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2024年企业综治工作总结8篇

只有内容真实的工作总结,才对我们之后的工作有帮助,工作总结除了写自己阶段内所取得的成绩,自己的不足也需要认识到,下面是录取选题网小编为您分享的2024年企业综治工作总结8篇,感谢您的参阅。

2024年企业综治工作总结8篇

2024年企业综治工作总结篇1

在街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下,在区委、区政府各级领导的关心领导下,社区治保、创安、综治等各方面工作,在全体社区专职及居委主任、社区民警、治保主任和出租屋协管员的辛勤劳动的共同努力下,使我___社区营造出和谐稳定的良好环境,在此工作基础上,认真对今年的工作总结如下:

一﹑强化社区出租屋管理工作,抓好防火安全的基础工作和管理工,落实市政府2号令

在去年整改的基础上,今年突出抓好对专业市场、仓库、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦,经常上门巡查,建立方案措施,做好巡查登记记录,对不及格的和存有隐患的,责成业主或承租人,按规定认真整改,并签定防火治安责任书和防火安全整改书,对现有220套多间出租屋进行整治,收到了一定的效果,并对每间出租屋进行一户一册的多类资料情况登记工作,做好底数清、情况明。同时我社区地属老城区,房屋陈旧,出租屋的管理工作和外来人员流动性大,外来人员复杂、人员素质不一,都给我们在管理工作中增加了不少压力和困难,但我们都坚持信心,为了社区安全和防火工作及对外来人员的管理等工作。我们不怕困难,并与专区和街办事处、派出所一道努力克服困难,尽职尽力,把这一工作做到最好。

二﹑群策群力、,抓好“群防群治”工作,共保社区安全和谐

在去年创建“群防群治”队伍的基础上,社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办,派出所和专区民警的多方领导和指导下,不断充实调整,并针对社区治安存在的外来人员流动性大,人员复杂和我市治安形势仍然严峻,对一德路路段双门牌的住户居民的地下大门统一进行了防控布置,重新装配了铁门,并优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。社区居委会在主任,专区,治保、专职等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作,克服困难收集联防费,为社区的治安防范工作做了一大好事,坚持定期公布群防群治的收支情况,确保资金用在群防群治工作之中。经过一年多的实践,普遍居民群众都反映治安形势明显好转。刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信,与专区民警一道上门巡查,转载请保留此标记。 社区辖内街巷治安情况,了解社情,布置具体工作,把社区的治安防范工作做好。

三﹑创建“无毒社区”和“平安社区”,落实完成街布置的任务,净化了社区环境。

一年来,在市、区、街各级领导的指导下,在专区民警和派出所的多方支持配合下,我社区对禁毒工作十分重视,搞好了“无毒社区”,“平安社区”也就跨进了一大步。联合机团单位和娱乐场所、物业管理公司、商场等,组成禁毒工作小组,实施工作计划,坚持上门检查和巡查,开展全社区共同参与禁毒和打击毒品犯罪活动,并组织居民群众参加市、区、街在英雄广场、海珠广场、石室广场等活动近100人次,出版禁毒墙报12期,派发禁毒宣传单张近3000份,宣传画180张,并对吸毒人员进行定期上门访视,做好尿检工作,专区民警,社区居委主任,治保专职等做了大量工作,并多年跟踪其表现,了解近况,与其家属一起成立帮教小组,最近,发现有一对象有反复现象,及时在公安部门和其家长的配合下,对其进行强戒,专区民警和居委会,也即时跟进。社区居委会还做好所有综治平台的各类资料入库工作和档案,卡册的登记工作,管理系统逐步走向信息化、规范化。

四﹑做好社区物业管理基础工作和安全防火工作定方案

由居委会主任牵头,专区民警和综治专职共同抓好社区各方面安全,物业管理基础工作,做好对重点单位、大楼、街巷的情况和资料收集,并联合各机团单位,物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进行定期和不定期的检查、巡查制度,并在深夜突击检查,发现隐患和存在问题及时提出整改措施,并告知当事人,切实整改。在居委会还配置消防器材,方便群众前来购买。并做好综治宣传、教育基础工作和安全防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣传、治安防范工作。为社区居委会群众提供便利的催办第二代身份证的工作,通知或上门令到他们尽快得到办证方便,一年来共出版近20期墙报,派法有关宣传资料、画报180多张,发给居民群众的一封信近2000份,收到可喜的效果。

五﹑认真落实责任制,将创安、维稳、综治工作放在首位

街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书,由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组,居委主任任组长,专区民警任付组长,日常具体工作由治保专职抓好具体工作;制定社区各项工作计划及措施,突出抓好治安防范、防火安全、维稳及“6.10”工作;在维稳和“6.10”工作中,与专区民警一起,认真做好防控、帮教工作,多次上门访视,和在重大节假日、敏感日、和重点日,对有关对象进行防控,定期上门了解其生活、家庭及身体情况。关注其表现近况及思想动态,与其对象交谈,稳定其思想表现,多年来,在社区居委会及专区民警的的关心和帮助下,这一对象至今未发现有反复,表现也较稳定。

