我们写工作总结不是简单的叙述自己的工作完成情况，工作总结在写的过程中一定都要明确的阐述个人的实际情况，以下是录取选题网小编精心为您推荐的全市2023工作总结6篇，供大家参考。
全市2023工作总结篇1
近年来，市组织系统、老干部工作系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行习近平总书记关于老干部工作重要论述精神，在统字上下功夫，在融字上做文章，在实字上见成效，在新字上求突破，做了一些卓有成效的尝试和创新，具体体现为四个非常、四个突出。
一是领导重视之非常，突出重要任务、重要工作这个定位，确保老干部工作有承载有依托。×市委、市政府高度重视老干部工作，常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难，落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。牢固树立一盘棋思维，精准审时度势，把握大局大势，始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进，把老干部工作放到x的工作大局、组织工作重要内容、各级x委（x组）重要议事日程中来谋划考虑；把日常工作情况纳入x委（x组）书记抓基层x建述职评议考核重要内容。全市各级组织部门和老干部工作部门始终坚持在x的领导下工作，按照传统轨迹、固定章法，稳打稳扎抓好三项建设两项待遇常规工作落实，做到三个不打折扣和三个一样。三个不打折扣，就是尊重老干部人格不打折扣，落实老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。三个一样，就是对待老干部像对待在职干部一样；像对待自己的长辈和亲人一样；像自己老了希望别人对待自己一样。各级各部门不等不靠、通力配合，不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、服务支撑，主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。
二是融合嵌入之非常，突出组织优势、组织保障这个力量，撬动老干部工作整体跃升。针对老干部工作系统与组织部门系统纵向、横向交流不多、融合深度不足的实际，×市出台了《市委组织部统一管理市委老干部局管理方式和工作机制》《市委老干部局内设机构科级正职任免工作流程》等制度，明确规范请示报告、业务工作统筹、人事管理等程序，推动机构融合、思想融合、行动融合、工作融合、队伍融合。坚决杜绝老干部工作部门关门干、躲着干置身事外、相互隔离，着眼于拓展放大组织的功能和效应，推动老干部工作和基层x建、组织、人事工作多个轮子一起转，平衡协调推进，实现同频共振、耦合运转。加强干部与干部交流锻炼、业务与业务联动配合，统筹举办全市组工系统、老干部工作系统培训班，连续14个月坚持与老干部工作部门联合开展主题x日；部分板块业务由老干部局一把手分管，部分同志调到了组织部门重要科室，部分同志常态参与组织人事、干部考察等工作，着力把老干部工作部门打造成为识别干部、检验干部、锤炼干部的前哨阵地和输送基地，畅通老干部工作部门干部出口渠道，扬清一池活水，提升部门权威说话分量，提振干事创业精气神。树牢各级各部门自己干不如一起干的思想，增强搭台唱戏的意识、向外借力的技巧、借船出海的谋略，聚成一盘棋，拧成一股绳，融成一颗心，构建了组织领导管理更直接、协调各方更有力、工作影响更广泛、工作资源更丰富的格局。
三是执行落实之非常，突出对标对表、落细落小这个要求，坚决做到上下一体推进。领会中央精神、贯彻省委部署、把握×实际，实化细化、落细落小，是做好老干部工作的基本要求。×市委组织部部务会专题传达学习全省老干部局长会议精神，按照晏淼局长一个总体要求、实现两个满意、做到三个坚持的总体方针和5个方面的具体工作要求，研究年度工作重点，逐条对照提出具体的贯彻落实措施。×市委主要领导出席全市组织部长和老干部局长会，作了重要部署。老干部局局长直接作工作安排。×市充分把握住了上与下的关系，坚持上接天线、下接地气、中接实际并举，坚持抬头看天、低头看路、回眸悟道并重，主动跟进、理清逻辑，拿出方案、制定措施，始终站在上级精神与基层实际的结合点上审视工作、谋划工作、推进工作，确保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，实打实的把上级要求落实到×大地上、落实到老干部心坎上。
四是担当进取之非常，突出x建引领、创新驱动这个导向，主动适应时代发展要求。坚决杜绝只求安稳无过、不思进取有功，炒冷饭、做冷事业的错误观念上，避免停留在最基本的落实生活待遇，满足迎合少部分人的层次上。×市坚持以政治建设为统领，全面加强离退休干部x组织建设，围绕引字抓学习、抓服务、抓品牌，激励老干部献计出力增添正能量。强化政治引领、组织引领，坚持抓好老同志思想政治理论学习；坚持正确政治方向，把握舆论导向和价值取向；坚持推动老干部工作与时俱进，团结广大离退休干部同心向x。树牢精准服务理念，巩固提升好的经验做法，组织化抓服务保障，抓离退休干部x组织建设，发挥自我管理重要作用，关键和先进带动一般。既要面子好看，更要里子硬实，充分发挥老干部工作领导小组领导优势和老干部工作制度优势，实打实出招、硬碰硬破局、心换心服务，整合多方资源，落实多重举措，满足多元需求，按政策办、按制度办、按规矩办，做优、做细、做精、做实各项工作。以更加积极的目光、更加进取的思维、更加革新的力度，审视看待老干部工作，创新推进老干部工作，坚守政治根脉，牢记使命嘱托，把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求落实到具体工作中，切实做到了让x放心、让老干部满意，不负x恩、不负厚望。
