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风水电培训总结6篇

我们在写好培训总结之后是可以让自己以后举办的培训目标明确的,通过培训总结的写作,很多人都是可以将培训中的经验都记录下来的,下面是录取选题网小编为您分享的风水电培训总结6篇,感谢您的参阅。

风水电培训总结6篇

风水电培训总结篇1

xx年6月12日分公司组织的水电技术质量培训在我们项目部召开,这是我进入武汉分公司近一年来,分公司对水电管理人员的第一次培训。相比于培训的内容,我觉得把各项目部的水电管理人员召集到一块大家彼此认识一下,这一点更好。

我想象中的培训应该是主讲人对项目上水电管理做一个系统全面的介绍讲解,这样大家才知道平时的工作中应该做些什么,而不是每检查一次就暴露出一些问题,再想着去整改。从目前项目上的管理来说,我们的管理工作都是被动的,事先几乎没有自己主动去做的,更别提创新什么的了。

集团公司的管理模式是水电为一个独立的系统,从技术、施工、质量、资料及预结算都由水电管理人员自己来做。麻雀虽小但五脏俱全,水电的施工内容相对土建来说确实是少,但每项工作需走的流程并未减少。再加上现场的临时用电和临时用水也需要水电管理人员去管理,水电管理人员的工作量其实是挺大的。

水电管理人员集技术、施工、质量、资料及预决算于一身,但就目前多数水电管理人员的实力水平来说,似乎无人能胜任。还好我们目前采用的是大包模式,这种模式下好多事情都是劳务队在做,我们可以有充足的时间去学习。我认为首要学习不应该是自身专业的学习,而是对集团公

公司和分公司各工种岗位工作内容和工作流程的`学习。就拿贯标体系来说,去年外审检查我们项目部,几乎没人知道什么叫外审、什么叫贯标。我通过看程序文件,发现每个岗位都对各自的岗位工作流程和需留存记录做了说明,在日常的管理工作中如果我们都是按照程序文件来执行的话,现场质量必定能达到很好的效果。事实上是项目上没人精通贯标。如果三xx个贯标程序项目部安排各科室对各自的程序认真学习一周,然后各科室每天主讲一个程序,集体参加学习讨论,那每个人对各自的岗位就会有清晰的认识,各部门之间也应懂得协调配合。

其实水电上存在的问题多数是项目上存在的普遍问题,只有先解决了共性的问题才能考虑对水电技术质量管理的提升。

随着新年脚步的临近,年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为系统全面的培训计划,并及时付诸实施,通过一年的探索实践,达到了预期目的,员工整体素质和业务水平有了较大提高,圆满完构和原理进行系统培训。

⒊月,进行由全体班组长参与的调度术语及班组长岗位提升培训。

⒋月,制定较为规范的两票填写方法和要求。通过逐栏讲解后,发各班组组织学习并考试。

⒌月,组织新进(新到或经调整后在运行岗位上不足半年)的员工,进行上岗资格培训并考核。

⒍电站的冬季培训则采用班组自学,年终进行考试的方式进行。自月起,电站就组织人力制定业务知识试题,截止月日,电站已形成近道题目的题库,拟定于××年月前,将命题范围向纵深方向延伸,形成道题目的业务知识题库。

为不断提高员工学习积极性,力争达到最佳培训效果,电站想尽千方百计为员工创造条件,并作出了有益的探索,我们做法是:

一、大力营造浓厚的学习氛围

⒈开展电力生产安全知识宣传活动,增强员工的安全意识和主动学习意识。

⒉电站将自行编写的《运行规程》(试用本)复制到磁盘,发放到各班组学习讨论,并广泛征求修订意见。

⒊电站设立阅览室,组织有关技术资料、图纸、行业书刊及娱乐杂志等,全天向员工开放,竭力为员工拓宽知识面,加强横向交流提供便利。

二、利用各种契机,取人之长,补己之短

⒈电站借厂家技术人员来我站进行调试维护之机,利用一天时间,集中进行对计算机监控知识的专题讲座。

⒉分批组织员工参观兄弟电站,借鉴别人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学习的经验和做法。

风水电培训总结篇2

春去冬来,在20xx年的尾声,我们回首在20xx这一年。我们在公司的领导,发电部主任的领导下,我们顺利的完成了三个一百天的的安全生产天数,在努力完成xxx亿kw·h的全年发电量的同时,保证安全生产,为20xx年做好了坚实的'基础;而在日常的工作中坚持不断地学习充实自己,完善自我,为了能在以后的工作中取得更好的业绩做好了准备。