总结上一年的工作,有存在不足的地方我们会好好反省,争取改正,做的好的方面会继续发扬,下一年根据街布置的要求,努力做好工作,全面配合建设综治信息中心的工作,为维护社会稳定,搞好安全社区,创建和谐生活小区而努力,充分发挥好社区信息员的作用。

以上取得的成绩都离不开街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关心,及专区民警和全体同事的共同协助及广大人民群众、机团单位、物业公司管理公司商场的通力支持和合作。今后我们将继续加强和发扬好的,克服存在中的不足之处,针对重点,尽最大的努力,做好社区工作。

2024年企业综治工作总结篇2

一、维稳工作的基本情况

一方面,我委是由原先的经委、乡镇企业局、商业协会、工业协会等九家单位合并而成,原属各单位的企业军转干、对越反击战退役战士也都划归了我委管理,我委现有企业军转干33人,对越反击战退役战士25人,占了全县企业军转干、对越反击战退役战士总人数的三分之一,人数较多;另一方面,县企业改革指挥部办公室设在我委,企业改制涉及矛盾就多,尤以企业与职工之间的矛盾更为复杂,职工上访量大,多人集体访、重复访、缠访等现象就多,职工反映的问题较多,解决的难度较大,信访工作压力较大。但维稳工作又十分重要,关系着企业改制工作的进展,关系着经济的发展,关系着和谐社会环境的营造,更关系着我县的追赶跨越和奋力崛起,必须正确处理好稳定、发展、改革之间的关系,保稳定、促改革、大发展。

二、主要做法

(一)健全组织,强化领导。我委高度重视维稳工作,坚持把维稳工作摆在全委各项工作的重要位置,相继成立了信访工作领导小组、社会综合治理领导小组、调整矛盾纠纷排查工作领导小组,切实加强对维稳工作的领导,确保维稳工作落实到位。

(二)畅通信访渠道,切实做好信访接待工作,及时解决广大职工的诉求。今年以来我委以和谐创建为主线,以维护人民群众利益为根本,将进一步完善领导接待日制度、矛盾纠纷排查化解制度、领导包案下访制度作为做好信访工作的具体举措,并将此放在了全委各项工作中的重要位置,每周的周一至周五都由领导班子成员和相关科室及科室负责人组成信访接待小组接待当天来访群众,负责解决群众来访反映的问题,能当场解决的就当场解决,不能当场解决的问题,做好登记工作,事后交由有关部门及时解决,并由当天的接待小组跟踪问题的解决情况,并督促有关部门在规定的时间予以答复解决。领导班子成员按照谁主管、谁负责的原则,认真做好自己分管范围内矛盾隐患的排查化解工作,切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

(三)积极做好涉军维稳工作

1、进一步强化包保责任制。针对今年祖国60年大庆,我委在系统内强化聚集效应意识,进一步强化军转干、对越反击战退役战士包保责任制,实行三级包保制度,一级抓一级,层层落实责任,单位一把手负总责,分管领导包保、企业具体落实,强化责任意识,确保维稳工作不拖、不推、不等。

2、深入基层,关心退役人员。我委系统军转干部33人,对越反击战退役战士25人,我们克服人多、分散等困难,深入企业军转干部和对越反击战退役战士所在居委会、村民委员会和家里了解军转干和反击战退役人员家庭生活情况,建立军转干部和对越反击战退役军人的家庭生活情况档案,对军转干部和对越反击战退役人员的情况进行动态的掌握,及时帮助解决军转干部和对越反击战退役战士生活中的困难,并与县民政部门、工会建立长期的军转干部和对越反击战退役人员家庭生活情况联系机制,共同帮助解决这些曾为国家的和平和稳定做出突出贡献的军转干部和对越反击战退役战士生活中确实存在的困难。

3、落实政策,执行相关规定。一是克服经费紧缺困难,多方筹措资金,为所有军转干部办理了医疗保险和养老保险。二是按时按额上调了企业军转干工资。20xx年根据省政府文件规定企业军转干部工资上调160元,20xx年8月份已全部兑现到位。在此基础上我们将继续向军转干部兑现国家、省、市及我县的一切政策规定。三是我们督促和监督军转干部工资及离退军转干部养老金的按时发放,不允许有拖欠转干部工资及养老金等情况的发生,维护系统军转干利益。

4、走访慰问,真情温暖双拥对象。“八一”、国庆期间,我委组织人员对全委系统的军转干和双工委安排给我委的优抚对象进行了慰问,了解情况,帮助解决困难,送去了慰问金,鼓励他们继续发扬军人不怕苦、不怕累的精神,勤劳创业、发展生产、发家致富。

