育。

二是丰富载体促学。组织开展学党史、祭先烈活动,缅怀革命先烈,明记先辈们大无畏的革命精神,从温入党誓词激发对党忠诚、甘于奉献的激情。

三是带着问题研学。给合党史学习开展我为群众办实事活动,带着问题深入基层调研40余人次,收集群众困难问题5个,解决问题落实问题4个;在研讨进程中,进一步强化了党员干部的使命意识、在新时代勇担当善于作为、甘奉献。

四是强化指导督学。重点围绕抓好日常自学、书记讲专题党课、党史宣讲暨专题培训活动、理论学习中心组新民主主义革命时期历史专题读书班、党员干部自学、观看红色电影形式,派专人负责查看自学笔记、个人心得体会等学习内容落实情况,以查促学、督学,力争达到党史学习教育预期目标。

存在的不足

(一)宣传氛围不浓厚。一是学习教育活动开展以来只局限于对本单位工作人员作宣传,而未在其它公共场所向群众作好宣传。二是积极撰写党史学习报道的主动性不够,到目前为止只上稿一报道。

(二)组织学习形式单一。学习教育活动没有将单位实际日常业务工作相结合,而是脱离日常业务工作搞学习教育,导致形式不多,内容不活。

三、下一步打算

一是结合机关工作进一步开展好我为群众办实事活动。

二是创新学习教育活动形式,开展红色走读活动。

三是根据统一部署安排,分阶段举办党史学习专题学习班。

当前,我局党史学习教育正按照县委党史学习教育领导小组安排有力有序开展各项工作,但是对照上级要求、群众期望还有一定不足。接下来,我局将按照上级要求,紧扣党史学习教育主题,密切结合机关事务业务工作开展,贯彻好、落实好党史学习教育。

2024年机关事务管理工作总结篇3

xxxx年,xx区机关事务管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作大局,以打造科学管理 服务至上 满意为终服务品牌为宗旨,着力构建管理服务保障体系,不断提升精细化、科学化、规范化水平,圆满地完成了全年各项工作任务。

一、xxxx年工作总结

(一)构建三大体系,机关事务管理取得新成效。

1、构建机关后勤队伍考核体系。结合机关事务实际,制定出台了单位《二级目标考核办法》、《物业合同管理考核办法》、《劳务派遣驾驶员管理办法》、《机关食堂临聘员工日常考核管理办法》等一系列管理制度,强化四支后勤队伍管理建设,突出以日常动态监管、薪酬奖励管理和负面记分机制有机结合的考核评价体系,逐步建立机关后勤服务标准化、管理规范化、办事程序化的长效机制。

2、构建办公用房统一管理体系。结合省巡视组对办公用房整改意见,先后联合区纪委、区考核办开展全区党政机关办公用房清理整改专项检查,清理违规使用办公用房共计xx处,整改率达xxx%,对全区副科级以上领导干部办公用房使用面积背书承诺,造册登记管理,全面巩固全区办公用房使用面积清理成果。同时,认真做好人武部弹药库、民兵训练基地仓库等办公用房统一修缮工作。

3、构建公务用车规范管理体系。继续巩固公车改革成果,制定公务用车使用管理办法,从严控制公务用车成本,加强车辆公车维修、保险、停车、运营等管理,完成全区公务车辆gps安装、标识喷涂等统一标识化管理工作,启动公务用车信息平台建设,实现在线调度、在线监督、在线管理。同时,认真做好事业单位留用车辆基本情况调查,组织开展机关单位公务用车使用情况动态检查和公车加油卡使用情况专项检查,严明公务用车使用纪律,严防公车私用、违规使用公车加油卡和私车公养等违规违纪行为。

(二)提升三项服务,后勤保障服务凸显新亮点。

1、着力优化公务接待服务。以突出海岛优势、展现海岛魅力为主线,积极探索符合xx区情实际的新型接待模式,认真做好xx风味小吃、特色民宿的对接工作,将一批特色海鲜菜肴和传统美食纳入接待菜品,并确定一批小石屋、聆海左舍、岩海山居作为定点公务接待点,制定出台了abc公务餐标准,着力提升公务接待保障水平,全力凸显公务接待的浓厚海岛元素。

2、着力优化机关食堂服务。利用食堂周边闲置的办公用房,投入资金xx万元新建特色风味餐厅,整个餐厅面积达xxx㎡,桌位xx余位,主要推出以面食、小炒、盖浇饭等种类的特色小吃。同时,积极开展倡导餐桌文明 共享美好生活为主题的文明餐桌示范食堂创建活动,推出健康早餐和各类营养高、口味好的新菜肴、新品种,最大程度满足服务对象不同层次就餐服务需求。