对于很多人来说都不能了解在电厂一线生产人员所做的工作承担的责任。唯有我们心里明白,在生产线上工作,是繁忙的,是辛苦的,是疲惫的,工作中的那种责任心警惕感,不得不使我们的神经都绷得很累。就是在这样的工作环境下,我们仍然坚持在每天的工作之余进行考试,5s活动,演练操作票,模拟电厂紧急事故处理等各种方式的学习,以加强班组成员的专业技能,而在20xx年的后期发电部新进值员的跟班实习,不仅使我们感受到了这些年轻人对生产工作的热情,还使我们感触到我们自己在专业理论的知识还有欠缺,,在发电部领导的安排下,我们除了坚持在车间

风水电培训总结篇3

20xx年6月12日,在分公司水暖主管陈强的组织下,武汉分公司各个项目部水电技术人员在南昌恒大绿洲项目部会议室举行了武汉分公司第一次专门的水电培训会,各个项目部水电技术人员积极参与了此次培训。

培训的第一个议题,由陈强将水电的精品图片向大家进行了展示,并且在展示过程中,结合目前我们的在施工程和以后工程中将会遇到的问题,进行了系统讨论。通过精品图片的展示及讨论,我们发现自身工作的不足。为了更好的完成我们的工作内容,我们应当努力提高自身的管理水平,将水电施工质量再上一个台阶,力争让水电施工成为整个工程施工中的亮点。

在陈强做完图片展示后,由鹰潭恒大绿洲的水电主管严祝修对水电施工中的重点、难点及易错点进行了系统的分析。严工凭借自己20多年的水电施工经验,对照电气施工中的防雷接地安装图集、线盒线管敷设安装图集、电线电缆线路敷设图集、电缆桥架安装图集、配电箱(柜)安装图集、管路安装等讲解了各个施工环节的重点和难点,并且将他施工中的优点与缺点共同展示给大家,图文并茂,让我们受益匪浅。

武汉恒大绿洲项目部电气主管杨鹏结合精品图片及易出现错误的`施工图片,讲解了电气施工中,电管敷设、防雷接地、等电位联结安装、电缆桥架及母线槽、电缆敷设等各个电气施工环节的重点及易错点,形象直观的把施工中的一些难点重点及易错点进行了分析,使大家对施工过程有了更深刻的认识。

接下来,全体人员对在施工中出现的质量问题、预结算问题、劳务管理问题进行了讨论。

在讨论工程中,大家认真学习总结了其他项目部的一些经验和好的措施。这些都是在以后的施工过程中值得借鉴的:

首先在施工过程中,临水临电的施工队伍应该和主体施工的队伍分开,这样即保证了临水临电施工的独立性,也保证了施工的及时性和规范性。

二是结合分公司目前的发展趋势,水电管理人员应该加强预算、合同方面的学习。在施工过程中,我们应该逐步地将自己渗透进水电施工的综合管理中,不仅是在施工、技术上的管理,还有劳务和合同预算的管理。这样的管理模式,更便于我们对主体水电及临水临电劳务队的管理。任何的成功,都青睐于有所准备的人。目前项目部的管理模式虽然倾向于大包模式,但是我们要时刻准备迎接新的管理模式,必须在新的管理模式来临之前,使自己具备新模式的管理水平,能够胜任新的管理模式。

工程施工管理是一个持续长久的过程,我们一定要在以后的施工中,总结经验,吸纳好的建议,学习好的经验,借鉴好的精品工程的案例,提高自己,更好的为工程建设服务。

风水电培训总结篇4

在20xx年8月22日至20xx年11月15日的三个月内,我在源天公司负责安装的安江水电站施工现场参加电气设备的安装与调试学习。这次学习不仅让我在技能和知识上有了很大的收获,更重要的是锻炼了我吃苦耐劳的品质,为今后在粤港工作打下坚实的基础。

这次在安江电站学习的主要工作有:电气一次设备安装与调试;电气二次设备安装与调试;电气一次设备与二次设备的试验;机组启动试运行与工程验收等。 项目介绍

安江水电站工程位于湖南省洪江市境内沅江干流中游,是沅江干流规划中的'第九级电站,与上游洪江水电站梯级相距31km,下游铜湾水电站梯级相距47km,为日调节低水头径流式电站。枢纽工程属Ⅱ等大型,是一座以发电为主,兼有航运、旅游等综合利用效益的水利水电工程。电站正常蓄水位165m,水库总库容为2.32亿m3,装机容量140 mw,计划年平均发电量5.62亿kw.h,通航建筑物按iv级航道标准,通航500t船舶。

