通过写工作计划对于自身有着很好的督促作用，工作计划是我们常用的一种办公文体，以下是录取选题网小编精心为您推荐的基层年度工作计划5篇，供大家参考。
基层年度工作计划篇1
一、全面加强党的领导
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会、省委十二届八次全会、州委七届十二次全会精神，持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，确保退役军人工作沿着正确的政治方向高质量发展。
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3.落实意识形态工作责任。加强政治理论学习，增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，严守政治纪律、政治规矩，全面执行中央、省委和州委决策部署和工作要求。认真履行党组主体责任和第一责任人责任，班子成员和科室负责人要履行意识形态工作一岗双责责任，强化责任担当，守好阵地、管好队伍，切实做好守土有责、守土负责、守土尽责。
4.开展党史学习教育和牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年专题教育。严格落实省、州、县关于党史学习和专题教育工作部署，制定方案、抓好落实，有效衔接、统筹开展深入研究党的历史，宣传党史，充分发挥党的历史以史为鉴、资政育人的作用，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步坚定信仰信念。
二、贯彻落实政策法规
5.深入学习贯彻《退役军人保障法》，做好法律条文宣传解读，推进法治机关建设。
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三、夯实工作基层基础
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8.持续开展基层基础基本建设年活动，聚焦五有刚性指标，固根基、补短板、强弱项，多措并举，加强政策法规的学习培训，提升业务素质和工作能力。
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11.开展好退役军人服务保障事业单位项目的申报工作。
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四、强化思想政治引领
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15.结合实际研究挖掘红色文化内涵、现实意义，以文化人，推进优秀传统文化融入退役军人思想政治工作。
16.突出军的特色，无缝衔接军队思想政治工作，引导退役军人始终保持人民子弟兵的价值追求，始终坚持若有战，召必回的使命责任。
五、加大移交安置力度
17.强化编制保障，提高安置质量。
18.做好服务管理，落实政策待遇。
六、提高就业创业质量
19.强化岗位保障，加大就业服务。
20.加强教育培训，促进就业创业。
21.落实创业优待政策，积极扶持退役军人创新创业，挖掘和宣传退役军人创业先进典型。
七、增强服务保障能力
22.全面落实各项抚恤优待政策。
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八、深化褒扬纪念工作
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36.常态化开展悬挂光荣牌，精心组织为立功受奖的军人家庭送喜报。
37.组织优秀退役军人代表参加建党100周年庆祝活动、向人民英雄敬献花篮仪式。
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九、营造尊军崇军氛围
39.制定《安龙县2021年退役军人事务宣传工作计划》，部署开展集中宣传月活动。加强系统官网、官微、公众号等宣传平台建设，提高关注率、提升影响力，整合电视广播、报刊杂志、融媒体、新媒体等资源力量，构建全方位、全覆盖的宣传格局。
40.大力开展《退役军人保障法》普法宣传，制定宣传工作方案，引导全社会形成尊法、守法、学法、用法的法治思维、法治意识，营造良好的法律实施环境。
十、促进作用全员发挥
41.抓住2021年村（居）两委换届选举契机，依法依规推荐退役军人担任两委成员和主要负责人，积极配合组织部门落实三个转变，推进兵支书作用有效发挥。
42.发挥退役军人在爱国主义教育、国防教育活动中的积极作用，推动退役军人担任校外辅导员，参加学校国防教育培训、参与学生军事训练。
十一、防范化解风险矛盾
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十二、提升自身建设水平
47.推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作，开展常态化警示教育，做好局内监督检查和执纪问责工作，支持配合保障县纪委监委派驻第六纪检监察组工作。
48.坚持大抓基层鲜明导向，落实双述职制度和党建考核办法，全面推进党支部标准化规范化建设。
