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2024退役军人工作总结推荐6篇

工作总结是一个反思和总结的机会,可以帮助我们认识到自己在工作中的不足和提升的空间,善于写工作总结可以解决我们工作的各种问题,因为总结可以帮助记忆,下面是录取选题网小编为您分享的2024退役军人工作总结推荐6篇,感谢您的参阅。

2024退役军人工作总结推荐6篇

2024退役军人工作总结篇1

年,在龙洞街道退役军人服务站领导的关心指导和社区同事们的帮助下,坚持认真学习退役军人各项政策法规,踏实工作,严格自律,圆满完成各项工作任务,努力提升自身素质和工作能力。

一、坚持学习业务知识,不断提高服务本领

工作一年来,不定期学习更新政策知识,扎实工作,热情服务,精进业务能力。同时,按照区局安排,在五峰山宾馆进行5天的封闭培训。在就业创业、退役士兵安置与接收、退役军人自主择业干部政策解读、信访相关、双拥政策、优抚政策、智能化服务平台的操作上进行深入学习。

二、认真完成全国退役军人和其他优抚对象信息采集、办理拥军卡、光荣牌悬挂工作

2020年9月,济南市出台办理拥军卡相关政策,以退役军人信息采集系统为依托,联网办理拥军卡。秉持认真负责的态度,对三个社区未采集人员进行全国系统精准化信息采集、山东省退役军人事务厅系统信息采集,其中和苑社区85人,全运村社区254人,西江华府145人。协助办理跨区域信息转移工作,共计165人,其中西江华府社区转入135人,全运村20人,和苑10人,总计转入人员占比30%。同时为新采集信息退役军人进行光荣牌发放53枚,小小一枚光荣牌,温暖了军人、军属的心,让悬挂对象充分感受到作为一名军人的自豪感、荣誉感和归属感。

三、积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作

按照街道退役军人服务站三个到位要求,积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作,参与撰写龙洞街道退役军人示范站创建工作自查自评和文字介绍,撰写辖区退役军人事迹报告11篇。

四、广泛开展慰问帮扶工作

截止到2020年12月,辖区内退役军人共计484名,其中生活困难退役军人1名(和苑);残疾优抚军人11人(和苑1人、全运村5人,西江华府5人)。根据街道安排及时告知相关帮扶政策,为符合条件者及时申请救助。核实辖区内残疾军人伤残类别、残疾性质、残疾等级等多项基本信息,整理材料照片,协助进行换证工作,让他们感受到组织的温暖。

五、发放抗美援朝纪念章

2020年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年,根据区局安排,向抗美援朝志愿军颁发中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章。街道退役军人负责人及社区工作人员、专职联络员,走访慰问老兵,并为辖区2位抗美援朝老兵颁发中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章,并开展事迹宣传工作。

六、开展自主择业军转干专项工作

目前辖区内共有自主择业军转干30人,其中关系在辖区内的共计16人。2020年度对相应类别的自主择业军转干部定期进行党员关系确认、并为符合条件相关人员核对身份订报、分批协助进行网上年度认证、ctid注册、生物信息采集。

七、退役士兵公益岗申请和管理工作

按照区局工作部署和要求,街道退役军人服务站严格落实区局下发的《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的实施细则(试行)》和《历下区退役士兵专项公益性岗位人员日常工作暂行办法》进一步标准化,规范化工作流程,严格落实公益岗上岗政策,对于不上岗的进行教育疏导警告,通过严格落实文件要求,形成常态化管理机制,每月汇总考勤考核表形成公益岗日常工作台账,把退役士兵公益岗日常管理工作做细、做实。退役军人公益岗是区退役军人事务局联合企业和街道针对就业困难退役军人及下岗失业退役军人群体开发的专项救助岗位,目前辖区内在职退役军人公益岗共计16人,待申请人员3位,提交材料2位。

八、关于征集退役军人个人荣誉物品相关工作。

为展现拥军优属的氛围,弘扬爱国主义精神,把龙洞街道退役军人服务站打造成红色教育基地,鼓励退役军人捐赠个人荣誉物品,为其讲述原由,并撰写关于征集退役军人个人荣誉物品的公告及感谢信,编制捐赠收据及汇总明细表。