×市委老干部局聚焦主业主责，把握职责定位，以x建+业务为主线，激活x建引擎，汇聚银发力量，牵引推动离退休干部工作高质量、内涵式、精准化发展，取得了新进展新成效。
全市2023工作总结篇2
我社区爱国卫生工作在政府的领导下，认真的领会文件精神，以提高社区居民的生活环境和精神文明为宗旨，建设环境优美和谐的社区。现20xx年我社区爱国卫生做了如下：
一、开展环境卫生整治
1、社区严格按照上级的部署开展环境卫生工作，以省级卫生城市为标准，全面动员辖区居民深入开展维护卫生城市的活动，彻底消除了积存的垃圾，实现了生活垃圾日产日清。无卫生死角，消除白色污染、清除楼道内、电线杆上的张贴物、楼道杂物等。按照爱卫会的统一安排，对小区卫生工作常抓不懈，维护好社区的环境卫生，给辖区居民创造了一个干净、整洁、舒适的生活环境。
2、按照街道城管办的要求，抓好辖区的卫生整治工作。落实门前三六包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并不定期对临街的单位、门店、住户开展卫生检查，在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，并责令限时整改，对不及时整改的及时报告城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。
3、不断投入人力物力，积极开展卫生大扫除活动。月组织社区网格包保人员、保洁员、居民代表等集中开展义务劳动，对辖区的背街小巷进行全面的清扫，为确保创建环保模范城市作出应有的贡献，
二、开展爱国卫生月活动，宣传爱卫知识
在第xx个“爱卫月”活动中，我社区居、支两委非常重视，为了提高认识，切实加强这次活动的领导，成立了“爱卫月”活动领导小组，及时召开辖区单位、居民小组长动员大会，对整治环境卫生，宣传健康教育，预防冷疾病做了详细周密的安排部署。活动期间向居民群众发放了各种健康宣传资料，及时更换黑板报、宣传栏、公示栏的内容，通过多种形式的宣传活动，提高了辖区单位和居民群众对“爱国卫生运动”的认识，增强了居民自我保健意识和预防疾病的能力，培养了社区居民科学、文明、健康的卫生习惯。
三、开展除“四害”活动
今年春、季在上级的安排和领导下，开展了除“四害”活动，彻底消灭蚊蝇、老鼠的繁殖、坚决杜绝疾病的侵入。加强防范措施。做到层层落实，专人负责，统一时间、统一投药，挨家挨户的送药上门，并耐心细致地讲解用药方法和注意安全事项，做到家喻户晓，安全使用，使辖区彻底消灭蟑螂、老鼠。社区安排工作人员对辖区单位和居民楼院，进行不定期的鼠药查缺补添和药物消杀，总计向单位和居民发放蟑螂笔100余支，蟑药杀虫威乳粉60余包，投放鼠50公斤，社区坚持长期综合防治和突击消杀相结合，把鼠密度控制在国家标准范围内，使居民满意率达到9%，保证了辖区居民有一个干净、整洁、环境优美的生活环境。
四、加强居民的健康教育
社区以环境整治为己任，按照创建国家级卫生城市标准做好学校、辖区事业单位、医疗卫生机构、公共场所等各方面的健康教育工作，社区根据自身实际，充分利用各种形式，深入广泛地进行健康教育活动。
一是利用远教平台组织社区党员、居民代表、开展“健康教育讲座”及培训活动;
二是利用各种机会走门串户，宣传教育，发放各健康教育资料;
三是充分利用板报、橱窗、宣传栏等形式向广大居民宣传，提高人们的健康意识和自我保健能力。
四是为做好疫病防治工作，对辖区内的家禽、牲畜及宠物等进行了摸底调查，并发放文明养犬类管理专项整治以通知，立足于不出现疫情，把病原消灭在疫情来临之前，并做好清洁工作。
同时以活动为载体，全民动员拉动全民健康教育活动的开展。增强居民的防病、治病知识。使广大居民从小事做起，从生活中的一点一滴做起，从身边的环境做起，养成良好的卫生习惯。
五、硬化小街小巷
为居民解决实际问题。我社区深入居居区摸底调查，需要硬化的小街小巷，需要翻新、维修、新建的厕所、垃圾池、污水管道等关系到居民切身利益的一些热点、难点问题;并积极向上级部门汇报给予尽快的处理。经过反映得到上级的重视，政府也于6月18日正式对东方红砖厂和铁路小区路段进行水泥硬化。
总之，我社区的爱卫工作在积极配合上级有关部门的前提下，在辖区单位、居民的大力支持和配合下，圆满的完成了20xx年的工作，我们还要在20xx年的基础上，对居民加大卫生知识、健康知识方面的宣传，配合各相关部门，积极为我市创建国家环保模范卫生城市尽最大的`努力。
全市2023工作总结篇3
这次全市干部监督工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和全市组织工作会议精神，学习贯彻习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述，总结经验、把握规律、明确任务、部署工作，对在新起点上推进全市新时代干部监督工作高质量发展具有重要意义。上午，市委书记xx同志出席会议并重要讲话，xxx个市直单位、xx个县市区作了交流发言;下午,与会同志围绕学习领会和贯彻落实这次会议精神，进行了认真讨论，大家一致认为，这次会议是巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果、全面从严治党向纵深推进的大背景下召开的一次十分重要的会议、主题鲜明、要求明确、任务具体。