工程现状

安江水电站利用建筑物集中天然水流的落差形成水头,汇集、调节水流的流量,并将它输向水轮机,经水轮机与发电机的联合运转,将集中的水能转换为电能,再经变压器、开关站和输电线路等将电能输入电网。电站主要有船闸、厂房、闸坝等建筑物。

下面是建设过程中电站主要建筑部分图片(近照):

主厂房(前视图)

船闸

1#主变 2#主厂房(后视图)

溢流闸

主变

gis出线1#杆塔

中控室

gis室 蓄电池室

高压室 低压室

1#主机2#主机

3#主机 4#主机

电气主接线

到达工地,首先我要做的工作就是了解电站建筑特点与分布和电气接线图。这是今后工作的基础。安江水电站共有0.4kv、10kv、110kv三个电压等级。0.4kv设备主要集中布置在低压室,由三段母线供电,ii段母线向重要负荷供电。10kv设备除发电机外主要布置在高压室,由两段10.5kv母线,和一段11kv母线供电。

四台同步发电机(sfwg357820)是整个电站的核心,其中1、2#机共用i段10.5kv母线,3、4#机共用ii段10.5kv母线,两段母线相互独立。i段10.5kv母线还负责向11kv负荷供电,11kv负荷包括大坝右叉溢流闸门(1)、大坝右叉溢流闸门(2)、船闸、生活区。由于11kv负荷为重要负荷,故还将附近电网电源作为后备电源点。10kv主要一次设备有隔离变压器(scb1010)、厂变(scb1010.5)、断路器(3ah3817-7、3ah-12)、刀闸(gn19-10、gn22-10)、电压互感器(jdzx10-10)、电流互感器(lzzqj9-12)、避雷器(hy531 13.5kv)、母线(tmy-100*10、tmy--60*6)等。110kv一次设备除两台主变外主要集中在gis中,主变采用三相强迫油循环风冷式无励磁变压器(sfp10110 121±282.5%/10.5)。共有两段121kv母线分别向大堂口变电站、安江变电站供电,110kv线路采用完全独立双回共塔的供电方式。任何一个电源或一回线路故障或检修均不会影响正常供电,甚至在一个电源和一回线路同时故障或检修的情况下也不会影响正常供电,具有很高的可靠性。线路运行方式为:1#主变、2#主变两个电源点同时投入,各接一回线路,每台变压器各带一半负荷,两台变压器独立运行。特殊情况下,一台主变通过两回线路带全部负荷,另一个电源长期处于冷备用状态,这种运行方式其可靠性较差,电能损耗大。电站电气一次主接线图如下图所示。

通过对电气主接线的学习,我慢慢去了解各柜的内容及其具体作用,并同主接

风水电培训总结篇5

本项目部今年的主要工作是配合机电安装公司,进行工程二期混凝土浇筑工作,确保发电目标按时完成。本阶段施工交叉作业较多,施工面顶部有临空面,另外工地施工工人安全思想容易麻痹等重大安全隐患。因此本项目部本年度安全生产工作的重点:结合广东省安全生产隐患排查年活动,及时发现并消除安全隐患,安全顺利地完成艳洲水电站扩机土建工程项目的收尾工作。

一、加强安全教育培训、宣传工作,从思想上消除安全生产工作麻痹思想的现象。

由于工地接近收尾,施工人员减少,麻痹大意的思想容易滋生,项目部通过对施工工人召开会议、及时提醒、制止不安全行为、讲解不安全行为的危害、看安全生产教育宣传片及讲述以往工地上发生的安全生产事故等方式,另外通过提前在不安全部位悬挂安全牌,使其能够在工作中起到不断提醒的作用,意在营造一个安全生产工作的氛围,使其从思想上重视安全生产工作。

二、加强安全技术方案工作,从技术上确保安全施工技术方案可行。

项目部针对不同的施工部位及其技术要求,召开专题会议,对不同的施工方案进行讨论,最后选择一个安全、切实可行的施工方法。第二、在施工作业过程中,安排专门的技术人员现场进行安全技术交底,并监督检查其完成情况,保证安全措施的落实。第三、积极主动地找监理协调,尽量避开和机电安装作业交叉的时间。第四、高空进行施工时,安排机电车间提前做好安全防护措施,施工过程中安排专人巡视等工作。比如:为确保在安装场进口大门雨棚施工过程中,厂房机组可以顺利运进安装场内,保证机组安装时间,项目部通过组织相关部门召开专题会议讨论,最后决定在安装场门洞两侧钢筋混凝土门柱浇筑前,柱子竖向主筋预埋铁板(适当部位),待柱子拆模后再在预埋铁板上焊接三脚架(由10的工字钢焊接),然后再在三脚架上铺设双拼方钢,搭设施工平台的施工方法,安全有效地解决了厂房机组进场的问题,保证了机组安装时间。