九、开展年前走访慰问送春节大礼包等相关工作。

年前对退役军人及优抚对象普遍走访慰问,并为送上春联、福字、慰问信、手提袋等春节大礼包,在与退役军人话家常之余也拉进了我们与退役军人之间的距离,增强了退役军人的政治荣誉感和自豪感,展现了拥军优属的优良传统。

十、配合社区共同开展相关工作

作为社区退役军人联络员,长期驻社区,以各个社区为依托开展退役军人服务工作的同事配合社区开展其他工作,在不平凡的2020年,有幸参与社区疫情防控,社区卫生城创建、人口普查等日常工作,也使我更加了解社区的工作,更加融入社区,和社区同事们共同成长。

回顾一年来的工作与学习,在取得一定成绩的同时,还存在一些不足,比如对政策的宣传和学习还不够深入,谋划工作不全面等。在以后的工作中,我将紧紧围绕街道退役军人服务站中心任务,不断创新,及时与服务对象进行沟通,向服务对象传达相关规定,提高退役士兵的荣誉感、认同感、归属感和信任感;同时严格要求自己,尽职尽责做好专职联络工作。配合社区工作安排部署共同开展工作,增强工作主动性、预见性,争做主动服务、优质服务的表率。

2024退役军人工作总结篇2

退役军人服务站始终以争创学习型、服务型、效率型站所为目标,认真履行工作职责,扎实推进各项政策,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)服务站标准化建设方面

按照上级提出的五有要求,强化基层保障,切实将编制、人员、经费、办公条件等落实到位。目前乡级退役军人服务站一个、村级退役军人服务站个,建站率100%。乡级服务站有一名站长及两名工作人员,各村级服务站均有一名站长及一名专职工作人员,人员到位率100%,专职工作人员均有工资待遇。乡级和村级服务站有配套工作经费。各村级服务站均做到了门前有牌子、室内有册子、有条件的单设了服务场所。示范服务站均有独立的办公场所,保证了墙上有制度,柜中有档案。

(二)基础工作方面

我站按照退役军人服务站建设运行标准,完善了政策落实、工作例会、业务培训、台账管理、沟通联络等工作制度,开展走访慰问、帮扶解困、权益保障等服务。

1、宣传教育。

我乡采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式,开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过乡、村会议,层层传达到每一个干部和群众,在辖区内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。

2、能力提升。

根据村级服务站工作人员年龄跨度大、学历有差别的特点,我站为了提升他们的工作水平,不定期地开展工作培训,具体业务开展集中培训,努力提高工作人员的政策理解及宣传能力、业务执行能力及统筹协调能力。2020年,乡级服务站召开站长培训会1次,工作人员业务培训会3次,各类专题工作会议11次。

3、双拥慰问。

我乡非常重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作,采取在春节、八一建军节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。2020年春节共发放慰问金元,猪肉斤;八一建军节共发放慰问金元,慰问品。开展特殊节日八一座谈会,营造退役老兵氛围,选树典型讲述老兵故事,提升机构存在感;深入走访慰问退役军人户,了解退役军人的生活实际,给予及时帮助和关怀;深入做好情系边防官兵家庭走访慰问工作,一共走访符合条件的户,每户送去联系卡以及慰问品大米、白面和食用油。

4、优待抚恤。

2020年核增60周岁农村籍退役军人名,核减领取优抚补贴的优抚对象4人,确保各类优抚对象的抚恤金和生活补助核查准确无误。去年以来,对全乡范围内全部的退役军人详细信息进行了全面准确采集并动态更新退役军人基础信息数据。按照县退役军人事务局的安排,对所有服务对象人所在户全部悬挂了光荣之家挂牌。

5、信访维稳。

我乡主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作,要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向,带着感情做好退役军人信访工作。今年一共接待来访12次,引导退役军人诉求表达,最大限度把矛盾和困难化解在基层,未发生过群体上访事件。

6、褒扬纪念。

目前乡共有烈士纪念亭、碑4处。在清明节、公祭日等重要节日开展英烈事迹宣传,举行烈士纪念祭扫活动。

二、存在的困难和问题

(一)服务退役军人质量不高。由于退役军人事务部门新成立,地方差异不同,各项制度未健全,因此仅仅依靠政策、程序去办理,处理方法、思路不够开阔,就会导致满意度不高。退役军人的就业缺乏对市场的研判和渠道拓宽。