49.抓实政治机关、行政机关、保障机关、服务机关四个机关建设，深化拓展崇军黔行方案，创建模范机关，推动党建引领业务深入发展。
50.以聚焦四个落实闭环式管理为抓手，以落实两要点两清单为重点，查薄弱环节、补作风短板，完善机制抓流程、建章立制抓规范，强化巡视指出问题整改。
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52.强化局机关目标考核，实行清单化管理，推动工作落实落地、提质增效。
基层年度工作计划篇2
__年以来，在房管局领导及赖所的带领下，在同志们热情帮助下，经过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要总结如下：
一、虚心好学，努力提高业务素质和技能。
熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。努力提高对本职工作的认知，增长经济头脑；通过工作或利用完全空余时间经常看看有关新闻、报纸，更多地了解和熟悉方方面面的业务知识；积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。一年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作能力有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。
二、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务。
作为一名房管局的工作人员必须始终保持对业务的熟练性和对工作的热情性。所里工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导分忧，替领导分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿地做好，力求做得让领导和同志们满意。一年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。
一是较好地完成了大量的房屋测绘、房屋预测会、白蚁防治、白蚁灭治等工作。房屋测绘工作是非常辛苦的工作，下乡是家常便饭，但自己能够把这项工作作为给自己一个更好的锻炼自己融入社会、不断学习、提高自身素质、技能并了解自身情况的不足的一个平台。不畏辛苦，勤奋刻苦，经常加班加点，通过不断地努力，能为单位出点微薄之力感到欣慰。
二是积极配合完成其它工作。对于我县征地拆迁和廉租房建设工程我所在上级领导及赖所的支持鼓励下积极配合征地拆迁工作组人员对有关房屋的丈量工作。
三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。
三、严格要求，以己努力处处维护集体利益。
今年来，能够始终以集体利益和荣誉为重，正确处理二者利益关系。积极参加局机关组织的集体活动。严格遵守各项规章制度，规范言行，努力树立良好的自身形象，点滴之处尽力呵护集体声誉。能够尊重领导，团结同志，在工作中支持、配合、团结协作，在相处中以诚相待，友善相处，融入集体，营造融洽氛围。
总之，在过去的一年里，通过勤奋，做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，还需领导和同志们予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地开展工作。
展望__
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在__年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的__年工作计划和工作目标：
1、全面提高服务意识。
2、加强业务的熟练性沟通性和全面性。
3、提高工作效率、能一天做好的绝不拖到第二天。
4、勤奋学习努力提高岗位技能理论知识学习。
对测绘工作提出的建议和希望
1、针对工作的一点建议：我所测绘工作是一项以计算机技术，红紫外线手持测绘仪、网络通讯技术、信息科学为基础的一项较为复杂多样化的工作，而这项工作又主要依赖于电子计算机、网络通讯设施。对于我所的办公设施个人认为还是有一定缺陷。主要表现为电脑内存较小硬件设备老化，遇到数据较多时经常出现卡机、网络通讯不稳定经常掉线导致测绘数据丢失等严重问题。对此我个人希望能得到有关领导的重视和改善。
2、针对工作待遇的一点期望：时光飞逝，转眼间从校园生活我以在房产工作了近两年光阴了。这期间有欢声笑语、也有辛酸苦辣，但是我们任劳任怨。但现在我们随着年龄的慢慢增长对社会的认知也多了起来，现面对着物价的飞涨，社会生活水平提高的同时我们也深深的感到压力和无奈。我们生活在社会的最底层每月拿着那一点辛勤的汗水去面对那些飞涨的物价时却只能望而却步。面对着我们儿时的梦想，遥想着等我们工作了我要买车我要买房可如今想想自己每月只有一千元钱的工资时我们曾经的想法是那么的遥远与不现实。当然我个人也并没有产生抱怨的心理。对此我仅希望上级领导和部门领导能够考虑下为我们待遇上做出或多或少的相应调整。