大家感到主要有以下几个方面收获:
一是加强了思想武装。xx同志在讲话中带领大家系统学习、深入领悟习近平总书记对从严管理监督干部作出一系列重要论述,这是一次全面深刻的理论辅导和政治教育，对大家自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高干部监督工作政治站位，把握正确方向，具有重要的指引作用。
二是强化了使命责任。xx同志的讲话,总结了xx市近年来干部监督工作的生动实践，又指出干部监督工作重点工作任务和需要解决的突出问题，动员大家更好地认清使命、担起责任，把成绩发扬好、把经验运用好、把新任务新要求落实好。
三是明确思路举措。xx同志的讲话,提出了全市做好新时代干部监督工作的要求，部署了当前和今后一个时期x个方面的工作目标任务和工作举措,大家回去后,一定把会议精神传达学习好,结合实际贯彻落实好,推动xx市干部监督工作取得新突破、实现新作为。
下面，我就贯彻落实xx同志讲话精神,讲3点意见
一、全面领会和贯彻落实会议精神
第一，落实好关于学习贯彻习近平总书记重要论述的要求。一要保持始终遵循的政治自觉。习近平总书记的重要论述，系统科学地回答了干部监督工作一系列方向性、根本性问题，是做好新时代干部监督工作的科学指南，要把学习贯彻习近平总书记重要论述作为第一位的政治任务、第一位的工作需要，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二要在全面系统学习上下功夫。习近平总书记的重要论述思想深邃、内涵丰富，必须全面系统学、原原本本学、主动跟进学，深刻领会其精神实质和核心要义，努力做到学懂弄通、融会贯通，要把习近平总书记重要论述作为必修课，坚持经常学、反复学，克服学得差不多的想法，防止心浮气躁、浅尝辄止、浮在表面的现象。三要在做实落实上见成效。要对照习近平总书记重要论述总结梳理工作，提高工作站位、检视查找问题，从思想理念、目标方向、思路举措、方法路径等方面对标看齐，不断开创干部监督工作新局面，要自觉站在推动全面从严治党向纵深发展的高度把习近平总书记重要论述科学地、具体地落实到干部监督工作中，实实在在地体现到各项安排部署和方法举措中，确保落地生根、见到实效。
第二，落实好关于扎实有效推进各项工作任务的要求。xx同志在讲话中，对今后一个时期干部监督工作明确提出x个方面任务我们要一项一项地推进落实，把政治监督作为新时代干部监督工作的首要职责，把督促各级领导班子和领导干部做到两个维护作为政治监督的根本任务，聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署情况进行监督，聚焦严守政治纪律和政治规矩情况进行监督，要把政治监督要求落实到选人用人工作中，完善政治考察识别评价机制，突出关注干部的政治表现，坚决把两面人挡在门外。选人用人监督要注重看政治把关情况，对忽视干部政治考察、政治把关的，予以严肃纠正。当前，干部队伍中乱作为问题得到一定遏制，但斗争精神不足、不作为、慢作为问题反映比较突出，干部监督工作既要把监督乱作为问题作为重要任务，也要下力气对不担当、不作为、不敢斗争问题进行监督，要采取切实有效措施，加强对干部担当作为情况的跟踪了解和监督检查，对状态差、慢作为、不敢斗争的及时提醒督促和整改，对不作为、假作为的进行组织调整，不让那些装样子、混日子的人占着位子不干事。对xx系统职责范围内需要整改落实的问题，要压紧压实责任，建立整改台账，实行销号管理，做到件件有着落。同时，要加强巡视巡察成果运用，对发现干部身上的小毛病、小问题要及时咬耳扯袖，对发现领导班子配备和运行中的问题要及时调整理顺。
第三，落实好关于提高工作质量和水平的要求。一要坚持从严要求，从近年看，各级部门坚持从严管理监督干部，敢于较真碰硬刹住了一些过去被认为不容易刹住的歪风，攻克了一些顽瘴痼疾，解决了一些难点问题。在今后的工作中，要把从严要求作为一条重要原则，长期坚持下去，增强工作定力，保持从严的韧劲、完善从严的措施、落实从严的责任。二要强化问题意识。突出问题和风险隐患，是我们推动工作落实的着眼点和突破口，要以钉钉子精神一一破解选人用人监督，着力解决任人唯亲、个人说了算、跑官要官、突击提拔、带病提拔、违规干预人事安排、拉帮结派搞小圈子等问题。干部日常监督要着力解决日常监督制度执行不严、打折扣、搞变通等问题。三要体现精准科学，干部监督工作越是从严，越要坚持实事求是、做到依章依规，尤其在处理违规问题、提出问责建议时要全面历史辩证地分析，区别不同性质、不同情形、精准审慎、按章办事，既体现从严要求又要对干部负责。
二、扎扎实实做好当前几项重点工作