(二)大部分退役军人年龄结构大,农村居住多,生活较困难,但又不符合相关救助政策,没有合理解决途径。

三、今后的工作打算

(一)按照上级单位的指示和要求,扎实有序做好我乡辖区内退役军人保障各项工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作,做好每月各项资金的按时准确发放,进一步做好退役军人服务保障工作。

(二)继续开展乡、村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。

(三)继续完善我乡退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发,努力把我乡退役军人服务站各项工作做到最好。

2024退役军人工作总结篇3

互联网技术的迅速发展,主要体现在家庭网络和局域网的普及方面,现依据工商行政管理职能和互联网发展现状,将涉及网络管理的有关问题报告如下:

一、由于网络经济已经成为一种日益普及的市场经济形式。

作为主要履行市场监管职责的工商行政管理部门,对网络的监管主要包括规范网络经营主体、监管网络经营行为、保护网络消费者权益三个方面。规范网络经营主体主要指的是网络经营主体的注册登记,监管网络经营行为主要包括网络不正当竞争和网络欺诈行为,网络消费者权益保护范围较广,主要表现为:网络消费合同履行问题,主要表现为延迟履行、瑕疵履行、售后服务无法保证;网络格式合同问题,主要存在着减轻、免除经营者责任的条款及其他不公平、不合理的内容;网络支付安全问题和网络消费者隐私权保护问题。国家工商总局要求加强网络市场监管,要求严把网络市场主体准入关,按照国务院《互联网信息服务管理办法》和《互联网上网服务营业场所管理条例》的规定,严格对经营性网站和互联网上网服务营业场所依法注册登记。并且,对网络衍生的虚假广告、商业欺诈、不正当竞争、商标侵权、传销和侵害消费者合法权益等互联网违法行为予以查处。实际上,监管对象和内容始终被界定在上述三个方面。

二、网络违法行为相关主体的责任承担。

当前的网络违法行为除比较明显的市场准入行为之外,更多的是涉及到广告、合同和不正当竞争方面。

主要分为三大类:

一是无照和超范围的网络经营行为。这里面有一个是否监管到位的问题;

二是网络不正当竞争行为。主要包括虚假宣传与虚假表示、低于成本价销售、商标与域名冲突、网站名称与企业名称及域名冲突、违法提供有奖销售(服务)、采用超级链接技术擅自使用他人服务内容、诋毁他人商业信誉等行为。

三是网络商业欺诈行为。最常见的方式是通过网络发布虚假信息,欺诈外地的消费者及经营者。 对网络违法行为主体的责任承担应该明确为行为者承担原则,实践中以互联网内容提供商违法行为比较突出,以假公司发布网络广告为例,互联网服务商往往对其提供的发布内容没有适当、有效的审核程序,从而对第三方合法权益造成侵害。由此可知,互联网服务商在网络违法行为发生时往往担负较为被动的角色,但无论怎样,都必须对合法权益受到损害的第三方承担直接或连带责任。

三、违法行为的处罚

针对网络违法行为,工商行政管理机关可以分别依据《无照经营查处取缔办法》、《公司法》、《广告法》、《合同法》《消费者权益保护法》等法律法规来分别予以规范,根据其违法行为的性质和规模,可以按实际情况做出罚款、取缔、警告等行政处罚。

四、当前工商部门对市场经营行为的监管手段主要包括:

一是强制性的定期年检;二是各种方式的巡查;三是根据举报线索追查个案;四是不定期的短期集中整治。上述监管手段已经无法应付瞬息万变的网络市场监管。一般来说,违法的网络行为发生时间普遍较短,改头换面的速度较快,而且由于互联网信息量相当巨大,对网络信息的过滤和分析都需要相当大的人力、物力。具体分析,工商行政管理机关查处网络违法行为有五大难题:

一是对违法行为的管辖权确定难。依据《行政处罚法》第20条和《工商行政管理处罚程序暂行规定》第4条的规定,行政处罚应由违法行为发生地管辖。但互联网不受时间、时间、国界的限制,只要具备上网条件,任何人都可以上网浏览;任何可以上网的地方,都可能看到违法网络广告。如何界定违法行为发生地和管辖权,是一大难题。