5、加强值班,确保信息渠道畅通。针对今年60年国庆这个特殊敏感时期,我委建立领导班子成员值班制度,采取“人看人、人盯人”的方式,每天都进行一次深入细致的排查,做到早发现、早处理、早化解;实行零报告制度,每天按时将排查处理的结果向县维稳工作联系会议办公室、县维稳办公室汇报两次,确保信息渠道的畅通。

三、取得的成效

1、通过一年多时间的集中整治,今年的信访量较往年同期有了大幅度的下降,集体访只有8批次,下降17批次,受理群众来信来访反映问题6件次,下降20件次,接待上访群众9批次,下降22批次,信访工作日趋稳定。

2、加快了全县企业改制工作的进度,促进了全县经济的发展。截止20xx年年底,我县顺利完成了列入改制计划的175户企事单位的改制工作,企业改制完成率达到了100%,在这175户已改制企业中:国有企业67户,县属集体企业106户;实行产权制度改革企业159户,实行先租后售企业16户。涉及企业主管部门14家。通过改制盘活了企业现有资产存量12亿元,化解债务12.5亿元,收缩了国有战线,为国家解脱包袱,也为我县民营经济发展腾出市场、腾出空间、腾出资源,更为今后的发展奠定良好的体制和物质基础。

四、建议

1、由于企业军转干和对越反击战退役战士自身组织能力较强,且善于把握局势,经常利用国家举行一些重大国事时,相互联系,组织活动,扬言上访,军转干和对越反击战退役战士维稳工作总是处于被动状态,要切实的找出一条有限的措施,加强对这部分人员的控制,限制其恣意闹事,无理去京赴省上访,增强维稳工作的主动性。

2、要统一全县各部门关于企业军转干和对越反击战退役战士的政策,给企业军转干和对越反击战退役战士的待遇要一致,所有单位新的政策必须经过县维稳办的同意后,方可实施。

今年以来,我委以创建“平安定远”和为经济发展创建一个稳定的环境为目标,围绕和谐创建、维稳维护这个重心,做了一些实实在在的工作,也取得了一定的实效,但我们也清楚的看到我们的工作与县委县政府的要求还存在一定的差距,清醒的意识到企业改制的一些遗留问题依然存在,维稳工作仍艰巨复杂,我们将把思想认识统一到县委县政府的要求上来,统一思想、强化责任,坚持不懈的做好维稳工作,努力为我县追赶跨越、奋力崛起共建一个和谐稳定的环境。

2024年企业综治工作总结篇3

一、取得的主要成效

1、在接待调处群体性上访工作上措施得力,方法妥当。今年,商务系统的群体性上访十分突出,全年近30余件次,其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的,从总的状况看,上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作,尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解,基本持续了平稳,没有发生矛盾激化和较大事件,力所能及地维护了一方的相对稳定。

2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案,实行一包一职责制,使各军转干部没有出现群体上访事件。

3、妥善处理好了一些上访的个案和积案问题,如315商店的符爱贞问题;上访为首带头人的有关问题。

4、及时做好完成了上级交办的任务。今年,上级交办的县人大代表、县政协委员的提案和推荐共八件,县信访领导小组和县领导交办的信件十余件,我们对这些任务都能按要求及时处理落实,及时书面回复,做到了件件有落实,事事有回音。

5、加强了法制宣传和教育,使干部群众增强法制知识和观念,让干部群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不一样形式开展法制教育,主要宣传《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律,使普法教育在我系统得到较好地落实,职工在知法、懂法的同时,增强依法办事的自觉性。

6、系统内综治工作网络得到进一步的完善,各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组,领导小组由局领导和下属单位负责人组成;确定了分管负责人专抓;明确了局领导班子成员分工负责制;配备了人员和机构,由政工股和改制股负责综治维稳工作;建立了综治工作档案;明确了工作管理职责和基本任务,使这项工作具体地有人抓、有人管。今年来,由于各稳定工作领导小组的用心工作,保证了本系统内没有出现重大的不良信访事件,没有出现重大职责事故,没有出现重大的矛盾纠纷。

二、具体做法

一是强化领导,健全组织,认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一职责人,努力做好自我内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则,首先是建立了局、公司、行办和中心二级综治领导小组,从明确职责,明确目标入手,认真签定了目标职责制,从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心,对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合会诊,做到消化一般矛盾不出二级机构,特殊复杂矛盾不出局系统,对跨行业、跨系统的矛盾和问题,一般由局与上级组织和领导汇报协调解决,避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络,三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题,个性是影响社会安定的重大矛盾和问题,以便单位领导把握动向,及时调处,主动化解,推进了本系统综治维稳工作的开展。

二是强化制度落实,健全综治工作制度。首先是落实党委、支部每季一次的综治工作议事制度,分析工作动态掌握工作实际,研究制定解决各类矛盾的办法和措施,分工定人抓落实;其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习,不断增强广大干部职工识大体,顾大局的意识和法制观念,进而提高依法办事的自觉性;再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖,认真想法调处的同时,要跟踪问效,以防矛盾解决不力带来的矛盾激化,做到矛盾不解决不撒手,问题不落实不松劲;第四是落实查岗值班制度;第五是落实安全生产职责制。三是采取得力措施,切实维护群众的切身利益