总之，测绘与白蚁防治工作能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。__年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！
在此祝各位领导和各位同仁身体健康！万事如意！新年快乐！
基层年度工作计划篇3
今年，我委党支部将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，在县委的领导下，进一步加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，努力把我委党支部创建成学习型党支部，努力成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，努力为实现“打造xxxx县”的奋斗目标，提供稳定的治安和发展环境。根据我委工作实际，对xx年党支部及机关党建工作提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以开展党员先进性教育活动活动为载体，紧紧围绕我县的中心工作，突出抓好学习型机关创建活动，夯实党建基础，创新思想政治工作，努力带好队伍，为完成今年各项工作提供思想保障和动力支持，努力开创政法工作新局面。
二、有效推进创建学习型单位活动
我委党支部委立足当前、远瞩全面启动实施了“创建学习型单位工程”。我们将按照“创新思维、提高能力、提升素质、促进发展”的目标要求，结合党支部实际和当前开展的党员先进性教育活动，在干部职工中开展“三比三看”学习竞赛活动，即：比谁学得多，看谁笔记记得好，体会深；比谁学得好，看谁观念更新快，知识利用好；比谁学得扎实，看谁业务能力强，本职工作完成好。
争取使每名职工做到“四个一”：理解一个概念（学习型组织的概念），树立一个观念（终身学习的观念），钻研一本好书，掌握一项技能。在学习原则上要求做到：集中学习、集中精力、学习内容上要做到区别对待、因人而异，干部以学理论、学政策、学业务“三学”为重点，以提高广大干部的政策理论水平、职业道德规范、业务能力，增强他们服务基层的意识，进一步提高业务能力和工作效率。
三、夯实党建基础，增强党组织的战斗力
我们将按照“党员先锋工程活动”的要求，继续深入开展争创“堡垒”支部活动。我们将总结近年来开展此项活动的经验，把支部的各项工作进一步细化、量化，形成完整的制度下发到每一个办公室，全年进行总评。
组织党员开展生动活泼的党建活动，提高党员队伍素质。我们除抓好党员的日常教育，坚持开好“三会一课”，保证次数、加强质量外，今年总支还将在全体党员中重点进行党员先进性教育活动，通过组织党员干部，集中学习《党员先进性教育读本》，使大家弄清党员先进性教育活动的重大意义，并结合党员丧失先进性的种种表现，结合自身查找不足，增强党员的党性修养，提高党员自身素质。在此基础上，我们将认真开展*评议党员活动，通过自评、互评、群众参评、表彰处罚阶段实施，使*评议工作达到教育党员、树立楷模、纯洁队伍的目的。
四、加强思想政治工作，不断探索新形势下思想政治工作新路子
思想政治工作是我党的优良传统，新的一年工作中，我们始终不间断的开展思想政治工作，结合解困、改革、发展实际，与时俱进，不断创新，这一年来我们将重点抓好以下几方面工作：
（一）、认真组织党员职工学习党员先进性教育活动必读篇目和选学篇目。我们充分利用党课学习、职工政治理论学习等时间，组织职工反复学习和讨论，让干部职工进一步强化宗旨意识、党性意识、责任意识、学习意识和自律意识，进一步解放思想，转变观念，增强职工的危机感和使命感，统一思想、振奋精神、激发职工投身于各项工作的积极性和自觉性。
（二）、在思想政治工作中，我们党按照“思想政治工作创新工程”的要求，创新工作方法，在全委推广领导思想政治工作责任区制。每名领导联系一个办公室作为自己的思想政治工作责任区，定期深入责任区，与职工开展交心谈心活动，及时了解职工思想动态，解决职工难点热点问题。
我们还将继续开展“11”助学等活动，与社区结成帮扶对子，帮助他们解决生产生活中的实际困难。
（三）、关心职工生活，帮助他们解决实际困难。要时刻把职工的冷暖挂在心间，积极为职工抓难事、办实事、做好事。通过办职工看得见摸得着的好事，进一步密切干群关系，造就职工队伍的凝聚力。
（四）、抓好*阵地建设，加强宣传新信息工作。总支将准确把握*导向，紧密结合形势，及时上报有关信息，定期下发政法简报，要紧密结合思想政治工作要点，充分利用*阵地的辐射作用，加大职工形势教育力度。将总结去年宣传信息工作经验，充分发挥年轻在此项工作中的积极作用，安排给每名年轻干部每月写稿任务，并定期公布稿件完成、用稿情况，争取能够使宣传信息工作再上新台阶。
（五）、严格执行*测评制度，主动接受群众*监督。我们每年组织职工群众对委办班子成员，进行一次*测评，从德、能、勤、绩、廉五个方面对领导干部进行评价，把监督的权利交给职工群众，班子成员的一言一行，一举一动，都置身于群众监督之下。
基层年度工作计划篇4
20__年将继续平稳推进本职工作，做好领导交代的任务，协助科室完成其他工作，同时加强理论学习，将理论联系实际，指导处理实际问题，提升个人业务水平。
社区信息系统管理方面.