二是对违法证据确定难。查处违法网络行为关键在于证据的认定,而网络电子文档可以任意修改,不留痕迹,因此对网上证据的证明力存在争议,且电子证据易丢失或任意删除,当事人完全可以对违法事实加以否认。

三是法律依据寻找难。网络经营行为的特殊性使现有的法律法规不能完全适应对网络行为监管的需要,给依法行政带来困难。

四是违法责任追究难。在网络虚拟空间里,违法行为主体并未披露真实的经营地址和名称,因而对违法责任人即使有真实的地址和名称,有的违法者远在外地,有的本身就是皮包公司,行政处罚执行极难。

五是执法手段到位难。主要包括:对网络监管的硬件设施不到位,没有用于监控网络行为的软件设备,只凭人力来进行大海捞针般的网络违法行为监管,根本不现实。

五、对网络违法行为的解决及法律法规的完善。

当前,我国尚无专门对网络违法行为进行调整的`工商行政管理法律法规,工商机关现适用的《互联网信息服务管理办法》和《互联网上网服务营业场所管理条例》都是侧重于市场准入和信息网络安全方面,对网络广告、合同和不正当竞争等等没有涉及。而单独的网络广告、网络合同和不正当竞争却没有明确的工商行政管理法律法规可以调整。

因此,完善现有的法律法规,加入对网络违法行为的监管等内容,是势在必行的。实践中有一种说法是对网络行为的监管要逐步实现从工商部门直接监控为主到以行业自律为主的形态转变,但对追逐经济利益的网络经营者而言,明显地缺乏自律的主动性。对网络违法行为的解决,最主要的还是通过法律手段,才能确保建立完善有效的市场自律体系。

根据以上分析,可以得出如下结论:法律必须强制规定网络经营者的义务,尤其是互联网服务商的义务,无论是网络欺诈行为还是其它网络违法行为,最后必然通过互联网服务商来发布,如果后者没有必要的审查程序,所有的监管努力都将付之东流。

因此,加强对网络信息发布者的监管是将网络市场正本清源的惟一方法。按照属地管理原则,对互联网服务商的网络违法行为进行全国范围内的属地监管,根据目前实施的经济户口管理的经验来衡量,是可行的。

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2024退役军人工作总结篇4

__办事处认真贯彻落实上级有关退役军人一系列方针、政策和指示精神,坚持把退役军人工作作为一项任务来抓,加强领导、克服困难,较好地完成了退役军人的服务管理相关工作。

街道退役军人服务管理工作现状

为适应当前新形势下的服务管理工作的要求,__街道办事处按照市、区军队退役人员管理服务工作部署,成立了街道退役军人服务站。

退役军人服务站,主要承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、权益保障等多项服务。除了提供上述服务项目外,现场还设置了退役军人办事服务大厅、接待室、活动室、法律援助室、心理咨询室等。

另__街道办事处退役军人服务站下设社区退役军人服务站x个,__街社区退役军人服务工作站、__社区退役军人服务工作站、__社区退役军人服务工作站、__社区退役军人服务工作站与__社区退役军人服务工作站,服务工作站主要职责是摸排统计各自辖区内退役军人人员信息并向街道服务中心报送,上报并做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作对未通过各级审核的数据信息,要逐一核实,根据情况区别处理。加大宣传退役军人各项政策。现已采集的数据统计显示退役军人人数为xxxx人,其中退役士兵xxxx人、无军籍退休x人、复原军人x人、残疾军人x人、烈士遗属x人、病故遗属x人、现役军人家属x人、街道军转干部人员xxx人、其中党员人数为xxx人、xx岁农村籍退役兵享受补贴的x人、新增办理《退役军人优待证》xx人。退役军人重点优抚对象审核xx人,审核xx岁农村籍退役兵x人。水月寺退役军人服务站按上级要求为辖区管理信息采集完善的烈属、军属和退伍军人等家庭全部悬挂光荣牌。

2024退役军人工作总结篇5

年吴川市退役军人事务局坚持退役军人有困难找squo;娘家squo;的思想理念,一切工作以解决实际问题为出发点,结合退役军人事务工作实际,为上访群众解决了大量实际困难。做到了涉军信访件件有着落,事事有回音,为推动退役军人事务领域的发展,维护吴川市社会稳定、构建和谐社会作出积极贡献。现就2020年退役军人事务局信访工作总结如下:

一、信访工作进展顺利,收效显著

今年以来,我局共承办来访416人次、来信42件、网上信访件(含市民热线)113件。受理的来信来访办结率为92%,90%以上的矛盾问题得到化解,初信初访的一次性办结率达到95%以上,退役军人信访做到了件件有着落,事事有回音,群众满意度颇高。与去年相比,今年信访态势总体平稳。

二、主要做法

(一)提高认识。以深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和防范化解重大风险的指示精神,我局及时组织全体干部职工传达了全市信访工作会议精神,认真学习了上级有关领导的重要讲话精神以及《国务院信访条例》等法律法规,使全局上下对《信访条例》的重要意义、精神实质和需要把握的几项原则、工作方法有了全面深刻理解和掌握,进一步增强了做好信访工作的自觉性和责任性。

(二)完善制度抓落实。年初,我们结合修订完善《工作制度汇编》,制定完善了信访工作责任制度,就领导信访责任、首问责任、办理责任、责任追究、督查检查等重点环节做了明确具体规定。建立领导挂牌接访制度,并坚持将信访工作与退役军人事务工作同研究、同部署、同检查、同落实;坚持实行领导信访接待日制度,主要领导带头阅批来信,带头接待群众来访,带头解决疑难信访问题;分管领导围绕各自分管工作,协调处理重大疑难信访问题,督促反馈办理结果;科室负责人主动配合化解矛盾,帮助解决来访退役军人的实际困难。全局上下形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,业务科室共同抓,一级抓一级,层层抓落实的退役军人信访工作格局,有效带动和促进了工作任务的全面落实。

(三)从严从细从实做好各类矛盾风险防范化解管控工作。为维护社会秩序稳定,我局就全市退役军人系统维护社会稳定工作进行了周密安排部署,要求各镇(街道)退役军人服务站全面深入开展矛盾纠纷排查调处工作。我局坚持将军队退役军人维稳工作作为信访工作的重中之重,一方面高度关注、严加防范。按照属地管理的原则,对退役军人建立了信息档案库,对重点对象和苗头性信访动态实行严密监控。另一方面想方设法、排忧解难。我局对合理诉求第一时间督促有关部门尽快解决和回复,对不合理诉求或暂没有政策依据的,做好耐心细致的解释工作。我局全年共受理网上信访(含市民热线)共113次;处理涉军退群众来信42件,接待涉军退群众来访416人次。退役军人事务部转办重复信访件核减3件,退役军人事务厅转办重复信访件核减3件,市、县交办重复信访件核减25件。对部、省、市三级转办、交办的信访信件及时处理,如省督办的李明智信访事项,经我局及时处理,对李明智提出的诉求事项得到解决;市领导包案的谭志强、叶锡坤等人的诉求也得到阶段性的办结。

(四)加强信访业务培训。为提高队伍结合业务培训,我局组织权益维护股全体工作人员、市退役军人事务中心负责人及各镇、街道退役军人服务站站长(负责人)进行培训,有效提升工作业务水平及提高办事处理能力,为以后工作打下坚实的基础。

(五)认真开展矛盾攻坚化解年工作。一是成立矛盾攻坚化解年活动领导小组,由退役军人事务局局长任组长,分管信访副局长任副组长,落实了专职干部具体抓。二是根据平时工作掌握的情况和到各乡镇有关单位进行排查,对存在的较为复杂的积案,制定了整体化解方案。三是开展了一次集中化解和上门化解工作。

(六)强化监督,及时反馈。一是对局机关受理和上级部门转办的信访案件,逐一登记备案,跟踪督办,季度检查,半年审查,提出督办意见。二是对各镇(街道)退役军人服务站落实情况进行监督,抓好调查反馈;三是按要求和程序向市政府领导汇报、向信访局反馈信息和工作动态,主动接受市委、市政府和信访局的监督指导。

三、存在的问题及下一步工作打算

我局信访工作在市委、市政府、市信访局及上级主管部门的大力支持指导下,在全市退役军人系统干部的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但客观地分析,也存在着一些不容忽视的问题:一是部分涉军信访件时间久远,涉及方面多、部门多,档案等资料缺失,调查、化解难度大,潜伏的信访问题依然存在。二是由于政策和经济体制改革的原因,涉军群体反映的一些问题较为集中,矛盾尖锐,处理难度不断加大。对于这些问题,我们将在下一步工作中专题分析研究,认真加以克服和解决。