一是用心稳妥地为贴合条件的下岗职工办理好社会养老保险、医疗保险、拖欠工资补发和及时办理好退休、调资等工作。

二是想方设法解决好重点对象、重点部位、特殊人员、特困职工的具体问题。

三是冷静应对,耐心说服,热情接待,注重方式方法,并及时摸清状况,掌握实情,及时汇报,及时处理,尽量把工作做在基层,把群众事件、群体·事件化解在基层。

四是用心稳妥地做好三方面人员的稳定工作,对军退干部(企业)、退伍军人和改制下岗困难职工实行了一包一职责制,针对他们提出的问题,在能解决的前提下都尽力帮忙解决,保证了本系统的稳定。

五是加大监督力度,用心推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程,不仅仅牵涉到生产经营活动,而且也牵涉到群众生活的方方面面,稍有不慎就会出现这样那样的问题,近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事,重在平时抓防范。为此,我们把群防群治方案的实施作为重点工作抓,党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查,进一步落实综治工作领导职责制、目标管理制、领导职责查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题,严厉进行批评;促使各级领导和分工负责同志靠前做工作,争取工作的主动,用心促进综治工作健康向上的发展。

三、主要特点:

一是用顾大局意识统一思想,努力营造经济发展环境。目前商务系统由于历史的原因及市场经济的冲击,一些人思想观念陈旧,应对复杂的工作感到力不从心,对综治维稳、信访工作产生了种种畏难情绪,对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪,我们针对出现的这些不良反映给予及时的教育和清理,用稳定大局的道理,拨开思想迷雾,并提出了具体工作措施和要求,切实负起职责,并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据,确保不出问题,为我县改革、开放和社会发展创造一个宽松稳定的发展环境。

二是实事求是地解决群众反映的问题,以诚实的态度对事,以真挚的情感对人,争取群众的理解和支持,努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾,不推拖职责,实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映最强烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析,并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究,理解群众监督,由于工作主动,措施得力,商务系统改制遗留的一些问题得到了逐步理顺或妥善解决,县对外贸易公司的改制问题都得到了比较好的解决,目前人心稳定,改制工作进展顺利。

四、存在的问题

20xx年,尽管我们付出了巨大努力,花费了超多时间和精力来做好综治信访维稳工作,但仍然存在巨大的问题和压力,也能够说隐患还较大,主要是改制企业负责人和改制下岗职工的上访要求激烈,诉求较高,牵涉范围很宽,一时难以解决,明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难。

2024年企业综治工作总结篇4

今年我局在综治维稳工作中,坚持以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业状况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理职责制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标职责”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以职责机制为核心,全面推行包联职责制。将安全职责横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员务必遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员务必认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对?经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每一天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重?物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何职责事故。

此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表此刻:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。

在20xx年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

2024年企业综治工作总结篇5

根据《xx市20xx年度共同目标》、《中共xx县委关于印发〈20xx年工作要点〉的通知》(江委发〔20xx〕6号)和《xx县20xx年维护社会稳定工作要点》(江稳办〔20xx〕4号)文件精神,我乡维稳工作按照省、市、县的要求,以维护社会稳定为首要任务,以深入开展严打整治活动为重点,以构建和谐社会,打造平安xx、和谐xx为目标,认真落实了社会治安综合治理的各项措施,有力的地维护了我乡的社会稳定,为我乡的经济建设和各项社会事业的发展营造了一个良好的社会环境,现将我乡20xx年的维稳工作情况总结如下:

一、领导重视,机构健全

乡党委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入了重要议程,年初制定了全年工作计划和实施方案,与各村签订了维护社会稳定工作责任书。乡党委、政府还成立了维稳工作领导小组和矛盾纠纷排查调处工作领导小组,全乡各村(社区)也分别成立了调解领导小组。

二、制度完善,责任明确

1、建立健全了规章制度。一是对维护社会稳定工作实行了目标管理责任制,强化了领导责任制;二是认真制订了维护社会稳定工作预案;三是加强了情报信息工作,从乡到各村、责任单位都建立了信息网络,并严格了报送制度;四是认真解决社会难点热点问题,为群众办好事、办实事,狠抓了信访工作,制订了信访纪律,把每周五订为书记接待日。

2、进一步落实了领导责任制,层层签订了责任书。乡党委、政府与全乡19个行政村、2个社区及乡属各企事业单位、学校分别签订了维稳工作责任书。

三、认真落实与完善维护社会稳定工作措施

1、加大了维稳工作宣传力度,增强了广大群众的参与意识和创建意识,采取宣传栏、墙报、广播、宣传标语等形式,把集中宣传和普遍宣传有机结合起来,重点开展了3月、6月、12月的集中宣传活动。以平安创建为内容,全面宣传社会治安综合治理和维护社会稳定的方针、政策、法律、法规,宣传见义勇为的先进事迹,宣传全乡治安面貌改观和严打整治成果等。