第一，关于严格执行领导干部个人有关事项报告制度。领导干部报告个人有关事项是从严管党治吏的一项重要制度，有力促进了干部对党忠诚老实、自觉接受监督，在防范干部带病提拔、提升用人质量方面发挥了重要作用。这项工作要坚持往深里走、往实里做注重分析情况、解决问题，审慎稳妥做好家庭财产数额较大人员的查核验证，不断推动取得实效，但从执行情况看，在本人填报环节，还存在不如实报告率偏高的问题，在认定处理环节还存在尺度宽严不一的问题，有的对未报告家产数额轻微的也认定为瞒报、给予诫勉甚至组织处理;有的对未报告家产数额较大、瞒报情节严重的却仅批评教育等等。要针对这些问题，进一步加强和改进个人有关事项报告工作。一要不断提高如实报告率。集中填报前，及时提醒领导干部认真对待、如实填报，务必把政策和纪律讲清楚，查核比对发现不完全一致的，根据政策规定加强分析研判把基本一致、漏报、瞒报严格区分开来，对基本一致的提醒本人注意，可按
如实填报看待;对漏报的该补报的补报，并按规定处理;对瞒报的按规定严肃处理。二要加强对个人有关事项报告情况的分析。个人有关事项报告情况是做好干部监督的重要抓手，要认真加以分析运用，重在发现和解决问题。各部门要深化对干部家事、家产情况的综合分析，重点看变化趋势、看存在的问题、看家庭财产数额较大人员情况等，有针对性地研究提出解决问题的措施。三要审慎稳妥抓好查核验证工作。这项工作政策性、敏感性强，要准确把握政策界限，完善甄别认定、移交纪检监察机关等工作程序，控制知情范围，把从严要求和对干部负责结合起来，防止出现偏差。
第二，贯彻落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办》。各级部门要认真学习、遵照执行，要抓好学习培训，把制度规定落到实处。一要突出选人用人监督检查重点，要在监督检查执行干部选拔任用工作程序的基础上，进一步突出重点，着力监督检查落实党管干部原则情况，坚持好干部标准、树立正确用人导向情况，执行干部选拔任用工作政策规定情况，遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况，促进干部担当作为情况，不断增强监督检查的针对性实效性。二要落实责任追究。各部门要压紧压实选人用人工作责任，进一步明确党委( 党组) 的全面领导责任，党委(党组)书记和分管班子成员的主要领导责任，班子其他成员的领导责任，以及组织部门、干部考察组的相应责任，要加大干部选拔任用工作违规违纪问题追责问责力度，坚持有责必问、问责必严，真正把责任追究严起来、落下去。
第三，关于进一步做好举报受理和查核处理工作。信访举报是了解选人用人工作情况和干部作风表现的重要渠道。一要畅通信访举报渠道，确保举报渠道畅通。二要加大查核督办力度，查处是最直接、最有威慑力的手段，对内容具体、线索清楚的举报，必须及时办理不能一阅了之或久拖不办，要认真落实违规用人问题立项督查制度，凡列入立项督查的，必须组织力量认真调查核实，并按照时限反馈查核结果，对查处不力、敷衍塞责的，该督办的督办、该追责的追责，必要时上级组织部门进行直接查办。同时，对查实的问题特别是典型案例，要加大通报力度，强化警示震慑作用。
三、进一步加强干部监督工作队伍建设
现阶段，干部监督工作队伍专业化水平还有待提高，不会监督、不善监督、不敢监督的情况不同程度存在。我们要正视差距、检视问题，进一步补短板、强弱项，不断加强干部监督工作队伍自身建设。
一要坚守党性原则。从事干部监督工作的同志是党的纪律规矩的守门员，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念坚守党性原则，坚决做到两个维护，切实把对党忠诚体现到履职、修身全过程，牢记干部监督工作的初心使命，为党分忧、为党尽责、忠于职守、保持本色，坚持在原则问题上寸步不让，用实际行动捍卫党的纪律规矩。
二要增强斗争本领。斗争性强是干部监督工作的突出特点，发扬斗争精神、增强斗争本领是干部监督工作的内在要求，从事干部监督工作的同志要深入学习领会习近平总书记在中央党校2019年秋季学期中青班开班式上的重要讲话精神，在思想上时刻绷紧斗争这根弦，坚定斗争意志、把准斗争方向、明确斗争任务、掌握斗争规律、讲求斗争方法，以勇于担当、敢于碰硬的斗争精神做好干部监督工作，对干部选拔任用工作中的违规违纪问题，对领导干部中的突出问题，敢于抵制、敢于查处，形成教育、警示、震慑效应。让干部养成在严格监督约束环境下工作生活的自觉和习惯。
三要提高专业能力。干部监督工作头绪多、任务重涉及的领域越来越宽，专业性要求越来越强，干部监督工作队伍知识储备不足、能力不适应的问题日益显现，需要引起足够重视，要全面加强干部监督工作队伍的教育培训，不断拓宽眼界、更新观念，进一步丰富和完善知识结构，特别是要熟练掌握党内政策法规和有关法律知识，抓紧提高急需的业务能力，做干部监督工作的行家里手。要聚焦提升工作质量，建立健全干部监督工作运行机制，注重加强统筹协调和沟通协作，既要立足部门自身，又要善于借助外部力量，特别是干部监督工作联席会议成员单位以及其他方面的专业机构和专业人员，共同研究解决工作中遇到的新情况新问题。
四要做到自身清正。监督别人的人首先自身要正，只有自身正、自身硬监督起来才有底气，从事干部监督工作的同志，要公道正派地做好工作，不掺私货、不徇私情，做到一把尺子量到底，要守住清正廉洁底线，以更严的标准要求自己，决不拿原则做交易，决不能越雷池半，做讲规矩、守纪律的模范。
同志们。我们正处在千帆竞发、百舸争流的新时代。新时代全市干部监督工作任重而道远，我们要以学习贯彻落实这次会议精神为新的起点，不忘初心、牢记使命，勇于斗争、善于担当，积极进取、务实奉献，以扎实有力的举措，推动xx市干部监督工作取得新的更大成绩!