3、着力优化后勤保障服务。全年累计投入资金共xx多万元,先后完成机关大院监控系统提升、饮用水器具、卫生间等公共配套设施改造工程。同时,认真做好新一轮物业、行政中心食堂招投标前期工作,着力追求服务品质、降低服务成本上,细化服务方案,明确重点,预期年底前完成招投标工作,全面提升后勤服务保障能力,着力改善机关干部办公环境。

(三)深化三项创建,服务品牌打造再上新台阶。

1、深化节约机关创建。根据xx区列入省首批节水型单位建设总体要求,制定了《xx区xxxx-xxxx年度公共机构节水型单位创建工作实施方案》,xx家单位已通过xx区第二批公共机构节水型单位示范验收。同时,启动了全区教育系统光伏发电招标工作,并在洞二中、职教中心率先启动校园光伏项目建设,完成渔港大楼光伏发电项目和新能源充电桩建设,洞二中、渔港大楼创建国家级、市级节约型示范单位推进顺利。

2、深化花园机关创建。结合全区海上花园建设要求,认真开展机关单位办公环境排查摸底工作,着手制定创建方案和具体细化标准,重点做好绿化美化改造提升,新增系列组团式、立体式、小品式、点缀式绿化,全力打造层次分明、色彩丰富、季相变换的示范单位,为建设城在海中、村在花中、岛在景中、人在画中的海上花园树标杆、做榜样。

3、深化满意机关创建。组织后勤服务管理人员先后前往乐清、永嘉、瓯海、龙湾等地机关事务管理局学习考察,积极吸收各地后勤管理领服务经验,先后推出后勤服务日、服务之星主题活动,引导后勤干部队伍践行科学管理 服务至上 满意为终的宗旨,提升后勤服务品牌。

二、xxxx年总体思路

(一)在智慧后勤上要有新亮点。突出以打造智慧后勤为核心,充分利用互联网+、手机app、数据库云平台等先进技术,积极探索新时代后勤服务管理保障新模式,打造集公务订餐、公房管理、公车调度等为一体的智慧后勤系统,全面提升机关事务服务管理保障水平。

(二)在花园机关上要有新成效。突出以创建花园机关为重点,按照城在海中、村在花中、岛在景中、人在画中的海上花园美景,发动组织全区机关事业单位力争在今冬明春完成至少xx家机关事业单位花园机关创建任务。

(三)在集中管理上要有新思路。突出以建设法治后勤为目标,着力构建完善办公用房、公务用车、公务接待、公共机构节能等后勤标准体系建设,探索后勤事务集中管理新思路,有效控制机关后勤运行成本,全力打造节约型后勤机关。

(四)在精品服务上要有新特色。突出以打造品牌后勤为目标,着力创新物业服务、食堂服务社会化管理模式,进一步改善区机关大院和区行政服务中心服务保障软硬件水平,努力为机关干部创造便捷、舒适的办公环境,深化后勤服务品牌,提升机关后勤满意度。

2024年机关事务管理工作总结篇4

自党史学习教育开展以来,**支部认真贯彻落实黄石**局党委关于党史学习教育的各项部署,以四心服务品牌为依托,支部联建为抓手,加强组织领导,丰富学习形式,注重学习实效,全力推进为群众办实事解难题,高标准高质量完成党史学习教育各项任务。

一、提高政治站位,认真组织开展党史学习教育

**支部认真贯彻上级决策部署,高度重视支部党员党史学习教育,认识到党史这门功课不仅必修,而且必须修好,坚持做到两度:一是传达学习有速度,第一时间召开支委会传达学习中央和上级党组织动员部署会精神,深刻领会重要意义,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,通过党史的学、思、践、悟,不断增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护;二是学习部署有制度,及时制定党史学习教育任务清单,对支部党史学习教育的各项任务明确到人,细化工作措施,为学习教育开好局起好步提供强有力的制度保障,确保党史学习教育有力有序推进。

二、丰富学习形式,在学习教育中感悟思想伟力

**支部在结合三会一课、主题党日、集中学习等抓好规定动作的同时,丰富创新学习形式,坚持将党史学习教育融入日常、学在平常,切实做到三学:一是结合工作认真学,将习近平总书记关于安全生产的重要论述等重要理论与党史学习教育一起学,制作重点学习内容,将党史教育学习的成果运用到日常工作,在黄石局党史知识竞赛中荣获团体第一名、个人第三名的佳绩,1名参赛选手代表长江局参加部**局党史知识竞赛荣获个人第三名;二是交流探讨用心学,固定每周集中学习时间,集中学习后鼓励党员分享心得体会,体悟党的革命精神和为民情怀,引导党员感悟思想伟力;三是积极联合创新学,与港区海事处党支部、中国船级社黄石分社党支部、黄石通信局党支部等共同开展党史学习,相互交流,取长补短,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。