2、加强对干部的业务素质培训。采取逐级培训的办法,提高干部的业务素质。

四、加强矛盾纠纷排查,维护社会稳定

1、落实专人负责矛盾纠纷排查工作,并坚持每季度组织召开矛盾纠纷排查工作会。要求各村(社区)每半月把矛盾纠纷处理情况上报乡综治办,对需要协助处理的,乡综治办派人协助处理,力求做到让群众满意,尤其是双方当事人满意。

2、认真抓好维稳包案工作和来信来访工作。

五、维护政治稳定,巩固执政党的地位

1、高度重视国家安全人民防线建设和保密工作,认真开展国家安全教育,加强对公派出(国)境、涉外单位人员的教育管理,切实做好防策反工作。

2、坚决防范和打击非法组党结社,切实加强对社团登记管理。返回查字典首页>>

3、认真开展防邪工作,进一步做好深挖打击、教育转化和宣传揭批,加强对重点人员的监控,确保发轮功人员零进京、零聚集和广播电视零插播。

20xx年我乡维稳工作取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,在来年的工作中我们将继续努力并做好以下工作:一是认真总结过去的经验和教训,制定出来年的工作计划;二是加强维稳包案工作,落实稳控措施,做好来信来访工作的处理,切实为群众办好事、办实事;三是加矛盾纠纷排查调处工作,及时化解了矛盾和纠纷,维护社会稳定;四是继续抓好防邪工作,加强对重点人员的监控;五是采取多种形式加强宣传教育,在村(社)学校设宣传点,全面宣传维护社会稳定的方针、政策、法律、法规。

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2024年企业综治工作总结篇6

20__年,我镇在县委、县的下,以创建“__”为主题,以“打防,预防为主”为工作方针,狠抓我镇的社会稳定和治安综合治理工作,“保一方稳定,促一方发展”的政治责任,全镇辖区内无社会稳定的政治事件,无吸贩制毒,无非法传销和变相传销,无集体越级上访请愿,无重大安全责任事故,无干部职工犯罪,无治安混乱部位和地区。有的发展环境,我镇招商引资、民营经济连年性进展,经济工作圆满下达指标,__、__、__、等_条自然村被评为县级生态文明村,__、__还被评为省文明卫生村,为县委“三年大跨越”的和建设小康社会平安稳定的社会环境。现将我镇今年的维稳及综治工作总结如下:

一、抓机设,促责任

镇党委、社会治安综合治理的职责,一把手负治安综合治理工作的总责,镇委书记任镇社会稳定治安综合治理委员会主任,镇长任副主任,政法副书记任常务副主任,并充实综治办,配备专职综治办副主任,专(兼)工作职人员多名,综治办人员由派出所、司法所、人大办等人员组成。各村委会以治保会为基础,成立治安综合治理机构,规定村支书、主任为主要责任人,了层级管理机构健全,人员。在抓好机设的,制订了的工作责任制,镇与村(居)委、各站所分别签订了综治、禁毒责任书,将维稳综治、禁毒、矛盾排查等工作都列入各村委、各年终考评的内容,并一把手为工作的责任人。

二、抓专项行动,促工作

今年,我镇“六合彩”等赌博活动依然,且隐蔽,严重的生活和生产秩序,也给社会带来了不稳定的因素。我镇在的部署下,多次全镇范围内打击整治“六合彩”等赌博活动的专项行动,共查处赌博活动_起,人员_人,“六合彩”案件_起_人。创建“无毒镇”活动,在_月份禁毒专项行动,对涉毒人员、涉毒场所大清查,并(更多精彩文章来自“秘书不求人”)在“6?26”禁毒日期间大张旗鼓禁毒宣传活动。与此,创建平安__、__要求,抓好专项行动,不地组织派出所干警严打整治行动,打击赌博、盗抢等犯罪活动,压制刑案和治安案件的。对已的案件,立即组织精干力量,尽量早破、快破。今年全镇共刑事案件_宗,与去年同期下降_宗,破案_宗,比去年_宗;治安案件_起,查处_起,查处人员_人。专项行动的,地遏制了犯罪活动的势头。

三、抓矛盾化解,促稳定

在维稳和综治工作中,我镇抓好矛盾纠纷排查调处工作,并且将其维稳及综治工作的,预防为主,化解。今年我镇共排查出矛盾纠纷_宗,镇矛盾纠纷排查调处工作组,联合纠纷牵涉到的,运用经济、行政和法律手段,调处结案_宗,并妥善群体性事件突发事件_起,不良后果,矛盾纠纷调处率达_%。矛盾纠纷在萌芽状态中已组织了化解,了因矛盾激化而带来的不稳定因素,从而地了全镇社会的稳定。此外,在抓矛盾的排查化解的,也注重对社会稳定的信息的收集,每逢春节、五一、十一等重大节假日全国、省、市、县两会期间,我镇都按要求辖区内社会治安的监控,并零报告制度,以便问题能,防止在重大节目期间社会不稳定的因素,的稳定。

