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新部门工作计划范文8篇

写好工作计划之后,我们才能保证自己得到更多肯定,为了写好一份工作计划,我们需要从多个角度来分析工作任务,下面是录取选题网小编为您分享的新部门工作计划范文8篇,感谢您的参阅。

新部门工作计划范文8篇

新部门工作计划范文篇1

一、销售目标

20xx年我要按照主管的要求,达成销售的目标,按照年度的目标去分解,制定好每月的销售计划任务,让自己每个月都明确自己要达成的目标是多少,需要销售多少套房子出去,只有将目标分解下来,一个个的去做好,那么才能在到达年底的时候完成年度的销售任务。通过分解目标,然后再有计划的去找到目标客户,去进行销售,而不是在营业部等待,那样的话是完成不了任务的。

二、要提升自己的销售能力

20xx年的工作虽然做完了,任务也达标了,但是感觉有一些运气的成分在,而自己的销售能力其实还是需要进一步的去提升的,一些本来可以拿到手的客户却最后还是没有成功的拿下,而这也是我的销售能力不过关的原因,在20xx年我要去提升我的销售能力,参加一些销售的课程培训,学习一些销售的方法和技巧,让自己能在这一年的工作中做得更加的好,而不是还保持原来的样子,虽然工作也是会让自己提升,但是多学一些,能提升的更快,也是能更有把握的完成销售的目标。

三、对新楼盘的了解

20xx年有一个新的楼盘要开盘,虽然今年有了解一些情况,但是具体的如何,却是需要进一步的去了解,同时根据自己了解的楼盘情况去进行归纳和总结,转化为销售的话语来跟客户去沟通商谈。对于新楼盘来说,公司也是抱有很大的期望,希望能销售出一个好的业绩,我也是要努力的抓住这个机会,新的楼盘来看的客户也是特别的多,只有把楼盘的情况了解清楚,那么我就能在这些潜在的客户中更好的找到有意向的客户,促成销售,最后达成签约。

新的一年,有新的任务,也有新的期盼,在新的一年,我要完成我的销售任务的同时积极的去学习,让自己的销售能力变得更好,这样也是能再促进工作完成。同时对于自己这一年所犯的一些错误,和不足的地方也是要在新的一年里改进,完善,不再犯这些错误了。我相信在20xx年,我一定可以按照计划,认真的去把工作做好的。

新部门工作计划范文篇2

一、指导思想

全心全意与学校各大部门协调,为同学们服务,想同学之所想,急同学之所急,力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。

二、部门简介

是学校的强大后勤部门,是学校学生会的重要部门之一,主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作;本着“积极主动,全面周到,用心细致”的工作宗旨,为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学们解决生活方面所面临的问题,引导同学们适应、融入大学生活。

三、部门规章制度及建设

总则

作为学校的强大后勤部门,为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援,生活部本着“积极主动,全面周到,用心细致”的宗旨,全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行,加强内部管理,强化组织建设,提高成员思想素质和工作能力,特制定一下规章制度:

(一)例会制度

例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校的工作安排和有关通知。

例会次数、时间、地点:

1.次数:每两周召开一次例会

2.时间:从第一周起,每隔一周的周五晚上19:30

3.地点:学校的大堂(具体地点由部长通知)

例会或会议参与者所要履行的职责:

1.提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。

2.会议均实行签到制度,请要得到部长批准,非紧急情况下不得他人代请。

3.按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。

(二)工作制度

1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动,全面周到,用心细致“,为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心,努力工作,保证质量,按期完成上级交给的各项任务。

2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则约束自己的言行。

3.对工作认真负责,努力掌握生活部的各项工作技能。

4.在部长的领导下,积极参与各项活动组织工作,并积极提出合理建议。

5.密切关注校园生活动向,为同学们提供力所能及的帮助,服务与同学。

6.配合其他部门开展工作,积极为全体学生服务。

7.如有成员需要退出部门,必须提前一个月向学生处打申请报告,并说明理由。对擅自离职的部门成员,学生会将在征求学校意见的基础上,参照有关规定给予相应的批评教育。

(三)附则

本章程属于学生会生活部,经过多次修改通过后执行,本制度自颁布之日起执行。

针对制度制定一下奖惩规则:

例会

1.坚持例会早到或按时到达,迟到者扣1分,不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分;

2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分;3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。

值班

1.值班不到者扣2分;

2.值班时不尽职,导致物品损坏或丢失者扣5分。

活动

1.参加活动人员必须提前10分钟到场,迟到者扣5分,不到者扣10分;

2.活动中听从上级安排,不可擅自离岗,违者扣5分;

3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;

4.活动结束后留下签退,违者扣5分;

5.活动材料迟交者扣1分,不交者扣5分;

其他

1.把自己的工作推给别人的扣5分;

2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分;

3.个人行为有损学生会形象者扣15分;

4.半学期不参加活动者直接开除

奖励

1.例会中积极发言提意见的加2分;

2.工作积极勤奋踏实的加5分;

3.在各种活动中表现突出,贡献大的加10分

(四)部门建设

部门设部长一名,副部长两名。

部长:统筹生活部各项工作,完成上级分配的任务;团结部里的同学,关心新干事的成长和发展,及时发现并帮助有困难的干事;积极联系学生会其他部门,其他学生组织负责人,加强交流与合作。

副部长:协助部长开展各项工作,牵头部长指定的某方面工作;协调各处的工作开展;主要负责日常活动的经费收取,学生会财物保管。

四、工作内容

(一)配合学校和学生会各部门的相关活动

作为生活部在学生会工作的又一个重点工作,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难,找生活部”的工作理念。

(二)创新方面

针对实际情况,生活部为本学期的计划做出了以下规划:

1.做有关食堂的调查问卷。

2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查,检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。

3.每周将公布检查结果,指出各宿舍和各班级存在的问题,要求其进行整改。

4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议,指出问题,明确责任。

5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级。

6.我部每周召开例会,总结上周工作情况并布置下周工作任务。

7.开辟系生活宣传栏,做一些丰富精彩的生活常识宣传。

小结:我部所有成员将以的热情,最积极的态度投入到工作中,配合好各个部门的工作,使我系的各项工作有条不紊地开展。

新部门工作计划范文篇3

我来公司也已经差不多三个月了,试用期也快已经接近结尾了。这一些时日里,我从一个什么都不懂的毕业生变成了一个游刃有余的合格员工,这不断的证明着我的能力,也证明着我在这一路上的改变和蜕变。面对着几个月,我很感谢,其次也是非常的满足。刚刚出社会,面对什么都很迷茫,但是我能够在这份工作上找到自己的一点乐趣和向往,对于我来说已经非常足够了,所以我非常的珍惜,我也希望自己能够在接下来的日子里变得更好一些,也希望自己可以创造多点的个人经历,丰富自己的人生。新的一年就要来了,作为一个还未转正的新员工,我在此想为接下来充满着想象的一年做一次计划,希望可以给我以后的工作带来一些方便。

一、学习上

作为一名新人学习是在所难免的,所以不管今后的路是怎样的,我都应该把学习放在首位,其次才是在其他的方面逐渐提升自己,改良自己。而在这个社会上,任何一份工作的前提又怎么可能不是学习呢?对于我们的生活而言,学习也是首位的。所以可见学习对我们人的重要性,对工作也自然而然有着非常重要的作用。所以我会调整好自己的心态,千万不能浮躁,放弃学习,只有在这条学习的道路上坚持下去了,才有可能看到更加美丽的彩虹,才有可能尝到最美味的果实。

二、能力上

每个人的能力都是靠自己慢慢的积累而形成的,我们在这份工作中,会慢慢形成自己的一种工作思维,也会给自己的习惯带来一定的改变。有很多的时候习惯往往就影响着我们的能力,所以想要提高自己的能力,就不得不在自己的个人习惯上作出一些增添或者一些改变。只有这样我们的能力才能更好的建立在一个比较完整且不缺失的习惯之上,紧接着让我们逐渐的提升自我,提高工作能力,创造更多的未来和机会。

三、生活上

刚进入公司的这几个月,我和同事们都相处的很好,我们有共同的话题,在平常的交往中,我也感觉自己足够做到了最好。面对不同的个体,我认为自己有这样的能力融入他们,加入他们。首先融入这个个集体,然后在这个集体之上慢慢组建自己的力量,最终帮助我们勇攀高峰。接下来的日子还有很长,我相信自己可以做到那个期待中的样子,也希望今后自己能够实现自己的抱负,为公司,为我们的集体争一片云彩!