继续加强监督，确保每月各社区按时按量上传数据，督促其定期清理带社区信息系统管理软件的电脑的垃圾，保证不出现因硬件问题致使上传数据失败或质量不过关, 力争每月达到100%的上传率，达到区级优秀标准。
文案工作方面.
提升文案信息写作的质量，多同写作人员交流，相互学习、总结经验、弥补不足，多看书看好书，收集素材，多下社区转转了解民生民情，及时反映居民需求，协助领导解决问题，保证信息写作更上一个层次，达到领导满意的标准。
生活方面.
积极参与区、乡、科室、各社区举办的各种活动，丰富个人生活，打造良好人际关系，提高个人认知度，培养个人情操。其次加强学习，多看多学，多联系实际，培养个人生活情趣，养成良好的生活习惯，加强自我修养，全面提升个人能力，为今后的发展奠定基础。
有成绩就有不足，我深知要成为一名合格的社区工作者，以后的路还很长，在以后的工作中，我会虚心学习，积极进取，确保自己的工作做实、做细，在业务上不断提高，并发挥团结协作的精神，与同事共同努力、共同进步。
基层年度工作计划篇5
2021年是中国共产党成立100周年，是推进十四五规划的开局之年，是《退役军人保障法》颁布实施的起始之年，也是美丽龙川建设的关键之年。我县退役军人事务工作的总体要求是：贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及全省、全市退役军人事务局长会议精神以和省委第十二届十二次、市委七届十次全会和县委十三届十次全会精神，坚持全心全意为退役军人服务理念，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队服务方针，以落实中央《关于新时代退役军人工作的意见》和我省《关于新时代退役军人工作的若干措施》为主基调，牢固树立以退役军人获得感衡量工作成效的导向，不断健全工作运行机制，规范服务保障章程，推动政策法规落实、工作运行体系和政策制度体系，不断推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，为加快美丽龙川建设作出新的贡献。
我们要以推进《退役军人保障法》全面贯彻实施为重点，以维护退役军人合法权益为出发点和落脚点，以政策制度改革为抓手，努力培塑退役军人工作新发展理念，不断推动退役军人工作高质量发展。
一、提高政治站位，全面加强党的建设，为退役军人事业发展提供坚强保障
（一）提高政治站位，坚持正确的政治方向。
巩固深化主题教育成果，始终坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话和关于退役军人工作的重要论述、重要批示精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，深刻把握退役军人事务局的政治机关属性，全面贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府以及县委、县政府关于做好退役军人服务保障工作的决策部署，以强烈的政治责任感和崇高的使命意识，始终保持我县退役军人的正确政治方向；要学好用好《习近平谈治国理政》第三卷，强化政治机关意识，切实把学习成果转化为推动龙川退役军人工作高质量发展的实践动力。
（二）健全组织体系，全面加强党的领导。
健全退役军人事务党组织，完善党建工作运行机制，深入开展模范机关创建活动。强化局党组对意识形态的领导，全面加强意识形态工作。加强直属事业单位党建工作，配合指导各镇加快退役军人服务保障体系建设，配强工作机构和工作力量。
（三）加强党风廉政建设，培养优良政治品格。
建立学习制度，充分发挥党组理论学习中心组和党支部三会一课作用，切实加强党的理论和退役军人政策法规特别是《退役军人保障法》的学习。加强法治工作，健全党组理论学习中心组学习学法制度，将领导班子和领导干部学法情况纳入年度考核。加强廉政教育和干部监督，推动党建工作与业务工作深度融合。加强财务监管规范，提高财政资金使用效率，合理规范使用事业财政资金。