全市2023工作总结篇4
xxxx年，我镇深入贯彻落实中央城镇化工作会议、省委经济工作暨城镇化工作会议精神、市委三届七次全会和区委四届七次全会，按照区城镇化暨城乡建设工作会议的'部署，重点抓好了以下六项工作。
一、优化城镇化发展格局
1、重点发展新农村建设。xxxx年我镇已建成新农村四个，xxxx年规划x个，同时大力争取上级配套政策，改善群众生活环境。
2、大力推进集镇优化建设。积极争取中央、省、市专项资金，加大本级财政支持力度，加大对城郊重点规划编制和基础建设的投入，积极鼓励社会、民间资金参与城郊建设；鼓励小宗土地出让，活跃土地市场，增加城郊建设投入；积极推进管理体制机制创新，积极探索将建设管理、市场监管、公共服务、民生事业等综合服务一体化，激发小集镇发展活力。加快推进集镇配套设施建设，优化集镇环境，建立一个美丽幸福的集镇环境。
二、改善城乡居民居住条件
结合巴山新居工程，坚持新建、改造与保护相结合，加快推进农村危房（土坯房）改造。加强农房规划建设管理，实行分类指导，优化布局，完善功能，突出特色，慎砍树、不填湖、少拆房，尽可能在原有村庄形态上改善居民生活条件。xxxx年全镇圆满完成土坯房改建任务，其中新建xx户，维修加固xxx户。
三、推进城乡建设协调发展
1、加大巴山新居工程推进力度。坚持分类指导、成片推进，按照新建型、改造型、保护型三种类型，深化完善新居工程规划，分别制定完善新居建设标准和配套设施建设标准，采取灵活多样的建设方式加快推进新居建设。
2、推进城乡基础设施共建共享。加大农村道路建设力度，推动区域交通一体化建设，加快供水、供电、通信、广播电视等基础设施向农村延伸。抓好集镇、聚居点生活污水处理设施及管网配套建设，进一步建立完善农村生活垃圾规范化处理（处置）工作机制。统筹抓好学校、医疗卫生等配套建设；加强疾病预防控制、妇幼保健等专业公共卫生机构和村（居）卫生服务机构标准化建设。
3、完善农村社区公共服务设施。坚持社区综合服务中心与“x+x”公共服务中心建设相结合，xxxx年，我镇投入xx余万元，新建xx社区办公楼，并设立了社区服务中心。投入xx余万元，新建功能齐全镇文化中心一个，并成功举办了李家大院文艺演出和文广新站落成文艺汇演，并成立xx镇秧歌队一支，极大丰富了人民群众文化生活。现正加快完善农村社区幼儿园、卫生室、文化活动室、就业社保服务窗口、农家（社区）书屋、日用品超市、便民服务中心等公共服务设施，积极推进农村社区化管理。
四、加强城镇生态文明建设
1、推进绿色城市建设。加强建筑节能管理，有序推进建筑节能改造，大力发展绿色建材。积极发展公共交通和城市绿道，倡导绿色出行。大力推行节约型住宅开发模式，积极开展全装修成品住宅示范工程。
2、提升城市管理水平。xx社区全面建成数字化城市管理系统，在有条件的地方推进数字化城市管理系统建设。完善农村社区应急管理体系，增强防灾减灾能力。加快房地产市场信息系统建设。
3、深入推进城乡环境综合治理。实施环境质量新提升、设施建设新突破、容貌秩序新气象、美丽乡村新面貌和文明卫生新风尚“五大行动计划”，推动示范村庄达到布局优化、卫生洁化、村庄绿化、道路硬化、河道净化、环境美化“六化标准”。
五、加强和创新城镇化建设体制机制
1、创新人口管理，加快户籍制度改革。全面落实《关于服务新型城镇化建设改进户政管理工作的实施意见》，促进人口合理流动，加快户籍制度改革，全面完成了上级任务。xxxx年，xxx余户、近xxxx人新落户xx集镇；全面推行流动人口居住证制度，加快实现持证者与城镇居民享受同等的权利。
2、完善社会保险制度，拓宽劳动力就业渠道。加快把农转非的落户农民纳入社会保障体系，稳步推进城镇基本公共服务常住人口全覆盖。完善养老保险和医疗保险转移接续办法。加大农村地区参加养老保险工作力度，全面落实被征地农民的社保政策，进一步扩大农民工和城镇职工失业保险范围。积极拓宽劳动力就业渠道，鼓励劳务输出，xxxx年，全镇劳动力输出xxxx余人，净收入达x、x亿元。
全市2023工作总结篇5
一、主要经济指标情况
财政收入。截止xx月份，镇本级财政收入完成xxxxx.x万元，同比增速xx.xx%。
规模以上工业总产值。本年新增华成建材x家规上工业企业，截止xx月份，规模以上工业总产值累计完成xxxxx.x万元，同比增速-xx.xx%。
固定资产投资。目前在库项目共有xx个，截止xx月份，固定资产投资完成xxxxx万元，同比增速x.xx%。
限额以上消费品零售总额。截止xx月份，限额以上消费品零售累计完成总额xxxxx.x万元，同比增速xx.xx%。今年预计完成限上个体申报x家。
二、企业申规情况
嘉能机械多次调度，本年仍开票不足xxx万，无法申规。主要原因在于企业每月承诺月底一定完成任务，但多次走访调度仍只进行口头承诺，并未实际履行开票。