新部门工作计划范文篇4

一、养成幼儿卫生习惯的要求。

1、清洁卫生习惯。

养成饭前便后及手脏时洗手的习惯,学会自己卷衣袖,在老师的指导下会用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗脸,保持衣服整洁。

2、良好的进餐习惯。

要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,左手扶碗,右手拿汤匙,喝汤时两手端碗,养成细嚼慢咽,不挑食、不说话、不浪费、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏衣服,餐后要喝水、漱口和洗脸。克服幼儿的依赖性,培养幼儿独立性。

3、有良好睡眠及穿脱能力。

能够安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡觉,学习独立,有序地穿脱衣服,鞋袜,能够将脱下的衣裤、鞋袜放在固定的地方,自己叠被子及整理床铺,让幼儿养成良好的习惯。

二、配合老师开展教学活动。

做好课前准备,配合老师开展各项游戏活动,协助管理好班上的纪律,让老师较好地开展教学活动。

三、做好家长工作。

及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用放学时间多与家长沟通。多征求听取家长意见,让家长配合老师开展班上教学工作。

四、提高幼儿节约用水的意识。

我班有几位幼儿特别喜欢玩水,节约用水意识还需进一步加强。针对这些喜欢玩水的幼儿进行详细教育,或举出例子怎样去节约用水,怎样珍惜每一滴水。用这些方法去使这些幼儿慢慢懂得水是那么重要的。

新部门工作计划范文篇5

任何人做任何事都要有计划,先拟定一个计划,然后按照计划办事。作为一个学生会主席,也不例外,所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下:

一、指导思想:

与时俱进,开拓创新。(抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)

二、主要工作任务:

组织、引导各部门开展活动,创造良好的校园氛围。

1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展知识讲座。

2、为增强学生实践能力,定期开展活动。

(1)、强化学生会自身建设

(2)、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

(3)、实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律

三、工作要点:

1、加强自身作风、制度建设。

2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。

3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。

4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

5、落实完成学校交办的各项工作。

四、实施战略:

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。

(1)利用海报、板报同步发行。

(2)校刊发行到每一个班,每一个部门。

3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。

4、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

备注:

(1)第二学期开学初,全面做好宣传工作(主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传(学校网站))。

(2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。

(3)设一个主席团秘书(责任:负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作)。

(4)记者团招一名摄影师(责任:负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。

(5)每两周讨论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。

(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野,激发兴趣,启迪新的思想、新的思维方法)。

(7)工作需求:a、明确目标;b、编排有序;c、提升能力。

新部门工作计划范文篇6

不知不觉,我系学生会已走到了第四个年头。在新的一年中,为更好地完成工作,我系学生会秘书部制定20xx-20xx学年工作计划如下:

一、工作定位及目标

1、做好学生会例会的考勤工作和工作记录。

2、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好存档工作。

3、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结

4、安排好学生去辅导员办公室值班。

二、本学年工作计划

(一)认真完成本职工作秘书部的主要职能:

1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。

2、考勤工作,坚持开会准时签到,将会以表格性质的名单来记考勤。

3、所有活动的拍照,活动后写新闻稿。

4、定时整理好学生会内部的公共财务,对所需的物品能及时通知老师。

5、外出采购,开发票。

(二)积极参加学生会活动由于系学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。做好与各部门联系的桥梁与纽带作用,使学生会正常运行。

(三)加强部门自身建设培养锻炼干事能力:作为一个幕后工作比较多的部门,秘书部与各部门的、联系比较多,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书部的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部门的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:1、加强本部门的团队精神建设,树立良好的工作形象。

2、加强与其它协会的合作与交流,合理安排工作。

3、学习,力争做到“工作业务优秀,学习成绩优秀”的双优学生干部。

4、活动时,尽量让秘书部的每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。

5、努力改变创新的理念 怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。工作创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新。