三、注重学用结合,在服务群众中凝聚奋进力量

党史学习教育的出发点和落脚点就是办实事、开新局。**支部注重学用结合,围绕四心服务,坚持部门负责支部统筹协调的思路,从五个方面将党史学习的成果运用到实际工作中,办实事、解难题。

(一)党建引领促中心。一是主动了解基层工作动态,挖掘工作中涌现的一大批典型先进,积极开展宣传工作,及时向长江局网站及行业媒体投稿,展现基层执法人员的精神面貌,做好基层工作的宣传员。二是用心组织活动,关心职工生活,传递单位的关爱,凝聚职工力量,为困难职工排忧解难,做好单位职工的服务员。三是下沉社区,深入基层,为人民服务,为城市创文创卫,支部党员干部职工积极参与到社区的基层治理和共建共治中,进行疫情防控排查,组织卫生大清扫,劝导文明交通……凝心聚力,奉献社区,提升社区治理水平,做好社区的战斗员。

(二)人事教育提技能。一是扎实做好综合技能大提升推进工作,促进党史学习教育走深走实,一日一学淬炼思想,一周一培专业训练,一月一练实践锻炼;一季一测评估能力,一年一赛锤炼本领;二是将四心服务融入日常工作,在新录用公务员政审工作中,耐心组织政审考察成员开展业务培训,贴心与每一位新录用公务员提前联系,真心回应和解释被考察人提出的问题,齐心协力完成被委托考察任务,把好进人关,为一流强局建设和高质量发展提供人才资源保障。

(三)政务服务展初心。开展党史学习教育的重要目的就是提升为民服务的能力和水平,**支部党员始终紧扣学习教育主题,始终坚持为行政相对人提供优质的海事政务服务。一是主动为行政相对人提供政务培训,通过远程视频会议的方式为船员讲解一网通办船员业务网上申报全流程,解决船员远程办理业务难题;二是政务服务全天候不间断,通过线上政务服务qq群全天解答行政相对人提出的问题,指导行政相对人在线办理业务;创新实施政务服务预约模式,对行政相对人提交的材料首先远程预审,预审通过后约定现场办理时间,实现业务办理最多跑一次;开通双向邮寄,通过纸质申请材料和证书发放双向邮寄的方式,创新政务服务全程不见面办理。

(四)监督管理有作为。发挥海事职能优势,主动融入地方经济社会发展。一是为适应广大行政相对人考试需求,将四心服务党建品牌落到实处,耐心部署,贴心组织,真心服务,齐心配合,不断扩大船员考试规模,为121名船员提供了2021年第一期内河船员适任理论考试服务,为行政相对人解决职业资格难题;二是学思践悟,主动服务《中华人民共和国船舶安全营运和防止污染管理规则》第四批生效船舶,对辖区企业进行一对一帮扶指导,定期跟踪航运企业最新进展,提前与行政相对人主动沟通,为企业排忧解惑,始终秉承最严格的监管就是最优质的服务理念,帮助企业不断提升管理水平,助力航运企业高质量发展。

(五)危管防污促发展。聚焦党史学习教育开新局,围绕中心工作,压实工作责任。一是以深化靠港和锚泊船舶水污染物零排放全接收为目标,指导港口企业正确使用船e行系统,通过网络、电话等方式第一时间解答港航企业在使用过程中的难题;二是全力推进网格治污船舶污染防治新模式,将辖区码头划分为66个网格,将管理寓于服务之中,指导船舶、港口码头规范船舶污染物接收流程,提醒船舶及时交付、港口码头及时转运船舶水污染物,督促港口码头切实运行船舶水污染物接收设施,全过程推动船舶污染物到岸交付,实现船舶污水零排放。

下一步,**支部将聚焦抓好工作落实,切实将党史学习教育成效转化为落实突破、聚力发展、为民造福的实际行动,真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局,以优异成绩迎接党的百年华诞!