三、项目和建设情况
固定资产投资已在库项目共xx个。其中xxxx万元以上投资项目x个，包括滁河xx船闸重建工程；xx镇xx、x街道雨污分流项目；顶汊一体化示范区跨界合作产业园建设项目；年产xxx万平方米蒸压钢筋陶粒混凝土墙板项目；年产万吨速冻蔬菜、蔬菜沙拉及万吨冷库仓储项目。xxxx万元以下投资项目x个，包括xx县xx自来水厂深度处理工程；xx县xx镇非正规垃圾堆放点整治工程项目；xx县文化活动中心xx分中心；xx镇xx、x街道道路、绿化、亮化等环境整治综合项目；xx县社区服务中心xx分中心。今年预计完成投资额总计xxxxx万元。
xxxx年储备项目情况。谋划储备项目x个，总投资约x.x亿元。包括xx镇城镇内部公交系统、xx老镇区文化体育活动中心、xx县xxxx小区改造工程、xx县xx镇高许小区改造工程、xx县xx镇x小区改造工程、新能源汽车充电站项目。
xxxx年专项债项目谋划情况。顶山-xx省际毗邻地区新型功能区启动区资源综合利用处理中心项目，作为专项债项目进行申报，总投资约x.x亿元。
四、xxxx年度人口抽样调查工作
我镇此次人口抽样调查工作抽xx社区、xx社区、xx村、xx村四个村社共xxx户。于xxxx年xx月底开展人口抽样调查工作，要求村社指导员、调查员秉持“不漏一户、不漏一人”的工作原则，发扬高标准、严要求的工作作风，切实做好入户登记阶段工作，现已初步完成调查阶段工作。
五、企业帮扶
申报奖补。经镇统计站摸排，xx有限公司符合来疫指秘x号文件中的xx县xxxx年春节期间“不停工不停产”就地过节补贴政策申报条件，已为其发放补贴资金xx.xx万元。xx有限公司、xx有限公司符合来经信xx号文件中的快速成长奖励政策申报条件，已为其提交材料给相关部门。
四送一服。今年我镇以来组织商务等职能部门与企业代表召开企业座谈会等专题会议多场，针对企业当前在生产经营中遇到的困难进行整理，对于可当场解决的立即联系相关部门协调解决，无法当场解决的统一记录整理，争取上级部门能帮助解决。截至目前，我镇“四送一服”工作组自行收集企业问题xx个，成功办理问题xx个，办结率达xxx%。
六、营商环境
注重宣传，强化创建氛围。结合我镇实际，在xxx国道沿线以及工地围挡投放宣传画和横幅，在对企业走访时发放相关宣传折页。今年以来，共投放二十余条宣传横幅，发放三千余份宣传折页，在全镇营造了浓厚的宣传氛围。
因地制宜，优化营商环境。出台了《xx镇促进餐饮业发展若干意见》、《xx镇加快培育发展现代服务业的政策扶持意见》等促进辖区服务业发展的文件。xxxx年全镇预计申报x家限上大个体，根据文件精神，若成功入库，这x家限上个体除享受县级奖励外，同时享受我镇配套奖励各x万元。另外，今年我镇限上企业xx有限公司按照文件要求，申请了x万元的装修升级奖励资金。镇级奖励文件的出台为我镇营商环境的创建工作提供了有力的政策支撑。
七、科技创新
高新技术企业x家。xx有限公司已获批xxxx年第一批高新技术企业认定，目前全镇已有x家高新技术企业，另外x家分别为xx有限公司、x市xx有限公司、xx有限公司。
新增专利授权xx件。分别为xx有限公司x件实用新型专利、x件发明专利；xx有限公司x件实用新型专利；xx有限公司x件实用新型专利；xx县xx有限公司x件实用新型专利，x件发明专利，xx有限公司x件实用新型专利。
八、xxxx年工作计划
一是优化营商环境。围绕一系列稳增长、调结构、促升级以及扶持中小企业发展的重要政策，如县推动工业经济加快转型发展政策的意见和大力促进民营经济发展的实施意见等，结合“四送一服”给予企业保障帮扶，切实帮助企业解决建设、经营和发展中遇到各种难题，同时加快制定镇级惠企政策，为企业做好实际服务。
二是强化帮扶力度。一是抓产销。全力支持有市场、有订单的企业满负荷生产；全力支持新开工项目加快建设进度，早日投产达效；二是抓技改。督促企业从消极被动转向积极主动，适应新常态、新门槛，实现再创业、再提升、再突破。积极对接企业申报技改项目。三是抓申规。积极和达到规模以上、限额以上企业沟通对接，及时向县统计、经信、商务等部门申报进入规上、限上行列，做到企业产值、销售应统尽统。
三是扎实推进项目建设。一是抓落地开工，加快已备案项目开工建设。二是抓建设进度，加快在建项目进度，力争形成更多实物工作量和投资额。三是抓竣工投产，确保投资项目竣工投产，形成新的支撑点。四是抓项目入库，积极推进储备项目入库，同时谋划后续投资项目，保障经济指标持续发力。四是抓招商引资，充分利用好xx招商的“黄金地段”，继续加大招商力度。