(四)部门活动计划由我们部门主办一个活动,具体活动有:

(1)就学生当前的学习和生活为话题,举办一个辩论赛;

(2)做一个独具我系特色的电脑知识有奖问答。

三、工作要求

1.“第一态度”,工作态度要认真诚恳,待人接物要热情礼貌,开展工作要全面细致。

2.“第一时间”,对待工作不得推脱,在任何时候都能及时保质保量的完成任务。

3.“第一效率”,工作要讲求方法,及时总结思考,遇到事情要及时调整,提高工作进程.加强工作效率。以上便是我们部门新学期的工作计划,希望在未来的一年里,我们秘书部能协助好老师与各部门,将学生会越办越好。

新部门工作计划范文篇7

一、跨院系讲座

与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座,比如建筑系跟美术系,土木工程系与机械材料物理系等等,选好两个学科之间的切合点,可以同时调动两个院系的学生,这样活动的成功率就大大上升了。并且对提高同学们的知识面和学习兴趣有很好的作用。

二、走进农村

在学校范围内搞好活动的同时,我们可以延伸到校外,走进农村。对农村的孩子们进行知识教育以及介绍外面的生活,让他们也更好地了解外面的世界,而不是处于一个闭塞的状态。

三、十佳教师评选

在本学院范围内进行十佳教师评选,由同学们投票角逐出秀的十名教师,由这十名教师代表学院在全校范围内举办讲座,学术部主要负责举办讲座的筹划工作。讲座的题材要符合现实社会和同学们日常生活以及大家多感兴趣的话题,讲座的形式要新颖,同时要有建筑学院自己的风格。

通过这个活动,希望更多的师生了解我们建筑学院,认识我们建筑学院,也为我们自己树立起一个品牌。

四、院内座谈活动

学术沙龙活动主要是针对新老生的交流座谈,以解决同学们在学习生活中遇到的问题为主要目的。座谈可以分为大一新生的专业认识或者转系情况的了解,大二对分专业的考虑,大三对考研情况的了解,大四关于就业的座谈。同时还可以邀请一些已经工作的师兄师姐们介绍他们的工作学习经验。

五、学术沙龙

学术沙龙活动主要是以培养同学们的专业素养为目的。我们可以定期向同学们介绍一些专业最前沿的东西,可以以影片的形式,生动有趣而又不缺乏知识性。比如介绍台北101大楼,看贝聿铭先生的一些简介,或者解决结构问题上出现的一些新技术等等,相信同学们都应该很有兴趣。

学术沙龙的另一方面是还可以举办一些展览,面向全校师生。比如我们结构设计大赛的优秀作品,建筑系的许多优秀建筑模型,这也是让全校师生了解我们的一个重要窗口。举办院内乃至全校的辩论大赛,这是我们建筑学院的强项,希望可以继续发扬广大。

新部门工作计划范文篇8

办公室是学生会组织机构中的中转站,鉴于目前还没有计算机,故考虑申请一台计算机,既可保存资料,也方便大家工作。

关于建立学生会邮箱的想法:设立两个,一个面向学生,公开地址,鼓励大家献言献策,也方便同学们发送各种资料、档案;另外设立一个内部邮箱,密码对执委公开,作为内部传送资料、保存资料、下载文件的平台。

另外可以建立qq群,一些通知可以提早发布在上面,再人工通知,这样防止遗漏;

关于移动盘:申请了再说~~

关于财物保管:如果有保险箱的话最好,由生活部负责

办公室在一年中工作有如下基本任务:

1、维持每天中午的正常值班,监督各值班人员做好记录工作,定期查检相关的记录情况;

2、规整档案,完善学生会内部协调机制,处理好相关档案的归类、保存工作,避免档案遗失,避免档案缺损;做好有用信息的备份工作及保密工作,可以使用移动盘,重要的信息将以电子稿、文字稿双份保存

3、和生活部一起负责售卖校徽、车牌等用具,做好相关登记;

4、负责志愿者卡牌等相关用具的发放及控制,配合各部门做好相关志愿者的登记、筛选的工作

5、美化办公室的工作环境,制定打扫制度。

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