下一步,我们将紧紧围绕维护社会稳定、构建和谐社会为目标,以切实解决问题、化解矛盾、维护退役军人和其他优抚对象合法权益、确保思想稳定为目标任务,集中抓难点、突出抓弱点,推动退役军人事项领域信访工作再上新台阶,再创新业绩。重点抓好以下三个方面的工作:

(一)着力抓好信访队伍建设。继续坚持将信访干部队伍建设作为催生信访工作生命力的有效手段,突出加强退役军人事务系统干部信访政策法规和业务知识的学习教育,在提高信访干部队伍整体素质上实现新跨越,把退役军人事务系统信访干部队伍建设成为既能吃苦、又能战斗,既有思想、又有作为的队伍。

(二)着力抓好机制创新。要将创新工作机制作为推动信访工作的有力举措,继续健全完善信访工作目标责任机制,领导信访接待机制,目标责任考核机制等常规工作机制。创新跟踪督办、调查反馈等长效机制,用制度和机制推动信访工作健康发展。

(三)着力抓好各项政策落实。要将全面落实各项政策作为化解社会矛盾的主要措施,重点落实优抚安置政策的落实问题、生活医疗特殊问题等涉及群众合法权益政策的全面落实,最大限度地维护好、实现好和发展好广大人民群众的根本利益,全力维护社会稳定。

2024退役军人工作总结篇6

x镇共有x个行政村x个社区,截止目前,共采集退役军人信息xxx人,其中享受各类补贴对象xxx人,包括三属x人,伤残军人xx人,老复原军人x人,带病回乡xx人,参战参核xx人,xx周岁农村籍退役士兵xx人。x镇退役军人服务站自xxxx年x月挂牌运行以来,以争创学习型、服务型、效率型站所为目标,认真履行工作职责,较好的完成了上级赋予的各项工作任务,现将一年以来的工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、led电子屏、发放宣传资料等多种形式,开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议,层层传达到辖区每一名干部和群众,在全镇范围内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。

(二)慰问抚恤。x镇党委、政府多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作,采取在八一建军节、春节前召开座谈会、发放慰问金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。

(三)信息采集。去年以来,服务站对全镇范围内的退役军人详细信息进行了采集,摸清了基础数据,按照市退役军人事务局的安排,对镇内所有退役军人对象悬挂了光荣之家挂牌。

(四)信访维稳工作。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作,要求各村(居)站站长提供政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向,带着感情做好退役军人信访工作。截止目前,我镇没有出现过x例退役军人越级上访问题。

(五)退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准,扎实开展镇、村服务站创建工作,按照双流区黄水镇服务站创建标准及资料目录,安排专职人员认真开展资料归集、分类、整理工作,基本上形成了能详实记录工作轨迹,可以备查的基础资料,努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。

二、工作中存在的问题

(一)人员力量较少。x镇退役军人服务站自成立以来,一直只有x名退役军人负责人处理全镇退役军人事务,而且平时还要兼顾驻村工作、财务工作和机关后勤,各项工作检查应接不暇,导致很多退役军人方面的工作虽能按时完成但质量不高。

(二)硬件基础薄弱。镇、村两级服务站没有专门用于处理退役军人工作的电脑和打印机及其他相关设备,导致工作效率低下。

(三)业务水平不高。退役军人服务站是新生事物,服务的对象比较特殊,专业知识和政策水平要求较高。我镇、村两级服务站办事员大都没有接受过专门的培训,对退役军人政策的解读不通透、对退役军人思想的引导有偏差。

(四)无日常工作经费。退役军人服务站是新成立部门,暂无相关工作经费,而我们现在开展的每一项工作基础信息都来自村(居),无待遇保证,村(居)对我们工作有一定看法,执行力不够高。

三、今后工作打算

(一)按照市退役军人事务局的工作指示和要求,扎实有序做好我镇辖区内退役军人各项保障工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作。

(二)继续开展镇、村两级每月定期上门走访慰问重点有福对象和生活困难退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。

(三)继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设高标准、高效率、高质量,工作成绩显著的方向出发,努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。

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