四、抓治安管理,促辖区安全

治安管理,稳定的手段。我镇以安全文明小创建为,措施,抓好社会治安的管理工作,辖安全和稳定。

(一)健全治保调解组织。在本镇辖区内,各村委都了由_―_人组成的治安会和调解会。镇综治办经常性地组织司法所、派出所等人员到各村、日常工作。平时各治安会、调解会本辖治安信息的收集反馈和调解工作,地了我镇的治安管理工作,更了我镇维稳和综治工作的。

(二)抓好群防群治网络创建。县的“四有一”的要求,抓好了安全文明小创建工作,镇府大院小区和中学小区,已创建为封闭式高标准的安全文明小区。_个村级文明小区也按要求,组成以村两委干部、村长为主要力量的群防队伍,在重大节日和年底春节期间巡逻值班,安全防范。__村委会的__和__村的群防群治、治安联防机制尤值一提。这两个村在每年的重大节日和年底期间,由村集体购买强光手电,每两户为一组轮流对全村夜间巡逻值班,使这两个村连续多年无过盗窃案件,村民安居乐业,高枕无忧。

(三)特种行业和外来人口的管理。特种行业、娱乐场及外来人员聚居地,向来是治安的场所,加上我镇有的外省泥头车司机聚集在本辖区内居住,我镇对外来人口,是泥头车司机的管理较为,不地组织公安对出租屋、路边店、文化娱乐场所等治安场所常规检查,并对外来人员和出租屋造册登记,“五个一”规范管理。今年,我镇共登记外来人口__人,出租屋_间。

(四)人员两劳释放人员的帮教工作。派出所、司法所干警对人员及_名两劳释放人员跟踪,每月_次与帮教见面帮教,对人员“四知”管理,防止重新。

五、抓普法教育,促依法治理

全民法制观念,人们的法制意识,依法治理工作,我镇社会治安综合治理与普法教育相,与创建民主法治示范村相,与创建生态文明村相,与依法治镇相的“四”工作措施,在全镇范围内法制宣传教育,抓好青少年法制教育,把学校、家庭、社会教育紧密起来,今年_月至_月份分别组织关工委、派出所、司法所等工作人员到学校讲课_期次,举办镇、村干部学法培训班_期,全年刊出禁毒、严打宣传栏_期。一年来,群体越级上访,社会稳定的突发事件,内部矛盾的纠纷,的调解,调解率达_%,依法治理。

六、抓防毒禁毒,创无毒村镇

今年,我镇以创建无毒镇为,组织,健全工作机制,妇女禁毒会、青少年禁毒会等组织的作用,禁毒宣传教育活动,全镇公民的拒毒防毒意识。以公安机关为主力,司法所、农业办、供电所、工商所、林业站、经济办等禁毒委经常联合行动或职能工作,村寨、果园、山场、厂矿企业禁毒查毒常规检查工作,注重对涉毒人员的排查和预防教育,注重对涉毒场所的清查,禁吸、禁贩、禁制、禁种“四禁并举”,我镇连续十多年无吸毒、无贩毒、无制毒、无种植毒品原植物的禁毒,我县_个无毒镇。

七、抓问题分析,促明年工作

我镇的维稳及社会治安综合治理工作,以“稳定压倒一切”的思想,了一方平安,为镇经济建设和社会事业发展稳定的社会环境,了社会事业进步。的工作了的成绩,但也薄弱环节,主要是:①一干部的法制观念淡薄,依法办事仍然;②创建安全文明小区工作,缺少经费投入,村级小区运作不;③非法“六合彩”等赌博活动还从消除。我镇的问题,今后检查监督,并五部委《关于社会治安综合治理责任制》的若干规定和省的《实施办法》,彻底消灭治安盲点;想方设法加大对综治工作的经费投入,该项工作,强化安全文明小区创建工作;重拳打击六合彩;依法治理工作,加度化解矛盾纠纷,打防方针,社会稳定。

2024年企业综治工作总结篇7

今年以来,我局在县委县政府和县政法委的领导下,做好强服务、创满意、促和谐的工作,积极妥善处理发展与稳定的关系,探索适合国土资源特点的综治工作新路子,努力实现了全系统的安全稳定。今年以来,我局未发生可预防性案件,未发生集体越级上访,未发生干部职工违法犯罪案件,未发生项目工地安全事故。我们的主要工作是:

一、加强组织领导,提升综治维稳工作的位置

局党组始终把综治维稳工作作为全年工作的重中之重,当作一项经常性的工作来抓,按照建设平安县城的工作要求,做到了三个到位:一是思想认识到位。利用党委会、中层骨干会、干部职工大会等时机,认真学习县维稳办下发的一系列文件精神,使大家充分认识到社会安定稳定是全县经济发展和社会进步的重要条件,要发展必须要做好综治维稳工作,以此统一思想,提高认识。同时,利用宣传橱窗、一年一次的普法考试等时机,将综合治理、法律知识等内容装进干部职工头脑。二是组织机构到位。为确保综治维稳工作扎实开展,先后成立了以局长××任组长、分管领导××任副组长、相关股室负责人为成员的综治维稳组织领导小组,包括信访和两案工作领导小组、社会安全公共事件风险隐患排查工作领导小组、地质灾害工作领导小组等。三是工作责任到位。制定了年度目标责任考评办法,将综治维稳工作纳入考评范围之一。严格实行单位领导第一责任人制度,年初,局里与各下属单位、各下属单位与所属人员签订了维稳安全责任状,形成了层层负责、级级管事、人人参与的责任制。由于责任明确,工作到位,使得我局综治维稳工作顺利开展。

二、结合业务实际,确保综治维稳工作的实效

我局以维护群众权益为目标,注重了五个结合,综治基础工作进一步深化,取得了比较明显的效果。

1、把综治工作与岗位责任制考评相结合。一是明确了综治维稳管理中心成员的岗位职责,经过局党组研究,将中心每名成员的职责予以明确,公示上墙,并与个人岗位责任制上结合;二是加大了对下属行业单位的指导督促力度,每年由一把手分线分块与局属单位签订综治维稳责任状,并按责任状规定的内容严格考评,将考评结果与干部评先评优、晋职晋级挂钩。三是将综治维稳工作任务落实到人。按照谁主管、谁负责的原则,我局实行了干部职工轮流值班制度,值班人员对机关安全保卫、夜间巡逻负全部责任,谁值班出了问题就追究谁的责任。

2、把治安防控工作与内部管理相结合。一是严格落实值班制度。在节假日、防汛、维稳等特殊时期,建立了领导带班,干部坐班的24小时值班制度。二是落实了安全保卫措施。要求机关治安巡逻队每夜不定时地进行巡查,对来客来访严格执行登记制度,对可疑人员和可疑车辆及时报告并调查处理。三是严格车辆管理。我局制定了《车辆管理办法》,明确专人专车,并与驾驶员签订了《安全行驶责任状》,建立了交通安全社会化管理工作台帐,确保了行车安全。今年,我局车辆无一发生安全事故。

3、把依法行政与优化服务相结合。配合平安县城的活动,将依法行政与优质服务有机结合。一方面,严格执行征拆新规。我们不讲条件执行,并按要求建立了征地拆迁风险排查调处机制、风险评估机制和突发事件快速反应机制。另一方面,妥善处理信访案件。针对土地权属纠纷和征地拆迁利益诉求等敏感问题,采取领导包案、部门协调、及时解答、借助法律武器等措施,及时化解矛盾。

三、建立健全制度,形成综治维稳工作的机制

在建立健全强服务、创满意、促和谐的工作运行过程中,我局逐渐形成了如下几项长效机制,确保综治维稳工作的规范化、制度化、常态化:

1、量化管理制。我局制定了年度目标责任考评办法,将综治维稳工作纳入考评范围之一,将综治维稳工作任务落实到人,形成了层层负责、级级管事、人人参与的责任制。

2、快速反应机制。我局建立了以局长为主任,3名班子成员为副主任的综治维稳管理中心,下设了信访办理、人口管理、治安防控、调解转化、帮教矫正等五个小组。同时还在已有的治安联防队基础上设立了应急小分队等维稳机构,遇到重大特殊事件,各组迅速将信息反馈中心,由中心指挥应急小分队启动应急机制,整个机构分工明确运转正常,反应灵敏。

3、综治工作联点制度。我局注重发挥综治委成员单位作用,联系点村综治工作,每月结合下基层日活动深入点村,指导其做好综治工作,做好群防群治工作,促进该村各项综治活动的顺利开展。

2024年企业综治工作总结篇8

2021年度,我局综治维稳工作,按照上级和有关部门的要求,全面落实综治维稳工作领导责任制,结合实际,研究制定了具体实施意见,进一步强化全局职工的法制观念和法律意识,综治维稳各项措施制度不断完善,安全防范能力有了较大提高,有效地保证了各项工作的顺利开展。

一、抓组织建设,认真落实领导责任制

社会治安综合治理是一项宏大的社会系统工程,它是保障改革开放和经济建设快速健康发展和解决社会治安问题的根本途径。为此,我局根据综治维稳工作的总体要求,相继采取了一些切实可行的具体措施。第一,提高认识。今年以来,我局党组把综治维稳工作,当作重要大事来抓,主要负责人亲自抓,分管负责人主动抓,办公室同志具体抓,做到了时时有人抓,事事抓落实。针对工作实际,局领导多次召开会议,分析我局综治形势,部署各项具体工作,做到警钟长鸣,常抓不懈。第二,及时调整了综治等有关领导小组成员。我局在强化综治维稳工作领导小组的同时,充实人员,切实保证综治维稳工作顺利进行。并指定局分管领导和专人配合全市综治维稳工作。第三,层层签订综治责任书。我局与所属科室签订了社会治安综合治理目标管理责任书,并将综治的责任与单位和个人的政治荣誉、评选先进、晋职晋级等紧密结合起来,全面具体落实了领导责任制和目标管理责任制。第四,层层量化指标。按照综治维稳工作目标管理责任书的要求,我局将具体内容进行量化,做到年初有计划、有部署,年中有检查,年度有总结评比。