（四）一手抓疫情防控，一手抓复工复产。
疫情就是命令，防控就是责任。我们要继续动员发挥退役军人退役不褪色，战疫敢为先精神，为疫情防控和复工复产多作贡献。落实属地责任，加大单位和光荣院监测排查力度，全面落实疫情防控机制；继续做好参与社区疫情防控工作，确保人员到位、工作到位。
二、夯实工作基础，建立科学规范工作运行体系
（一）完善工作机制，确保服务保障高效运行。
以高标准建立工作运行体系，确保局各项工作有制度保障，有软件支持，有硬件支撑。做好会议、后勤、保密、督办、档案等方面的建章立制工作，健全内部管理制度，形成工作机制，确保高效运转。抓好《退役军人保障法》的学习贯彻落实工作，把学习培训《退役军人保障法》作为当前和十四五时期的重点任务。谋划编制发展规划，根据省市十四五退役军人事业发展规划，着手编制我县十四五退役军人事务发展规划。做好干部及直属单位人事工作，指导直属单位做好劳资相关工作。贯彻落实《退役军人事务领域工作秘密事项范围》，明确工作秘密事项含义，严格工作秘密管理的主体责任，进一步规范和加强工作秘密事项管理。做好思想宣传、扫黑除恶、平安综治、信访维稳、精准扶贫、乡村振兴、创文、疫情防控等工作。
我们要克服疫情影响，继续推进落实乡村振兴任务，全力做好挂钩车田镇鹤輋村的帮扶工作。
（二）建立领导组织体系，推动各项工作深入开展。
按照要求健全退役军人服务管理领导组织体系，牢固树立一盘棋的思想，以县委退役军人事务工作领导小组和县双拥工作领导小组工作为抓手，加快完善军地协作、部门协同、上下联动机制，凝聚做好退役军人工作的强大合力。健全各级党委领导机构机制，推动乡镇党委建立退役军人事务工作领导小组及其办公室，形成三级书记抓退役军人工作的新格局。
（三）提升信息化水平，夯实服务保障工作基础。
?退役军人保障法》明确规定：国家加强退役军人保障工作信息化建设，为退役军人建档立卡，实现有关部门之间信息共享，为提高退役军人保障能力提供支持。我县各级退役军人服务中心（站）要完成对退役军人信息资源的整合分析，建立起龙川县退役军人数据库，进一步提升数据质量，确保退役军人信息的完整性与准确性，并以大数据平台为依托，落实退役军人建档立卡及数据更新等具体工作，为安置就业、教育培训、抚恤优待等后续工作的开展提供信息化保障。
三、以退役军人为中心，建立完善服务保障体系
（一）加强就业创业扶持，增强退役军人获得感。
疫情爆发后稳就业的压力难度更加凸显，我们要为退役军人提供更加精准及时的就业创业服务和职业技能培训，确保他们就业有去处、创业有扶持、失业有帮扶。
一是要加强教育培训。大力开展全员适应性培训、免费就业创业技能培训和退役军人学历提升计划，帮助他们完善知识结构，提高思想政治、职业技能水平和综合职业素养，提升就业创业能力，以期为党和人民作出更大贡献。开展两年以上退役士兵免费职业教育技能培训的宣传发动工作。研究制定适合退役军人就业的岗位目录，推动订单式定向式定岗式精细化、个性化培训。依托普通高校、职业和技工学校等培训基地，推动开展有培训意愿退役军人全覆盖免费培训。鼓励退役士兵参加高层次学历教育，推进互联网+教育培训模式。
二是要搭建就业平台。拓宽就业渠道，整合各方资源，促进供需有效对接，配合人力资源社会保障局开展退役军人专场招聘活动。加强与县工业园管委会和国有资产管理中心对接，开辟专门就业渠道。鼓励和推动退役军人积极参与乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作，推动优秀退役军人党员充实到农村基层党组织带头人队伍，发挥退役军人就业创业服务的社会组织作用。每年至少举办2次退役军人专场招聘会，推动实施退役军人村官培养工程。