四是完善统计基层基础建设。一是要充分认识加强统计基层基础工作的重要性，持续做好基层统计基础建设规范化工作。二是要不断加强队伍建设，加大基层统计人员专业培训力度，提升村、镇、企业等统计人员的统计水平，充实统计力量。三要建立健全统计制度，规范统计工作要求，提高数据质量，守住底线，切实做到实事求是、数出有据。
五是推进科技创新。深入贯彻落实上级文件精神认真执行“科技创新核心位置”的重要决策，加强政策引导，打造创新平台，注重人才培养，努力建设创新型乡镇。加大科技创新支持力度，争创更多专利产品、专利技术。
六是提升电商经济。加大电子商务技能提升型培训力度，重点是网商孵化和人才培养，培育新增电商网商，壮大电商队伍，推动企业上线，扩大应用范围，增加网上销售，带动镇域特色产业发展。制定电商政策，推进电商扶贫。镇级制定相应鼓励政策，提高站点负责人积极性，通过技能培训、产业带动、政策支持等方式，帮助贫困户就业增收，把贫困户引导到电商产业链中来。引导和帮助村级电商服务站、传统企业或个体上线营销本地农产品。
全市2023工作总结篇6
关于集中开展全省煤矿安全大检查活动的通知 各市煤炭管理部门，各省属煤炭企业：
今年以来，全省煤矿已发生9起事故，安全形势异常严峻。这些事故均发生在地方煤矿，且多数发生在安全基础较好的矿井。为深刻吸取事故教训，全面强化安全责任和安全工作措施落实，有效防止思想麻痹、工作松劲、监管滑坡，严控各类事故发生，迅速扭转当前全省煤矿安全生产被动局面，省局决定在全省煤矿集中开展安全大检查活动，现将有关事项通知如下：
一、检查活动主要目的以近期省内外发生的一系列重大煤矿事故教训为警示，自察自省，举一反三，坚决做到重心下移，关口前移，全面、深入、彻底排查煤矿各系统、各专业、各环节存在的安全隐患和问题，严格检查市、县（市、区）煤炭管理部门安全责任落实情况，通过深入基层和井下一线实施“地毯式”全覆盖的安全执法检查，扎实推进“打非治违”，有效消除各类事故隐患。
二、检查活动形式
自本通知下发之日起至8月15日：省局对各市、县（市、区）煤炭管理部门及煤矿进行全面检查；各省属煤炭企业对所属煤矿进行全面检查，并将检查情况于8月15日前书面报省局安全监管处。
8月16至20日：省局对各省属煤炭企业及其煤矿进行检查；各市、县（市、区）煤炭管理部门及煤矿对前期检查查出问题进行整改落实，并于8月底前将整改情况书面报省局安全监管处。
三、检查分组安排
本次检查活动，省局成立领导小组，由乔乃琛局长任组长，王立亭、任衷平副局长任副组长，相关处室负责人为成员，同时集中专家力量配合检查。领导小组办公室设在安全监管处。
第一组：组长乔乃琛下设2个检查组
第一检查组：领队：黄传富，淄矿集团专业技术人员，检查兖矿集团、济宁市所属煤矿。
第二检查组：领队：赵富，新矿集团专业技术人员，检查淄矿集团、省监狱管理局、菏泽市所属煤矿。
第二组：组长王立亭下设3个检查组
第三检查组：领队：盖文仁，枣矿集团专业技术人员，检查肥矿集团、泰安市所属煤矿。
第四检查组：领队：于海舰，龙矿集团专业技术人员，检查新矿集团、济南市、潍坊市所属煤矿。
第五检查组：领队：刘尊杰，临矿集团专业技术人员，检查龙矿集团、淄博市、龙口市所属煤矿。
第三组：组长任衷平下设2个检查组
第六检查组：领队：陈文根、辛少英，兖矿集团专业技术人员，检查枣矿集团、枣庄市所属煤矿。
第七检查组：领队：郭强，肥矿集团专业技术人员，检查临矿集团、临沂市、莱芜市所属煤矿。
四、检查重点内容
（一）煤炭企业及煤矿
1.采掘专业：（1）落实优化开拓布局、劳动定员管理和按核定能力组织生产的规定，严防超能力、超强度、超定员组织生产，严格控制井下作业人员情况；（2）采区和采掘工作面设计按规定程序履行编制和审批手续情况；（3）“三下”开采按规定报批情况，以及严格按批准的意见开采情况；（4）放顶煤工作面开采按规定进行报批情况；（5）井下杜绝木支护和非阻燃材料支护情况；（6）采掘过程中遇过断层、老空区、煤柱、冒顶区、顶底板松软或破碎等特殊构造时，安全技术措施完善与实施情况；（7）冲击地压矿井贯彻落实《山东省煤矿冲击地压防治规定（试行）》情况。
2.通防专业：（1）矿井通风系统安全可靠，杜绝无风、微风、不合理的串联通风等情况；（2）瓦斯巡检制度执行情况，监测监控系统瓦斯报警和断电功能完善情况；（3）整合技改矿井转入正式生产后三个月内进行瓦斯等级鉴定及报批情况；（4）矿井防灭火制度制定和执行情况；（5）矿井消防水池、管路系统、消防材料库设置及消防器材配备情况；（6）矿井主要通风机的反风设施完备，及定期检查、演习情况；（7）落实综合防尘降尘措施，实施煤层超前注水和短壁快速注水情况；（8）严格执行火工品储存、运输、发放、领用等制度，加强火工品动态管理情况。