二、抓思想建设,切实增强责任感和紧迫感

思想建设是抓好综治维稳工作的关键。我局切实重视全局职工的思想建设,采取有效措施,有力地促进了综治维稳工作较好地开展。一是强化学习。我局有计划地学习了中共中央、国务院和全国人大会关于加强社会治安综合治理的两个决定,以及中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》,让领导干部充分认识到治安问题是当前社会反映比较强烈的问题之一,也是与广大群众普遍关心的热点问题之一,同时更是党和政府高度重视并着力解决的重要问题之一,进一步增强全系统搞好社会治安,促进和谐发展的责任感和紧迫感。二是强化宣传。我局把综治的宣传工作摆上重要位置,积极开展了综治宣传工作。主要宣传国家、省、市促进企业发展的政策措施,加紧宣传落实国发36号文。三是强化普法工作。我局广泛开展了普法宣传活动,并且全部通过考试、考核,同时局综治办还组织力量编印了社会治安综合治理材料发到各科室,并定期或不定期组织职工学习,收到了良好的效果,为综治维稳工作打下了坚实基础。我们还坚持以宣传为重点,工作启动,宣传跟上的工作思路,大规模开展法制宣传活动,通过综治宣传月、纪律教育月、法制宣传日等活动,收到了良好的效果,提高了广大干群的法制意识,促进了社会治安综合治安工作的顺利开展。

三、抓制度建设,完善各项规章制度

在认真总结近年来工作经验的基础上,按照市综治维稳办的具体要求,结合我局工作实际,切实加强制度建设,不断完善各项规章制度,切实加强和提高执政能力,规范从政行为,全面贯彻三个代表重要思想和科学发展观。一是认真制订各项制度,切实搞好政务公开,我局相继制订了《机关学习制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》、《财务管理制度》等制度,以制度规范从政行为,以制度促进各项工作的顺利开展。二是进一步完善和强化效能建设岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制、公示制等制度管理,用制度保障具体工作的推进,建立分层负责,下管一级的责任体系,把重点任务落实到牵头科室、协办科室和配合科室,使责任落实横向到边、纵向到底、责任到人,确保一级抓一级、层层抓落实,确保全局按标准化、规范化的要求落实各项工作。三是完善审批运行管理制度。对行政审批各个环节确定专人、限定时限、明确责任和加强监督,实现审批程序化和制度化流转,促进行政职能转变,提高行政效率。一年来确实收到了良好的效果,全局形成了人人讲团结、人人讲学习、人人讲奉献的可喜局面。

四、抓检查督促,促进综治维稳工作全面推进

为使综治维稳工作落到实处,根据市综治维稳办下达的目标要求,我局制订了工作实施计划,多次召开局属各单位负责人参加的社会治安综合治理专题会议,分析综治形势,发现存在问题,研究整改方案,交流学习,取长补短,使综治维稳工作取得了较好成绩。我局把创建一流的文明单位作为综治维稳工作的一个重要内容来抓,以保护工作安全,净化人们心灵,提高工作效能。根据计划安排,我局办公室对综治维稳工作的开展情况采取定期检查与不定期抽查和明查暗访相结合的办法,开展各项任务的督导,对工作行动迟缓、措施落实不力的科室和单位进行及时通报批评,严格问责,确保我局综治维稳工作得到扎实有效的推进。

五、抓重点难点,确保大局稳定

认真做好群众来信来访接待工作,是及时化解基层矛盾,稳定本系统大好形势的重要方面。一是我局建立了群众来信来访和热线电话的接待、登记、受理制度。公布热线电话,健全来信来访工作程序,保证了信访反映问题的及时批转和查处。同时要求接待人员对群众的来访要热情接待,耐心解答,使他们有温暖感、亲切感,不仅帮助解决反映的问题,还主动对群众进行政策宣传和咨询服务,较好地促进了全系统的和谐稳定。二是开展检查,抓好案件查处。组织了多次执法检查,对发现问题及时进行了处理。同时着重做好了信访案件的查处工作,对典型案件进行通报或公开曝光。

今年,通过不懈努力,我局的综治维稳工作已经取得了一定的成绩,但与市综治维稳办的要求相比还有一定的差距,我们将认真总结经验,找准不足,克服困难,争取把综治维稳工作做得更扎实,成效更明显,确保大局稳定。

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