三、加强安全检查工作,及早发现实际施工现场、仓库和生活等场所的安全隐患并及时有效排除。

项目部通过班组日检、项目部月检等检查工作,并及时对检查的问题,召开专题会议,安排专人负责限期整改,必要时,采取适当处罚,使其从经济意识上加强安全施工工作。另外项目部还安排安全员,带上相机,随时在工地上进行安全巡视,如发现不安全行为,及时制止,并将其拍摄下来,在第二天的生产工作早会上给以公布,讲解其可能会发生的安全事故,意在起到安全生产,警钟长鸣的'效果。

总之,项目部通过采取一系列切实可行的安全生产工作方法,在湖南澧县艳洲水电站扩机土建工程收尾工作上,成功完成了项目部本年度安全生产零事故的安全生产目标,保证了业主发电的目标。但是,安全生产工作是一项长抓不懈的工作,这就要大家时时保持:安全生产,警钟长鸣的思想,尽可能及时排除安全生产隐患。

风水电培训总结篇6

11月27日水电厂生产运行培训班圆满结束了,经过8天的学习我感觉颇有收获,8天时间虽短,但选题广泛,都是我们实际工作中常遇到的问题。老师讲课注重理论联系实际,经常把实际例子插入讲课内容中,这样使讲课既生动又有利于我们的.理解。通过这次培训使我学习了更多知识,发现了自己业务水平上的不足,使自己知道在以后工作中应该不断的学习,提升自己的业务技能水平。

培训的内容总结:

第一课电站常见公文写作。这一课主要介绍了计划、总结、通知、请示、报告、先进事迹材料及运行分析记录的写作方法和格式。

第二课电力生产现场应急救护。这一课主要讲了急救的一般常识、心肺复苏法、电损伤的急救、烧烫伤的急救和蛇咬伤的急救。

第三课水轮机发电机组及辅助设备。主要介绍水电站形式和各种形式电站之间的区别,还有介绍了一些水轮机的工作原理。

第四课电气设备运行与维护。主要介绍了倒闸操作的一些基本原则和和一些事故的分析和处理方法。第五课水电站运行值班标准化。主要介绍了水电站生产运行管理及公司的运行值班模式。

第六课运行台帐记录及工器具管理。主要介绍了现场运行记录、班组管理记录及安全工器具的管理。第七课两票三制与反违章。主要学习了两票三制的一些基本要注意的东西,和在执行中常出现的问题。第八课水电厂典型事故分析。主要学习了电站生产过程中常出现的事故和故障的分析和处理方法。

培训收获:

1、对一些公文文本写作有了进一步了解。

2、学会了更多急救知识。

3、了解了更多形式的水电站的形式和其他形式水电站的工作原理。

4、学会和很多在工作中还没遇到过的事故的分析和解决方法,使自己在以后工作中要是遇到了能有一个正确的处理方向。

5、了解了水电站的运行管理模式,在学习过程中参观了狮电公司的电站使我更加发现我们电站的不足之处,标识牌、卡本记录管理、安全工器具管理等等,这些都存在太多的问题。

6、学习了现场运行记录的管理及安全工器具管理。

7、了解了在两票三制执行中常出现的`问题,避免自己在工作执行两票三制不能出现同样的问题。

8、了解了一些在工作中还未遇到的故障或事故的现象,能使我在工作中出现是更及时的发现和处理这些问题。

培训意见和感想:

这样的培训对于我们基层人员是十分有必要的,在培训过程中能使自己接触到更广的知识,同时各个电站的人员组织在一起大家的交流本身也是一种互相的学习过程,但是我个人觉得就是培训时间太短不利于对各种知识结构的全面学习,还有就是这种培训太少,不利于电站人员的业务水平的稳步提升。

这次生产运行培训班让我学到了许多的知识,我会把这些学习到的知识运用在以后的工作中去,在今后的工作中找到自己的不足,不断的提升自己的业务水平和能力,为公司的明天做出最大的贡献,同时我也希望能有更多的机会参加这样的培训,我相信这样的培训能让我的工作做得更好。

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