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2024年机关事务管理工作总结篇5

在今年的工厂维修电工工作中,我积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。以下是我今年的工作总结。

一、安全生产方面

贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理,巩固安全基础。一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

二、培训学习方面

积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。

三、在节能降耗方面

在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能____x度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。

四、实践生产方面在生产实践方面

检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。

利用检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。

2024年机关事务管理工作总结篇6

机关事务管理局2016年党风廉政建设工作

总结

2016年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七届六中全会精神,按照十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会的部署和要求,严格执行党风廉政建设责任制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强作风建设、反腐倡廉制度建设为重点,围绕中心,服务大局,开拓创新,为建设美好幸福新**提供有力的后勤保障。

一、抓教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1.坚持对干部职工进行革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育和职业道德教育,开展了庆祝建党91周年系列活动,引导干部职工加强党性修养,树立正确世界观、人生观和价值观,不断提高思想政治素质。

2.组织干部职工认真学习党的十八大、十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全局干部职工统一思想、提高认识,抓好自身的廉洁自律工作,着力解决突出问题,增强廉洁自律的自觉性,自觉接受监督。

3.开展法律法规和警示教育活动,按照区普法办的要求,认真开展相关法律法规的学习活动;组织干部职工参观学习相关的知识展览,观看了《明天》等爱国之义教育影片,参加了区级机关党工委组织的阳光司法庭审活动,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工自重、自省、自励、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

4.以宣传正面典型和先进人物为重点,继续开展向杨善洲同志学习教育活动,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,树立廉洁高效、热情周到的后勤人服务新形象。

5.认真开展“四群”教育和“三深入”活动的开,督促全局党员干部职工深入基层、深入群众、深入实际,努力为群众办好事、解难事,增进与群众的感情。开展了“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动、“爱我昆明、美在春城”主题实践活动和学雷锋活动,努力践行“刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干“的昆明干部精神。 6.深入开展廉政风险防范管理工作,通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等形式,每名干部职工深入查找了自身思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险,认真开展“**区二次评定风险等级”活动,将科级领导承诺表公示,主动接受监督。

7.认真开展“狠抓落实年”活动,成立工作领导小组,制定了实施方案,进行了动员、安排,开展了学习大讨论,全局干部职工结合实际,撰写了学习心得体会,使干部职工在抓落实的意识、作风、能力上有提升,真正做到用心工作,踏实工作。

8.按照区纪委的要求,认真开展党风廉政宣传教育月活动,营造“以廉为荣,以贪为耻”的氛围。深入开展政治纪律教育,引导干部职工坚定政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉同党中央保持高度一致。在全局大力弘扬党的优良作风,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,始终做到讲党性、重品行、作表率。

二、抓目标责任制,确保党风廉政建设工作落实

9.认真落实“一岗双责”,认真开展廉政风险防范管理工作,局主要领导分别与副局长、科室负责人签订党风廉政建设责任书,再由各科室负责人与所属科室工作人员签订党风廉政建设责任书,细化责任分工,形成全覆盖的责任体系,做到一级抓一级,层层抓落实,将党风廉政建设工作落到实处。

10.领导班子主要负责人认真履行第一责任人的

3 / 6 职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

11.局党风廉政工作领导小组每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且做好检查记录,作为年底考核的依据。

12.定期召开例会,听取班子成员和科室党风廉政工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作。

三、抓机制,进一步做好党风廉政建设日常工作

13.进一步修改完善各项规章制度,切实提高制度执行力,真正做到用制度管人、靠制度管事,减少和杜绝违法违纪行为的发生。

14.认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规定:(1)严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益;(2)严禁违反规定,私自从事赢利性活动;(3)严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证;(4)严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;(5)严禁用公款或接受其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动,严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。

15.积极支持案件查办工作,做好信访工作,认真完成上级转办、交办的信访及相关事宜。

16.积极配合和支持区纪委第三纪工委开展工作,为更好地开展反腐倡廉工作创造条件。认真落实财务管理制度和政府采购制度,在工程建设中认真落实“八个百分之百”的要求。落实纠风目标责任制,完成好各项纠风专项治理工作,切实纠正危害群众利益的行为。

17.深入实施法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度,深入推行“五办作风”、“一线工作法”、“工作成果倒逼法”,实施严格的目标倒逼、交办跟进、现场会办、观摩激励和监督检查五大机制,确保决策条条算数、任务件件落实,承诺项项兑现。

18.认真贯彻落实中办国办关于党政机关厉行节约若干问题和关于坚决制止公款出国(境)旅游两个文件精神。严禁以各种名义组织或参加各类用公款出国(境)旅游活动;严格执行公务用车改革相关规定;严格控制公务接待费用支出;严禁用公款大吃大喝、请客送礼;严格控制各庆典、节会、论坛等活动;严格控制一般性支出;深入开展“小金库”治理工作。

四、抓监督,认真落实预防工作措施

19.坚持“三重一大”集体决策制度,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。

20.充分发挥机关事务管理服务保障职能作用,

5 / 6 一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依,执法不严的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

21.加强自身建设,强化政治纪律和工作纪律,增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识,认真落实党风廉政建设责任制工作。

22.开展精神文明创建活动,倡导文明工作、文明服务、文明待人,经区文明委考评、审定和公示,10月19日我局被区政府命名为2016年**区文明单位,促进了社会主义新风尚的形成,提高工作效率和服务水平。

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