三是营造创业环境。优化创业环境，打造退役军人就业创业平台，建立健全退役军人就业创业台账。协调落实退役军人创业税收、金融等优惠政策，组织退役军人创业指导团队，激励创建退役军人创业创新示范单位。举办退役军人创业大赛，致力打造龙川军创品牌；
（二）提升移交安置质量，增强退役军人幸福感。
移交安置工作是一项稳军心、固长城、促改革、利发展的重要工作，也是广大退役军人关心的焦点。一是要贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，高质量完成安置任务。进一步增强政策刚性，严格落实年度安置计划，建立专项岗位开发和归集制度，健全安置双选办法，改进积分选岗办法。二是加大军休关爱力度。根据《关于进一步提升移交政府安置的军队离休退休干部服务管理水平的通知》精神，一方面要牢固树立以军休干部为中心的理念，采取有力措施，加大工作力度，推动军休工作创新发展，有力保障军休干部安享幸福生活；另一方面要动员军休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势、专业优势，讲好时代故事，传承红色基因，投身公益和志愿服务活动，为党和人民事业作出新贡献。三是落实优抚政策待遇。落实国家有关部门关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作政策，加强军供保障机构和光荣院建设，做好伤残人员证换发。
结合龙川实际，加强向县委县政府请示和协调相关部门，着手解决一些移交安置历史遗留问题。
（三）加大服务保障力度，增强退役军人归属感。
服务保障好广大退役军人是我们工作的落脚点，这要求我们在工作中必须带着感情、带着责任、带着使命。一是落实优抚保障政策。严把优抚对象审核审批关，开展优抚对象与相关数据省市县分级对比工作。落实自然增长机制，提高优抚对象抚恤补助和困难企业军转干部生活补助标准。按照中央、省市统一部署，稳妥合力有序做好两参相关人员身份核查工作。二是加大社保接续工作力度。目前，社保接续工作进度滞后，要有紧迫感，充分发挥工作专班组织领导、统筹推进作用，协调社保、医保、民政部门加强审核缴费进度，准确计算补缴资金，及时足额补缴，确保按时按质完成社保接续工作。三是加强困难帮扶救助。大力宣传退役军人应急救助资金管理办法，提高应急救助资金使用效率和使用效益，既要严格把关，也要优化申办流程。四是发挥服务保障体系作用。落实基层工作联系点制度，提升能力，开展服务中心站大练兵、大行动、大抽查、大培训活动。
（四）突出思想政治引领，增强退役军人责任感。一是按照省厅部署，落实《关于加强退役军人思想政治工作的指导意见》，配合做好退役军人党员教育管理工作，推动退役军人村官培养工程。二是推动建立退役军人荣誉表彰体系，继续开展龙川县最美退役军人评选活动，让军人成为全社会尊崇的职业；经常性开展走访慰问，持续做好悬挂光荣牌、送立功喜报等活动。三是进一步加强对烈士陵园的升级改造，聘请专业设计人员进行前期的规划设计，并形成申请报告向省退役军人事务厅、省财政厅寻求支持。四是健全系统内干部职工联系退役军人制度，完善常态化联系退役军人工作方案。五是继续抓好双拥模范创建活动，健全基层双拥服务体系，努力开创双拥工作新局面。
新时代退役军人事务工作艰巨、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神为指导，在县委县政府的正确领导下，在上级退役军人事务部门的指导下，不忘初心、牢记使命，带着感情、带着责任、带着使命，全心全意为退役军人服务，全力做好新时代退役军人事务工作，为加快美丽龙川建设贡献力量。
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