3.防治水专业：（1）查清矿井地表水、老空水、承压水等各类水害情况，建立健全水情水害档案；（2）矿井主排水、采区及工作面排水系统能力满足需要情况，泵房远程监控集控系统正常发挥作用情况；（3）与周边矿井定期交换作业图纸、互通生产情况；（4）“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水措施落实情况；（5）高吊水矿井疏放或采取针对性防范措施情况；（6）井下水闸门、水闸墙管理与维护，以及水闸墙设计、施工与竣工验收情况；（7）汛期矿井24小时调度值班、领导带班制度执行情况；（8）雨季期间加强井田范围内及周边重点区域巡查，及井下水位、水量等监测工作情况；（9）汛期矿井避开主要行洪河道下开采情况；（10）多水平开采紧急情况下难以保证安全的矿井，严格控制生产水平，或井下实现有效隔离情况。
4.机电运输专业：（1）空气压缩机一般应设置在地面，安装在地面难以保证对井下作业点有效供风时，井下安装空气压缩机位置及周边环境符合规定情况，各类保护装置齐全可靠情况；（2）各类电气设备超温、过流、漏电、短路等保护齐全可靠情况；（3）电气设备定期检测检验情况，井下杜绝设备失爆情况；（4）按规定淘汰国家明令禁止使用设备情况；（5）井下取消非阻燃电缆、非阻燃皮带等情况；（6）矿井供电安全可靠情况；（7）把好设备进入关，杜绝伪劣机电产品情况；（8）矿井运人系统各种保护齐全可靠情况，井下人行车、架空乘人装置等定期检查检验情况。
5.其它方面：（1）贯彻落实上级安全生产会议、文件精神情况；（2）坚持依法开采，严禁超层越界、私采乱挖等各类非法违法违规生产行为情况；（3）矿井供电、通风、压风、排水、提升运输等生产系统健全情况；（4）煤矿领导班子带班下井、各级管理人员任职资格、专业技术人员配备和特殊工种持证上岗情况。（5）矿井监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统
升级改造完善情况；（6）“调度员10项应急处置权”和“大雨暴雨等灾害性天气停产撤人”规定落实情况，撤人距离长、用时长的矿井，合理集中生产，提高应急处置水平情况；（7）矿井各类图纸资料真实可靠情况；（8）安全出口符合规定情况；（9）按要求落实整改上级检查查出的各类安全隐患和问题情况。
（二）市、县（市、区）煤炭管理部门
1.贯彻落实上级安全生产会议、文件精神和领导批示情况；2.贯彻省政府鲁政办发[2008]42号文，严格履行安全监管责任，及时有力查处煤矿重大安全隐患和非法违法生产行为情况；3.定期召开安全生产办公例会，定期对所属煤矿开展安全检查情况；4.明确机关内部法制工作机构，建立行政执法责任制，定期开展执法检查活动情况；5.健全驻矿督查制度，设立驻矿督查站，按规定配备驻矿督查员情况；6.雨季“三防”领导小组、领导轮流值班、24小时调度值班制度建立及执行情况；7.按规定对所属煤矿矿长进行安全目标责任考核情况；8.按规定上报煤矿生产安全事故情况。
五、具体要求
（一）高度重视，逐矿排查。此次安全大检查是全省煤炭系统深刻吸取事故教训、全面排查整治安全隐患的重要举措，各部门各单位务必高度重视，专题研究部署，强化责任落实，切实将思想和行动统一到活动要求上来。省局对各市、县（市、区）煤炭管理部门和煤矿的检查，以及各省属煤炭企业对所属矿井的检查，覆盖面要达到100%。要通过 “深、严、细、实”的全面排查，切实达到消除事故隐患的目的。
（二）强化行政执法，深化“打非治违”。本次检查活动要与行政执法相结合，依法检查，违法必究。对生产系统不健全、存在国务院446号令所列重大安全隐患、存在非法违法生产行为的矿井，要坚决予以查处；对问题和隐患突出的，该停产整顿的停产整顿，该处罚的实施处罚，该关闭的坚决关闭，绝不姑息。
（三）集中专业技术优势，注重实效。各省属煤炭企业抽调人员为采掘、机运、通防、地测防治水、安全管理专业各1人，从中确定一名联络员，负责准备交通工具，并于7月30日前与所在组领队联系。参加检查人员务必认识此次检查活动的重要性，充分发挥专业技术优势，注重实效，严防“搞形式、走过场”。
（四）严格检查程序，及时反馈情况。各检查组在检查期间，对查出问题和整改意见，要逐部门、逐矿填写“全省煤矿安全大检查情况表”（附件1、2），并及时反馈通报情况，提出严格整治的具体要求。检查结束后，整理检查表格一套，交省局安全监管处备案。
附件1：全省煤矿安全大检查情况表1
附件2：全省煤矿安全大检查情况表2
二〇一一年七月二十六日
附件1：
全省煤矿安全大检查情况表1
第检查组：
附件2：
全省煤矿安全大检查情况表2
第检查组：
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